|
סה"כ
2405
חוות דעת - דרוג ממוצע
3.7
|
|
|
|
|
|
|
עובדים/עבדתם באינטל?
|
 |
Theworker >
חוות דעת אינטל
חוות דעת של עובדי
אינטל
2390 - 2381 מתוך 2405
|
מעריך את המשאב האנושי
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד הנדסאי תעו"נ
בין השנים 1993 - 2008
|
22.03.2015
|
|
יתרונות:
|
מקום עבודה בטוח, נעים ןמעניין
|
|
חסרונות:
|
קשה מאוד לשנות דברים בחברה
חוסר יעילות רב
|
|
חברה מעולה לתחילת הקריירה
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מהנדס Board Design
בין השנים 1999 - 2004
|
22.03.2015
|
|
יתרונות:
|
אנשים ברמה גבוהה, טכנולוגיה מתדמת
|
|
חסרונות:
|
חברה גדולה ככה שלפעמים מרגישים שאתה בורג במערכת
|
|
כלוב הזהב של ההיי-טק
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מהנדס אלקטרוניקה
בין השנים 2005 - 2015
|
28.02.2015
|
|
יתרונות:
|
תנאי סביבה ורווחה - מצויינים, שעות עבודה גמישות, פרוייקטים מעניינים, העובד אחראי על קצב התפתחותו - בעיקר בשלבים המוקדמים של דרגות 3-5. החברה תעודד קידום עובדים עצמאיים שלוקחים אחריות מלאה (קצה לקצה) על תחומם. אפשרויות רבות למעבר תפקידים בתוך החברה.
|
|
חסרונות:
|
שכר ממוצע נמוך ביחס למקביל בשוק, אפשרויות מוגבלות לעלות משמעותית בהיררכיה, קידום עלול להיתקע בשל התנגשות אינטרסים בין מנהלים. זהירות מסטגנציה- המעבר בין דרגות 6 ל 7 הוא משמעותי מבחינת התנאים והאחריות. לא "להירדם"- עובד שנתקע מעל 5 שנים בדרגה 6 עלול למצוא עצמו תקוע בשל אינטרסים ומגבלות ניהוליות, גם אם ביצועיו יהפכו מצויינים. החברה דוחפת לחשיבה חדשנית ותעלה דרגה לכאלה שהראו איזושהי יוזמה חדשנית גם אם זו נידונה לכישלון.
|
|
מי שרוצה יחסית יציבות תעסוקתית ושכר טוב- זה המקום....
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מהנדס בין השנים 2011 - 2014
|
08.01.2015
|
|
יתרונות:
|
עבדתי באינטל קרית גת. משכורות טובות, פינוקים, בונוסים, ימי גיבוש...
|
|
חסרונות:
|
אווירה רעה במקום העבודה- לא ככה צריך להראות מקום עבודה. עושים הכל אינסטנט- אין מקצוענות וירידה לפרטים. המון בירוקרטיה ועבודה מיותרת. דורשים עבודה סביב השעון על כלום.
|
|
חברה מעולה וממליץ בחום לעבוד בה,צריך להזהר מהצבועים ,...
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מהנדס תוכנה בין השנים 1991 - 2014
|
08.10.2014
|
|
יתרונות:
|
חברה מהמובילות במשק ,תנאים מעולים, חברה הוגנת בתנאי העזיבה של העובד
|
|
חסרונות:
|
ניהול כושל החל מהדרגים הגבוהים ,לא סתם החליפו את ההנהלה במנהלים אמריקאים , המון פוליטיקה ארגונית ,קליקות של מנהלים שמתאגדים ושומרים אחד על השני ,עזיבה רבה של עובדים מצוינים , באינטל יש המון מהנדסים מעולים שנמצאים בתפקידים שלא ראויים להם אבל הם נשארים בגלל התנאים , מפחדים לצאת לעולם האחר ,אין אפשרות להתקדם רק המנהלים שהם חברים דואגים לעצמם, מנהלים שהגיעו לדרגות גבוהות ושכר גבוה ,עושים תפקידים שאותם יכולים למלא סטודנט או מהנדס מתחיל , הם יקרים ואף אחד לא נוגע בהם , לעומת זאת עובדים טובים עוזבים או מועזבים , מדיניות הדלת הפתוחה היא שקר אחד גדול , כח אדם הם בובות של חוט של המנהלים, אין פיטורין באינטל לרוב מגיעים עם העובד להסכמה מרצון ,מאלצים אותו לעזוב רק בגלל שהידיעות שלו שונות מהמנהלים
|
|
בגדול - מומלץ מאוד.
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד אנליסט בין השנים 2011 - 2014
|
03.08.2014
|
|
יתרונות:
|
חברה מסודרת וגדולה, דואגת מאוד לרווחת העובד, מנהלים מוכשרים וקשובים, תנאי שכר סבירים עם בונוסים ומניות בהנחה, חדר אוכל לא רע.
|
|
חסרונות:
|
אווירה מתנשאת מצד חלק מהעובדים, לא פשוט לסטודנט לעבור למשרה מלאה.
|
|
חברה מאד גדולה, ותלוי באיזה קבוצה עובדים. בגדול באים...
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מפתח תוכנה בין השנים 1989 - 2014
|
01.07.2014
|
|
יתרונות:
|
ביטחון תעסוקתי כמעט אינסופי, ניהול וארגון ברמה גבוהה מאד, יחסית לא הרבה פוליטיקה ארגונית והרגשה שאפשר לעשות הרבה דברים
העובד יכול להיות שקט שיקבל את כל ההטבות שלו ללא בעיה ובכל פעם שיש קונפליקט בנושא הזה בין העובד לחברה, העובד מנצח.
|
|
חסרונות:
|
שכר ותנאים נמוכים מהרגיל, בחלק מהקבוצות רמה נמוכה
|
|
בית ספר לפוליטיקה
מי שרוצה ללמוד על זה יותר מוזמן...
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מהנדס תכנה בין השנים 2008 - 2013
|
09.08.2013
|
|
יתרונות:
|
המנהלים פוליטיקאים מוכשרים מאד
מקום נקי, גדול, יפה.
|
|
חסרונות:
|
מהפוליטיקה נוצרות מריבות ועוינות בלתי פוסקת.
הרבה מנהלים לא יודעים את העבודה מה שגורם לפער בינם לעובדים וכמובן ששאת התנהלות שגויה לחלוטין.
פרוטקציות זה בסיס שעליו מושתת תנאי הקבלה לחברה.
|
|
פוליטיקות! זו התשתית המנהלתית הקיימת, הלוואי ויבוא...
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מהנדס תכנה בין השנים 1989 - 2013
|
30.07.2013
|
|
יתרונות:
|
סדר ונקיון, יש גם פינוקים
|
|
חסרונות:
|
תנאי קבלה מבוסס על פרוטקציות
|
|
אם אתם חבר של... ותדעו להתחנף לאנשים הנכונים אתם שווים,...
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מהנדס תכנה בין השנים 2009 - 2012
|
25.07.2013
|
|
יתרונות:
|
מקום מסודר נקי עם אוירה טובה בדרך כלל
יש אנשים טובים ויש אינטרסנטיים
|
|
חסרונות:
|
מנהלים חיים על בסיס פוליטיקות. מריבות בלי סוף , תחרותיות, אחד אוכל את השני.
הרוב הגדול חי על אינטרסים וחיוך מזויף.
יש מנהלים שקרנים...ויש טובים.
בן אדם פשוט עובר ראיון ראשון שני ואולי גם שלישי וגם אז אומרים לו לא..
אבל ברגע שיש פרוטקציה הוא לא עובר שום שלב, ראיון אישי שבמקום קורות חיים לפני המראיין יש לו דף אחר עם הכיתוב: חייב לעבור. והנה הוא בפנים..
רק מי שחבר של... זכאי להיכנס בקלות ובלי שום ידע מקצועי מוכח.
|
כל חוות הדעת באתר נכתבו באופן אנונימי ועצמאי ע"י הגולשים ומבטאות את דעתם האישית בלבד ולא את דעתו של האתר.
|
|
| |
|
| שכר |
|
| התפתחות מקצועית |
|
| עתיד החברה |
|
| בטחון תעסוקתי |
|
| הנהלה |
|
| איזון עבודה משפחה |
|
| רווחה |
|
| ממליץ לעבוד בחברה |
|
| אווירה |
|
| אתגרים ועניין |
|
| |
|
| |
אינטל
|
|
|
|
|
|
| |
3000 עובדים משרדים ראשיים: חיפה |
|
|
|
|
| |
אינטל הוא תאגיד בינלאומי אמריקאי, אשר ידוע בעיקר כמתכנן ויצרן של מיקרו־מעבדים (החל משנת 1971) ומתמחה במעגלים משולבים. כמו כן, אינטל מייצרת כרטיסי רשת, מערכות שבבים ללוחות אם, והתקנים אחרים.
|
|
|