סה"כ
96
חוות דעת - דרוג ממוצע
2.4
|
|
|
|
|
עובדים/עבדתם בכלנית כרמון?
|
 |
Theworker >
חוות דעת כלנית כרמון
חוות דעת של עובדי
כלנית כרמון
90 - 81 מתוך 96
לא להתקרב!לא לבעלי ניסיון.
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד טכנאי
בין השנים 2005 - 2008
|
06.04.2015
|
יתרונות:
|
ניהול זמן
חופש עבודה
|
חסרונות:
|
-אין קידומים
-ניהול כושל
-אין אתגר
|
לא להתקרב!לא לבעלי ניסיון.
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד טכנאי
בין השנים 2008 - 2005
|
06.04.2015
|
יתרונות:
|
ניהול זמן
חופש עבודה
|
חסרונות:
|
-אין קידומים
-ניהול כושל
-אין אתגר
|
תנאים לא טובים, אין לאן להתקדם, משכורות נמוכות
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד תמיכה טכנית (שרות לקוחות) בין השנים 2014 - 2015
|
29.03.2015
|
יתרונות:
|
עובדים עם מגוון חברות
|
חסרונות:
|
אין השקעה בעובדים, מתנות לחג, שכר נמוך.
|
תנאי שכר=עדיף לחתום אבטלה
האם החברה משקיעה= ממש לא!...
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מכירות מיקרוסופט בין השנים 2013 - 2014
|
30.06.2014
|
יתרונות:
|
אווירה צעירה
באים במגע עם מוצרים חדשים של מיקרוסופט
|
חסרונות:
|
מנהלים חסרי ידע ונסיון
"שחקים ממש טובים" אבל ממש לא אכפת להם מהעובדים שלהם (ישקרו בשביל שתשארו),אלה מהכסף שהם מרוויחים.
אחרי שנה של עבודה בחברה אין העלאה במשכורת אין קידום.
וגם עם זה הלך הרצון להמשך לעבוד בחברה
החברה לא משקיע בידע שלי מול מיקרוסופט כול הידע נלמד בבית בצורה עצמאית
|
לאדם חסר ניסיון שרוצה להכנס לתחום התמיכה- מושלם.
לאחר...
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד support specialist בין השנים 2013 - 2014
|
09.06.2014
|
יתרונות:
|
אין יתרונות בולטים בחברה שכן כל חברת אאוטסורס אחרת משלמת 15-50% יותר ומבקשת פחות.
יש סיכוי להטמע בחברה בה עובדים בתור עובד חברה אבל הנהלת כלנית כרמון תעשה כל שביכולתה למנוע את זה.
|
חסרונות:
|
ההנהלה לא יודעת או שלא אכפת לה מה הולך תחתיה.
מנהלים ללא ניסיון ניהול אמיתי.
קורס כניסה מצחיק עד מגוחך שלאחריו שבועיים השתלמות בזמן עבודה שאמורים לפצות על קורס חסר טעם.
השכר לא מראה הערכה
העלאת שכר נמוכה מאוד שדורשת בנוסף מבחן תיאורתי שלא עודכן מימי הבבלים.
|
חברה קמצנית ללא אופק מקצועי ובטחון כלכלי. אל תתקרבו.
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד עובד בין השנים 2008 - 2014
|
05.06.2014
|
יתרונות:
|
לצערי היתרונות הינם בהיסטוריה. היתרונות היו מנהלים שהכירו אותך באמת ולא רק כעובד. מנהלים שעשו כל שביכולתם בשביל העובד. אותם מנהלים כבר אינם עובדים בחברה. או שמצאו מקומות אחרים או שהוזזו הצידה
|
חסרונות:
|
אני מדבר על אתר הלקוח ׳טבע׳. כפי שכתבתי ביתרונות המנהלים הטובים כבר לא עובדים בחברה. הביאו מנהלים שאף אחד לא יודע. מה הם עושים(גם מנהלי דרג הבניים לא מבין מה הם עושים). הם לא נגישים ולא מעניין אותם כלום. החברה לא רואה את העובדים שלה ממטר. שכר נמוך. אופק קידומי אפסי. חברה קמצנית שבעוד כל מקומות העבודה נותנים תלושי חג על סך מאות שקלים, היא נותנת סילסלת שוקולדים. כל מי שאני מכיר במוקד הטלפוני מחפש מקום עבודה אחר. **אל תתקרבו לחברה הזאת**
|
בגדול, אני באמת לא ממליצה לעבוד שם, רק אם אין לכם ברירה...
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד HD בין השנים 2011 - 2013
|
23.04.2014
|
יתרונות:
|
במידה ואין לכם שום ניביון בתחום, תעבדו שנה ותברחו!
|
חסרונות:
|
שכר נמוך מאוד יחסית לשוק.
אני אחזור על מה שנאמר כאן מבחינת המנהלים. המנהלים באמת צעירים וחסרי ניסיון, זה לא אמור להיות דבר שלילי בהכרח, הבעיה מתחילה בכך שמשאירים אותם לנהל צוות של חברה מאוד גדולה אז הם פשוט חסרי תועלת. הם באמת מחפשים רק לסתום חורים ולא מעניין אותם מה קורה עם ההתפתחות המקצועית של העובדים שלהם. קרו הרבה מקרים שבהם היו לידי אנשים חסרי כל ידע טכני מינימלי. הם מפלים על סמך מגזר,פשוט בושה! עוד נקודה לרעת המנהלים הצעירים, יש דברים שלא אמורים בכלל להגיע לאוזניים של העובד, כמו מה שרשמתי כאן לעיל. אתה מרגיש כמו עבד כאשר אתה עובד אצלם והם גורמים לך להרגיש כאחד כזה.
|
החברה לא ספק מוציאה אותי להמון קורסים ואני לומד המון...
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד טכנאי בין השנים 2013 - 2014
|
01.03.2014
|
יתרונות:
|
קורסים ולומדים בכל יום דברים חדשים
|
חסרונות:
|
שכר חייבים להעלות
אוכל צריך לקבל קצת יותר מ18 שקל
|
לא להתקרב. ט.ל.ח
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד ראש צוות בין השנים 2011 - 2014
|
17.02.2014
|
יתרונות:
|
אין יתרונות בחברה.
|
חסרונות:
|
שכר, התייחסות לעובדים, יד ימין לא יודעת משמאל, אין ימי גיבוש. יש לה הרבה מה ללמוד מחברות מיקור חוץ אחרות.מאיימים בתביעות על עובדיה.ט.ל.ח
|
שווה כמשרה ראשונית/התחלתית לקוחות גדולים בשוק
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד טכני בין השנים 1989 - 2014
|
30.01.2014
|
יתרונות:
|
עבודה טובה
לומדים המון
שכר סביר+ לעומת חברות אחרות
|
חסרונות:
|
ממוקמת בראש העין - קצת רחוק
|
כל חוות הדעת באתר נכתבו באופן אנונימי ועצמאי ע"י הגולשים ומבטאות את דעתם האישית בלבד ולא את דעתו של האתר.
|
|
|
|
שכר |
|
התפתחות מקצועית |
|
עתיד החברה |
|
בטחון תעסוקתי |
|
הנהלה |
|
איזון עבודה משפחה |
|
רווחה |
|
ממליץ לעבוד בחברה |
|
אווירה |
|
אתגרים ועניין |
|
|
|
|
כלנית כרמון
|
|
|
|
|
|
|
500 עובדים משרדים ראשיים: הרצליה |
|
|
|
|
|
החברה מתמחה באספקת שירותים מנוהלים בסביבת IT לארגונים גדולים ובינוניים.
|
|
|