|
סה"כ
42
חוות דעת - דרוג ממוצע
3.0
|
|
|
|
|
|
|
עובדים/עבדתם ביוניטסק?
|
 |
Theworker >
חוות דעת יוניטסק
חוות דעת של עובדי
יוניטסק
10 - 1 מתוך 42
|
מתייחס לחברת בת של יוניטסק ICONDUCT
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מנהל פרוייקטים (הייטק) בין השנים 2026 - 2026
|
26.05.2026
|
|
יתרונות:
|
הגשתי מועמדות למשרת מנהל פרויקטים. 3 השלבים הראשונים עברו מהר, ובסיומם ה-HR ביקשו ממליצים. סיפקתי 3 ממליצים, המגייסת שוחחה איתם וקיבלה פידבק מצוין. מכאן החלה הזיה שנמשכה חמישה שבועות:
ייבוש של חודש: במשך חמישה שבועות אף אחד לא חזר אליי. בכל פעם שיזמתי פנייה, קיבלתי תשובות של "עדיין בודקים".
נתק מביך בין ה-HR למנכ"לית: אחרי חודש זומנתי לראיון "שובר שוויון" עם המנכ"לית. היא הגיעה ללא שום תדרוך, לא ידעה עליי דבר, ובסוף הראיון שאלה: "אפשר לדבר עם ממליצים?" – חודש אחרי שהם כבר עשו את זה!
נקמה על פולו-אפ: ברגע ששלחתי מייל שמציף בנימוס את חוסר הסנכרון הזה ומבקש סטטוס, קיבלתי טלפון תוך פחות משעה שהחליטו "להתקדם עם אחר".
לגרור מועמד חמישה שבועות אחרי שלב ממליצים, להביא אותו למנכ"לית שלא יודעת עליו כלום, ולזרוק אותו ברגע שהוא מבקש הבהרות – זו התנהלות חובבנית, מזלזלת ונטולת אנושיות בסיסית. מועמדים הם בני אדם, לא מספרים במערכת.
|
|
חסרונות:
|
הגשתי מועמדות למשרת מנהל פרויקטים. 3 השלבים הראשונים עברו מהר, ובסיומם ה-HR ביקשו ממליצים. סיפקתי 3 ממליצים, המגייסת שוחחה איתם וקיבלה פידבק מצוין. מכאן החלה הזיה שנמשכה חמישה שבועות:
ייבוש של חודש: במשך חמישה שבועות אף אחד לא חזר אליי. בכל פעם שיזמתי פנייה, קיבלתי תשובות של "עדיין בודקים".
נתק מביך בין ה-HR למנכ"לית: אחרי חודש זומנתי לראיון "שובר שוויון" עם המנכ"לית. היא הגיעה ללא שום תדרוך, לא ידעה עליי דבר, ובסוף הראיון שאלה: "אפשר לדבר עם ממליצים?" – חודש אחרי שהם כבר עשו את זה!
נקמה על פולו-אפ: ברגע ששלחתי מייל שמציף בנימוס את חוסר הסנכרון הזה ומבקש סטטוס, קיבלתי טלפון תוך פחות משעה שהחליטו "להתקדם עם אחר".
לגרור מועמד חמישה שבועות אחרי שלב ממליצים, להביא אותו למנכ"לית שלא יודעת עליו כלום, ולזרוק אותו ברגע שהוא מבקש הבהרות – זו התנהלות חובבנית, מזלזלת ונטולת אנושיות בסיסית. מועמדים הם בני אדם, לא מספרים במערכת.
|
|
יציבות יציבות יציבות
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מתכנת
בין השנים 2015 - 2024
|
08.06.2024
|
|
יתרונות:
|
יציבות
ביטחון תעסוקתי
ראש שקט
איזון בית עבודה
|
|
חסרונות:
|
אין השקעה בעובדים מבחינת קידום מקצועי
עליות שכר זעומות אם בכלל
|
|
מעולה נהנה מאוד
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד DevOps
בין השנים 2021 - 2024
|
07.06.2024
|
|
יתרונות:
|
עובד דרכם בחברה אחרת. יחסית לקבלנים אחרים יוניטסק מאוד מפנקים.
מתנות גם בשבועות ופורים בשביל היחס זה מאוד מוערך.
מפתיעים ומשתדלים תמיד לראות את העובד.
אנשים טובים.
|
|
חסרונות:
|
אין. ביחס לקבלנים היא חברה מדהימה.
|
|
קבלן בינוני ומטה מינ' בונוסים
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד עובד כללי
בין השנים 2022 - 2024
|
15.05.2024
|
|
יתרונות:
|
אין יותר מדי חברה בינונית ומטה.
|
|
חסרונות:
|
בונוסים מינימלים רק כדי לצאת ידי חובה בחגים עדכון סיזיפי של שעות מול החברה והקבלן
שכר ממוצע
|
|
קטן ומשפחתי שם .
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מזכיר בכיר
בין השנים 2011 - 2016
|
16.12.2022
|
|
יתרונות:
|
אין ממש משהו מיוחד
|
|
חסרונות:
|
פחות אפשרויות קידום במקום
|
|
אחלה חברה. אנשים טובים, תנאים נוחים
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מנהל מערכות מידע
בין השנים 2019 - 2022
|
23.02.2022
|
|
יתרונות:
|
חברה קטנה, יחס אישי גדול
|
|
חסרונות:
|
שכר בינוני.
בסך הכל אין הרבה חסרונות, אפשר להתעקש על שכר
|
|
חברה מאוד טכנולוגיות שמחתי לרכוש ניסין בחברה זו
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מתכנת NET.
בין השנים 2021 - 2021
|
17.10.2021
|
|
יתרונות:
|
חברה מאוד טכנולוגיות שמחתי לרכוש ניסין בחברה זו
|
|
חסרונות:
|
עבדתי מול עובדת מסויימת בחברה שהתחלפה והיא לא קיבלה חפיפה מסודרת
|
|
לדעתי האישית להימנע אלא אם אין שום ברירה אחרת
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד תומך טכני (הייטק) בין השנים 2020 - 2021
|
21.07.2021
|
|
יתרונות:
|
אני באמת באמת מנסה לחשוב על יתרון ושום דבר לא עולה לראש,
עובדי חברה מרוויחים יותר מאיתנו, מקבלים שעות נוספות ושעות לילה, עובדי קבלן עובדים +30 שעות ולא מקבלים כלום, אפילו להתקשר מדי פעם לבדוק מה קורה עם העובדים לראות אם סבבה להם או לא גם את זה אין, אפס תקשורת ואפס אכפתיות לרווחת העובד להרגשתי או הפידבק שלו.
|
|
חסרונות:
|
שכר נמוך
עבודה רק עם סיבוס (חברה נוראית)
|
|
כמו כל חברת קבלן טיפוסית - לא מומלץ
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד תומך טכני (הייטק) בין השנים 2020 - 2021
|
28.03.2021
|
|
יתרונות:
|
אין שום יתרון שעולה לי מעבר לשכר שהוא לא יתרון כי תוכלו בקלות להבין שאלו שעובדים באותו התפקיד שלכם מרוויח הרבה יותר מכם.
|
|
חסרונות:
|
שי בחגים מגוחך, אין 10ביס, עבודה מסורבלת של דיווח שעות עצמאי גם מול החברה וגם מול הקבלן.
|
|
לא ממליצה לעבוד בחברה הזאת לא בתור מגייסת ולא במיקור...
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד רכז גיוס
בין השנים 2017 - 2019
|
19.06.2020
|
|
יתרונות:
|
שכר בסדר לתפקיד של מגייסת
|
|
חסרונות:
|
בתור מגייסת מאז שהגעתי הגיעו ופוטרו אין ספור רכזים.
ההנהלה כל הזמן פותחת תקנים וישר סוגרת,
לא ממליצה לאנשים גם לעבוד במיקור חוץ דרך החברה, אין שום תנאים איכותיים למהנדסים וטכנאים ובדרך כלל כשיש פיטורים בחברות העובדים של יוניטסק הראשונים ללכת.
|
כל חוות הדעת באתר נכתבו באופן אנונימי ועצמאי ע"י הגולשים ומבטאות את דעתם האישית בלבד ולא את דעתו של האתר.
|
|
| |
|
| שכר |
|
| התפתחות מקצועית |
|
| עתיד החברה |
|
| בטחון תעסוקתי |
|
| הנהלה |
|
| איזון עבודה משפחה |
|
| רווחה |
|
| ממליץ לעבוד בחברה |
|
| אווירה |
|
| אתגרים ועניין |
|
| |
|
| |
יוניטסק
|
|
|
|
|
|
| |
100 עובדים משרדים ראשיים: חיפה |
|
|
|
|
| |
יוניטסק הינה בית מערכות המתמחה באינטגרציה, פיתוח והטמעת פתרונות מידע ומיחשוב חדשניים.
|
|
|
