|
סה"כ
606
חוות דעת - דרוג ממוצע
3.2
|
|
|
|
|
|
|
עובדים/עבדתם במטריקס?
|
 |
Theworker >
חוות דעת מטריקס
חוות דעת של עובדי
מטריקס
480 - 471 מתוך 606
|
עבדות מודרנית, חברת עובדי קבלן מקצועית
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד ראש צוות
בין השנים 2014 - 2016
|
01.12.2016
|
|
יתרונות:
|
מקצועיות ועבודה בתחומים רבים
|
|
חסרונות:
|
לחץ גבוה בשכר יחסית נמוך
|
|
אחלה חברה, מקצועית מאוד
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד איש QA
בין השנים 2015 - 2016
|
28.11.2016
|
|
יתרונות:
|
מיקום מעולה, אנשים טובים
|
|
חסרונות:
|
החסרון שחשבתי עליו הוא עובדת קבלן
|
|
חברה שטוב לעזוב
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד תוכניתן ERP / CRM בין השנים 2011 - 2013
|
22.11.2016
|
|
יתרונות:
|
קל להתקבל לחברה
|
|
חסרונות:
|
יחס, ניהול, תחושת אי שייכות
|
|
סביר מינמום עד גרוע
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד איש QA
בין השנים 2010 - 2016
|
06.11.2016
|
|
יתרונות:
|
אין משהו ספציפי זכור
|
|
חסרונות:
|
שכר נמוך יחסית עבודה בחברות חיצוניות
|
|
מעניינת אבל תנאים לא בשמיים
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מתכנת C++ / C בין השנים 2010 - 2012
|
07.10.2016
|
|
יתרונות:
|
אפשר להתפתח מקצועית אם באמת רוצים
|
|
חסרונות:
|
המשכורות לא תמיד גבוהות
|
|
חברה טובה מאוד וחברה טובים
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד תוכניתן ERP / CRM בין השנים 2016 - 2016
|
04.10.2016
|
|
יתרונות:
|
משלמים בזמן מאוד וחברה טובים
|
|
חסרונות:
|
אין כל כך הרבה חסרונות
|
|
שומר נפשו ירחק ממטריקס
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מפתח WEB
בין השנים 2015 - 2014
|
25.09.2016
|
|
יתרונות:
|
ביטחון יחסי בתעסוקה
|
|
חסרונות:
|
היחס לעובדים גרוע ביותר. בעלי תפקידים ניהוליים מבוצרים במגדל השן שלהם, עובדים נוטים לישמור מידע מקצועי לעצמם מתוך פחד קיומי וצורך להיות חיוניים לחברה ושלא יהיה קל לפטר ולהחליף אותם.
|
|
הזדמנויות טובות תנאים נוחים. לא כל תפקיד טוב, בררו...
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מנהל מכירות (הייטק) בין השנים 2008 - 2010
|
23.09.2016
|
|
יתרונות:
|
החברה עובדת עם הארגונים הגדולים והמובילים במשק. עסקים בהיקפים גדולים ומערכות יחסים מורכבות רבות שנים. האתגרים הטכנולוגיים והעסקיים שם הם ייחודיים במשק הישראלי ויש בהם אתגר פעמים רבות, לכן הם הזדמנות להתפתח מקצועית, להכיר אופן עבודה של ארגונים גדולים ולפתח קשרים בארגונים הללו
תנאי העבודה אינם הטובים במשק, אולם מספקים רווחה ונוחות.
|
|
חסרונות:
|
לתכנתים ואננשים טכנים: מדובר בחברה פרויקטלית, מרובת שיקולים לאינטרסים להרחבה וצמצום של כח אדם בפרויקטים שונים.
בשל כך יציבות תעסוקתית בתפקידים מסויימים עשויה להיות חסרון גדול - למדו טוב א הסביבה אליה אתם נכנסים ואת משך חיי הפרויקט. יגידו לכם שיעבירו אתכם לפרויקט אחר אם משהו קרה, וזה לעתים נכון, מן הסתם לא תמיד.
לאנשי מכירות: צוותי המכירות יש אנשי מפתח שמנהלים את היחסים והעסקאות עם הארגונים המרכזיים, והשאר הם אורחים לרגע. בדקו טוב כמה מרכזי התפקיד שלכם וכמה אנשים כיכבו בו בשנתיים האחרונות ומה הפוטנציאל בשוק
אל תצפו להנחות. חשוב לציין שיהיו הוגנים אתכם, אך עליכם מוטלת האחריות להבין מה שווה את השקעתכם וזמנכם ויביא תוצאות כי ללא תוצאות מהר מאוד הגליוטינה תרד ואתם תחזרו לרחוב למרות שאתם אנשי מכירות מעולים
|
|
אל תחשבו להתחיל לעבוד שמה
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מפתח Mobile
בין השנים 2015 - 2014
|
21.09.2016
|
|
יתרונות:
|
אין יתרונות בכלל
|
|
חסרונות:
|
הנהלה אינה מקדמת את העובד לא בהיבט המקצועי ולא בהיבט האישי , חברת מיקור חוץ
|
|
יש מה ללמוד ולהיזהר מהם
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד איש QA
בין השנים 2015 - 2016
|
21.09.2016
|
|
יתרונות:
|
אחלה של אנשי משאבי אנוש יש בהנהלה אנשים שאפשר ללמוד ממנו כמה דברים לחיים
|
|
חסרונות:
|
ברגע שהלקוח החליט לא להעסיק אותך, גם אם אתה יודע שאתה עשית עבודתך מקצועית והיית בסדר חברתית, אז ההנהלה במטריקס זה לא מעניין רואים רק את הנתונים היבשים, רואים בך יחידת רווח והפסד. אחרי שמפטרים הם מכניסים חלק מהעובדים לשעבר לרשימה שחורה במערכות המידע שלהם. לא חוזרים אליהם ומודיעים לחברות הבת גם
|
כל חוות הדעת באתר נכתבו באופן אנונימי ועצמאי ע"י הגולשים ומבטאות את דעתם האישית בלבד ולא את דעתו של האתר.
|
|
| |
|
| שכר |
|
| התפתחות מקצועית |
|
| עתיד החברה |
|
| בטחון תעסוקתי |
|
| הנהלה |
|
| איזון עבודה משפחה |
|
| רווחה |
|
| ממליץ לעבוד בחברה |
|
| אווירה |
|
| אתגרים ועניין |
|
| |
|
| |
מטריקס
|
|
|
|
|
|
| |
4200 עובדים משרדים ראשיים: הרצליה |
|
|
|
|
| |
חברת טכנולוגית המידע המובילה בשוק הישראלי, עוסקת בביצוע פרויקטי אינטגרציה הגדולים במשק, פיתוח וישום טכנולוגיות, בדיקות תוכנה, פתרונות ומוצרי תוכנה, שרותי תשתית, פתרונות חומרהמובילים ותשתיות IT.
|
|
|
