|
סה"כ
129
חוות דעת - דרוג ממוצע
3.2
|
|
|
|
|
|
|
עובדים/עבדתם באמרל?
|
 |
Theworker >
חוות דעת אמרל
חוות דעת של עובדי
אמרל
30 - 21 מתוך 129
|
חברת פרויקטים וגולגלות בינונית לדעתי
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מפתח אלגוריתמים (תוכנה) בין השנים 2018 - 2019
|
03.06.2023
|
|
יתרונות:
|
מגייסים עובדים חסרי נסיון והשכלה מתקדמת.
|
|
חסרונות:
|
הנהלה מנותקת להרגשתי .
|
|
יצור עסקי על גבי רווחת העובדים
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד בעל מקצוע - כללי
בין השנים 2022 - 2023
|
29.05.2023
|
|
יתרונות:
|
גיוס אנשים בעלי אופי דומה לתפקיד (אווירה חברתית טובה)
גיוס אנשים ללא ניסיון כלל
עבודה בחברה גדולה ומתפתחת
על פניו יש ימי גיבוש וימי חברה
|
|
חסרונות:
|
העדפת רווח כספי של החברה על גבי רווחת העובד ושימור עובדים להרגשתי.
אמרל מתפתחת בקצב מהיר וזה בא על חשבון העובדים הפשוטים שמקבלים שכר זעום לעומת התפקיד המקביל במשק לדעתי התנאים לא מקוימים על ידי החברה שגייסה אותם עם שחרורם מצהל והבטיחה הרים וגבעות בע״פ.
בפועל ישנו דפוס חוזר של החלפת בעלי תפקידים בקצב מסחרר (6 פעמים בשנה התחלף ראש מחלקת רכש).
החברה לא שמה דגש כלל על שימור עובדים ורווחת העובד לדעתי .
כאשר באים אחרי שנה כדי לדבר על התנאים.
אין למידה מלקחי העובדים הזוטרים אך מנגד כן שומעים את מה שיש להגיד
|
|
חברה טובה מאוד אנשים טובים
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד טכנאי
בין השנים 2023 - 2023
|
30.04.2023
|
|
יתרונות:
|
למידה של מקצוע חדש ומעניין
|
|
חסרונות:
|
אחלה חברה עובדת טוב אנשים טובים
|
|
אנשים מצוינים ורציניים
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד תומך טכני (הייטק) בין השנים 2023 - 2023
|
26.02.2023
|
|
יתרונות:
|
גמישה
משתנה
תנאים טובים
|
|
חסרונות:
|
לשבת הרבה
לפעמים משעמם
|
|
אין ארוחות, אבל בסה״כ העבודה בסדר
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד הנדסאי חשמל
בין השנים 2023 - 2023
|
07.02.2023
|
|
יתרונות:
|
עבודה מאתגרת וטובה סה״כ
|
|
חסרונות:
|
משכורות נמוכה יחסית להנדסאי חשמל
|
|
חברה סבירה לדעתי חבל שאין הבנה שצריך אופק שכר
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד אחראי לוגיסטיקה
בין השנים 2020 - 2022
|
27.12.2022
|
|
יתרונות:
|
אנשים טובים
עבודה משמעותית
|
|
חסרונות:
|
שכר נמוך מאוד ודיי קשה לקבל העלאת שכר (שיחות שכר מתקיימות פעם בשנה) המנהלים שלא מכירים את העבודה שלך אצל הלקוח עושים טובה שמעלים בשקל או שניים ולא מבינים שצריך לתגמל עובד
|
|
עבודה לצעירים חסרי ניסיון, משוחררים "טריים"
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד כותב טכני
בין השנים 2017 - 2022
|
07.10.2022
|
|
יתרונות:
|
עבודה טובה לצעירים חסרי ניסיון תעסוקתי במיוחד ליוצאי יחידות טכנולוגיות לדוגמה בחיל חימוש או חיל אוויר.
צריך להתמקח על השכר.
דרג העובדים מורכב מאנשים טובים, אווירה צעירה.
ישנם דברים קטנים שלפעמים נראה שהחברה שמה את העובד במרכז לדוגמה, מתנות החגים, שוברים על התקדמות בעבודה, תעודות הוקרה, ימי גיבוש מחלקתיים, ערב חברה (אחת לשנה).
|
|
חסרונות:
|
אחלק את החסרונות למספר חלקים:
1.עבודה מונוטונית ומאוד לינארית.
2.אין קורולוציה בין העבודה הקשה וזמן ההשקעה של העובד אל מול השכר.
תחושת חיסכון שבאה על חשבון העובד לדוגמה, החזרי נסיעות וימי מחלה - נותנים את המינימום שהחוק מגדיר.
3.התפתחות אישית - "מי שלא חותר, טובע", עובד טוב יכול להתקדם אבל הדרך ארוכה.
4.החברה מקדשת קדמה וטכנולוגיה אבל בפועל זה לא קורה לדוגמה, החברה מסרבת לספק לעובדים "וותיקים" אפשרות לעבודה היברידית.
5.החברה מתהדרת בכך שממוצע משך הזמן של העובדים שלה עומד על 3 שנים בלבד.
6.שיחות חוות דעת שמתקיימות אחת לשנה (במקרה שלי) אינן עומדות בקנה אחד אל מול הביצועים בפועל, דבר המשליך באופן כמעט אוטומטי על העלאות שכר ושיפור תנאים - נותנים הרגשה "שעושים לך טובה" ולא כי עבדת קשה והרווחת את השכר של ביושר - אין מתנות חינם ועל עבודה צריך לקבל את השכר המתאים או התנאים המתאימים.
7.החברה מסתכלת על עובד במקרה הזה כל על מספר וכמה כסף הוא מרוויח וכמה החברה יכולה לצמצם נזקים.
8.היד עוד נטויה!
|
|
חברה שמאפשרת ונותנת הרבה מקום להתפתחות
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מנהל
בין השנים 2015 - 2022
|
21.08.2022
|
|
יתרונות:
|
מקצועיות, התפתחות, יחס
|
|
חסרונות:
|
רווחה, איזון בין בית למשפחה
|
|
חברה נוחה, שכר נמוך אך אווירה טובה
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד כותב טכני
בין השנים 2021 - 2022
|
28.07.2022
|
|
יתרונות:
|
אווירה טובה, הנהלה ישירה טובה
|
|
חסרונות:
|
שכר נמוך, ההנהלה הראשית מאוד קמצנית
|
|
מושלם אין מה להוסיף
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד טכנאי
בין השנים 2022 - 2022
|
27.06.2022
|
|
יתרונות:
|
יחס אנוש,אכפתיות שכר גבוה
|
|
חסרונות:
|
אין חסרונות, משרה מצויינת
|
כל חוות הדעת באתר נכתבו באופן אנונימי ועצמאי ע"י הגולשים ומבטאות את דעתם האישית בלבד ולא את דעתו של האתר.
|
|
| |
|
| שכר |
|
| התפתחות מקצועית |
|
| עתיד החברה |
|
| בטחון תעסוקתי |
|
| הנהלה |
|
| איזון עבודה משפחה |
|
| רווחה |
|
| ממליץ לעבוד בחברה |
|
| אווירה |
|
| אתגרים ועניין |
|
| |
|
| |
אמרל
|
|
|
|
|
|
| |
300 עובדים משרדים ראשיים: תל אביב |
|
|
|
|
| |
פיתוח הדרכה וסימולטורים
|
|
|
