|
סה"כ
109
חוות דעת - דרוג ממוצע
2.8
|
|
|
|
|
|
|
עובדים/עבדתם באן.סי.אר?
|
 |
Theworker >
חוות דעת אן.סי.אר
חוות דעת של עובדי
אן.סי.אר
109 - 101 מתוך 109
|
חברה ללא חזון מנותקת מההנהלה הראשית,מקום לא יציב
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד איש QA
בין השנים 2006 - 2015
|
16.07.2015
|
|
יתרונות:
|
שולץ ובית קפה אנשים נחמדים ושעות נוחות
|
|
חסרונות:
|
אין אתגר מקצועי קידומים או יציבות
|
|
היתה טובה יותר לפני שנרכשה ע"י NCR
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מתכנת C++ / C בין השנים 2007 - 2015
|
21.06.2015
|
|
יתרונות:
|
איזון עבודה קריירה
|
|
חסרונות:
|
עתיד לא ברור. תנאים בינוניים
|
|
A company of Yesterday
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מנהל פרוייקטים (הייטק) בין השנים 2013 - 2015
|
16.06.2015
|
|
יתרונות:
|
NCR is a large company
Plenty of variety
|
|
חסרונות:
|
Little recognition.
interactions with other divisions of the corporation are often very adversarial
uncaring management
|
|
סביר - טוב לתחילת הדרך
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מהנדס QA
בין השנים 2013 - 2015
|
02.06.2015
|
|
יתרונות:
|
אנושיות, אופציות קידום מהירות
|
|
חסרונות:
|
משכורת, תנאים, מוצר
|
|
כיום החברה אינה יציבה ולא ברור עתידה
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מהנדס תוכנה
בין השנים 2012 - 2015
|
17.05.2015
|
|
יתרונות:
|
איזון עבודה משפחה
|
|
חסרונות:
|
חברה לא יציבה
חברה חסרת אינטגריטי לעובדיה
|
|
כשזה היה ריטליקס היה טוב
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד איש QA
בין השנים 2010 - 2015
|
19.04.2015
|
|
יתרונות:
|
תמיד היו ותמיד יהיו אחלה אנשים בריטליקס. אווירה טובה למרות החסרונות.
|
|
חסרונות:
|
שעות עבודה מרובות.
מוצר לא אמין (R10).
כשהבסיס (קוד) לא טוב, לא משנה כמה ישפצו ויתקנו.
|
|
How to use market technology to do good ALM process
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מנהל
בין השנים 2015 - 2012
|
01.04.2015
|
|
יתרונות:
|
Very good and solid ALM process based of MS TFS
|
|
חסרונות:
|
Corporate integration for new company purchsing is very slow
|
|
חברה מאוד ותיקה וסולידית
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מנהל מוצר (שיווק) בין השנים 2008 - 2015
|
29.03.2015
|
|
יתרונות:
|
חברה מאוד ותיקה, בטחון תעסוקתי גבוהה
|
|
חסרונות:
|
חברה קטנה יחסית , אין לאן להתפתח
|
|
חברה יציבה ובעלת חוסן
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מתכנת NET.
בין השנים 2010 - 2015
|
22.03.2015
|
|
יתרונות:
|
לא חוסכת במאמץ לשילוב עובדים
מפעילה קריטריונים אובייקטיביים לקידום עובדים
|
|
חסרונות:
|
ניהול תאגידי שמתבטא ברמה לא מבוטלת של סרבול.
|
כל חוות הדעת באתר נכתבו באופן אנונימי ועצמאי ע"י הגולשים ומבטאות את דעתם האישית בלבד ולא את דעתו של האתר.
|
|
| |
|
| שכר |
|
| התפתחות מקצועית |
|
| עתיד החברה |
|
| בטחון תעסוקתי |
|
| הנהלה |
|
| איזון עבודה משפחה |
|
| רווחה |
|
| ממליץ לעבוד בחברה |
|
| אווירה |
|
| אתגרים ועניין |
|
| |
|
| |
אן.סי.אר
|
|
|
|
|
|
| |
25000 עובדים משרדים ראשיים: רעננה |
|
|
|
|
| |
מחשוב לריטייל
|
|
|
