|
סה"כ
99
חוות דעת - דרוג ממוצע
3.3
|
|
|
|
|
|
|
עובדים/עבדתם בישרוטל?
|
 |
Theworker >
חוות דעת ישרוטל
חוות דעת של עובדי
ישרוטל
20 - 11 מתוך 99
|
מומלץ לצעירים אחרי צבא
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד פקיד
בין השנים 2021 - 2022
|
02.09.2024
|
|
יתרונות:
|
אווירה של צעירים, צ׳ופרים מידי פעם, שכר טוב יחסית לחוסר ניסיון, יש אנשים טובים
|
|
חסרונות:
|
שעות עבודה מרובות, תשישות, עבודה מול הלקוח הישראלי וזה לא תמיד פשוט, הרגשה של מפעל ואתה בורג קטן במערכת
|
|
יציבות זה דבר חשוב בחיים וישרוטל שם
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מלצר / ברמן
בין השנים 2014 - 2016
|
12.07.2024
|
|
יתרונות:
|
חברה מסודרת עם תכנית נהדרת לשימור עובדים
|
|
חסרונות:
|
קשה להרוויח מספיק והעבודה לא ממש מאתגרת
|
|
חברה טובה מאוד בתחום
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד פקיד קבלה
בין השנים 2018 - 2010
|
20.02.2024
|
|
יתרונות:
|
אופק
שכר
משפחתיות
|
|
חסרונות:
|
שעות רבות של עבודה
מנהלי מלונות בחלקם לא מקצועיים מספיק לתפקיד
|
|
לא מומלץ...................
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד פקיד קבלה
בין השנים 2023 - 2023
|
24.01.2024
|
|
יתרונות:
|
קורב לבית.....................
|
|
חסרונות:
|
אין שעות, אין שכר, אין פנסיה...............
|
|
לא ממליצה למי שפחות מתחבר למלונאות
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מרכזן
בין השנים 2012 - 2014
|
21.01.2024
|
|
יתרונות:
|
משרות אם, מתחשבים באמהות, בתנאי שנסגר מראש בתאי משרת אם.
|
|
חסרונות:
|
משמרות כפולות, לעיתים יש מחסור בעובדים, וצריך לעבוד כפולות, זה מתיש ומקשה על קידום משמעותי.
|
|
חברה יציבה עם תנאי רווחה טובים
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מנהל אתר
בין השנים 2009 - 2011
|
21.01.2024
|
|
יתרונות:
|
יציבות, תנאי רווחה ודאגה לעובדים, שכר ממוצע בשוק בעבודה
|
|
חסרונות:
|
שכר ממוצע בהתאם לתפקיד
|
|
ישרוטל חברה מצוינת
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מוקדן
בין השנים 2023 - 2023
|
28.11.2023
|
|
יתרונות:
|
עבודה נוחה , תנאים מעולים לעובדים
|
|
חסרונות:
|
שכר נמוך יחסית, חוץ מזה אין
|
|
חברה טובה , תפקיד לעבודה זמנית
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מלצר / ברמן
בין השנים 2017 - 2018
|
25.11.2023
|
|
יתרונות:
|
אווירה מגוונת, צעירה, מגוון אנשים
|
|
חסרונות:
|
תחום התיירות לא יציב
|
|
חברה עם הרבה אפשרויות ותפקידים, מקום טוב להתקדם בניהול
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מנהל תפעול
בין השנים 2010 - 2023
|
20.11.2023
|
|
יתרונות:
|
לחברה יש חוסן כלכלי.
יודעים להתנהל טוב בעת משבר
החברה תורמת לקהילה ומסייעת לעובדים מבחינת שירותי רווחה
במידה ואתה מעוניין לעשות שינוי גיאוגרפי (רילוקיישן) יש אפשרויות לעבור במלונות שונים בארץ
במידה והתפקיד פחות מתאים למשל אמא טרייה שילדה, ניתן לעבור תפקיד למשרת אם
אפשר לעשות שינוי מקצועי - למשל לעבור ממחלקת מזומ"ש למחלקת קבלה וכו'
החברה דוגלת בקידום אנשים קודם כל מבפנים - לקדם מהמערכת ורק אח"כ לפרסם ולחפש בחוץ
|
|
חסרונות:
|
אם היה סבב מנהלים והחלפת מנכ"לים - יתכן שיגיע מנהל שפחות תסתדר איתו או תתחבר לשיטת הניהול שלו.
ויכול להיות שתפקיד/מלון שמאוד אהבת כבר לא כזה כייפי
|
|
לא מכבד את העובדים ותיקים
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד פקיד קבלה
בין השנים 2007 - 2023
|
06.08.2023
|
|
יתרונות:
|
לא צריך השכלה כדי להתקבל.
|
|
חסרונות:
|
משכורת נמוכה מאוד. החברה מעדיפה לתגמל את המנהלים בבונוסים ומשכורות ולא את העובדים הותיקים בחברה.התקדמות בחברה לפי קשרים ולא כישורים.
|
כל חוות הדעת באתר נכתבו באופן אנונימי ועצמאי ע"י הגולשים ומבטאות את דעתם האישית בלבד ולא את דעתו של האתר.
|
|
| |
|
| שכר |
|
| התפתחות מקצועית |
|
| עתיד החברה |
|
| בטחון תעסוקתי |
|
| הנהלה |
|
| איזון עבודה משפחה |
|
| רווחה |
|
| ממליץ לעבוד בחברה |
|
| אווירה |
|
| אתגרים ועניין |
|
| |
|
| |
ישרוטל
|
|
|
|
|
|
| |
5000 עובדים משרדים ראשיים: אילת |
|
|
|
|
| |
חברה למלונאות ונופש בישראל
|
|
|
