|
סה"כ
238
חוות דעת - דרוג ממוצע
3.2
|
|
|
|
|
|
|
עובדים/עבדתם בנייס?
|
 |
Theworker >
חוות דעת נייס
חוות דעת של עובדי
נייס
160 - 151 מתוך 238
|
חברה יציבה עם עתיד לא ברור
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מהנדס QA
בין השנים 2016 - 2016
|
24.11.2016
|
|
יתרונות:
|
איזון עבודה-משפחה סביר, אנשים יחסית ותיקים בעבודה
|
|
חסרונות:
|
עתיד לא ברור, העברה של רוב הפעילות להודו, הנהלה שעברה לארה"ב ולא רואה בנייס חברה ישראלית כבר , שכר ממוצע מינוס, משאבי אנוש לא קיימים ולא מאפשרים התפתחות אישית בתוך החברה
|
|
לא לא לא זה לא כדאי !
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מתכנת
בין השנים 2013 - 2016
|
14.11.2016
|
|
יתרונות:
|
קרוב למי שגר ברעננה
באמת שאין יותר מה לכתוב
|
|
חסרונות:
|
סוחטים את העובדים
מעבירים מחלקות להודו
לא לבעלי חיים אחרי העבודה ומשפחות
מלטפים את העובדים בכל מה שיכול לסחוט מהם עוד עבודה
הנהלה זוטרה שאינה מכתיבה דרך ואינה בעלת כבוד לעובד
פיתוח בסקראם שלא נדע מצרות
|
|
תחנת רכבת ללא עתיד שכל מי שיכול יורד ממנה :-(
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מהנדס תוכנה
בין השנים 2010 - 2016
|
02.11.2016
|
|
יתרונות:
|
היום, אחרי כמה שנים של עבודה שם באמת כבר קשה למצוא יתרונות.
נקי ומסודר ויש חדר אוכל...
|
|
חסרונות:
|
כל החברה עברה לסקראם אינטנסיבי יותר מידי ובמסגרת זה סוחטים את העובדים כמה שאפשר.
סופרים כל שעה ומחשבים לך כל הזמן כמה זמן לקחה כל משימה.
אין רגע דל, ורק החזק שורד !
גל מטורף של עזיבה שנמשך יותר משנה.
|
|
אנדרנלמוסיה, בהלה ולחץ ברמת המנהלים שמנצלים עד תום את...
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מתכנת JAVA
בין השנים 2013 - 2016
|
27.10.2016
|
|
יתרונות:
|
חברה גדולה
מטבחונים מאובזרים יפה
מתנות בחגים
|
|
חסרונות:
|
לפני קצת יותר משנה שיטחו את הארגון מראשי צוותים ובמקום זה הביאו סקראם מאסטרים צעירים ומורעלים.
סקראם מאסטרים אלה דואגים רק לתהליך הסקראם, ומתקדמים על חשבון הגב של העובדים.
שוק בשר פשוטו כמשמעו.
מי שנשארו בארץ ולא העבירו את התפקיד שלהם להודו - לצערי רבים מהם מחפשים לעזוב.
המנהלים מסתכלים למעלה ולא למטה על העובדים.
חבל שזה מה שנהיה מנייס היפה של פעם...
|
|
חברה טובה והוגנת יחסית להרבה חברות אחרות
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד איש QA
בין השנים 2013 - 2016
|
12.10.2016
|
|
יתרונות:
|
הבדיקות בחברה ברמת הכי טובה שיש
|
|
חסרונות:
|
לא מפתחים הרבה קוד
|
|
תנאים טובים שכר טוב חברה גדולה עם אפשרויות קידום
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מנהל אדמינסטרטיבי
בין השנים 2016 - 2016
|
20.09.2016
|
|
יתרונות:
|
תנאים טובים שכר טוב חברה גדולה עם אפשרויות קידום
|
|
חסרונות:
|
אין יציבות, מחלקות שלמות נמכרו להודו מה שגרם לפיטורין רבים
|
|
המקום הפך להיות בשנים האחרונות לאי של אי שפיות
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מנהל רשת
בין השנים 2011 - 2016
|
17.09.2016
|
|
יתרונות:
|
אין, גם שמנסים בכוח לחפש קשה מאוד למצוא.
|
|
חסרונות:
|
חבל על הזמן, מעבירים את הפעילות להודו ומי שנשאר בארץ סובל מאי יציבות תעסקותית.
|
|
זהירות תהליך סקראם הרסני
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מתכנת
בין השנים 2014 - 2016
|
15.09.2016
|
|
יתרונות:
|
חברה גדולה
חדר אוכל מסודר
גג שנחמד לשבת בו
|
|
חסרונות:
|
מאז השינוי הארגוני גייסו סקראם מאסטרים שלצערי מקדשים את כל מה שמכוער בהיי טק.
אוירה שרק החזק שורד, מי שקצת יותר איטי, בעל משפחה וחיים אחרי העבודה מרגיש את הסטרס ומרגיש שמקומו בסיכון.
מעבר לכך, כל הזמן מעבירים עבודה להודו מתחת לשטיח בלי ששמים לב.
|
|
היה מקום מצויין עד תחילת השנה
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מתכנת
בין השנים 2012 - 2016
|
06.09.2016
|
|
יתרונות:
|
חברה יציבה, תנאים סוציאלים טובים, מיקום טוב.
|
|
חסרונות:
|
עד תחילת השנה לא הייתי מוצא מה לרשום פה, אך בתחילת השנה היה שינוי ארגוני הרסני שגרר איתו אווירת לחץ, חוסר וודאות, מנהלי פיתוח מבוהלים, אווירה מבולגנת, הרבה אנשי מפתח עזבו את החברה בעקבות זאת. חשבתי שעם הזמן הארגון יסתגל לשינוי החדש אך יש תחושה שזה רק כדור שלג שהולך וגדל, אני רק שומע על עוד עובדים מתוסכלים, ועוד אנשים ותיקים שמחפשים לעזוב. פעם ממש שמחתי לעבוד שם והיום אני מרגיש הקלה על זה שאני לא שם.
|
|
אחרי השינוי הארגוני קורעים את התחת
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מתכנת
בין השנים 2016 - 2016
|
04.09.2016
|
|
יתרונות:
|
חברה יציבה יחסית עם כל מיני תנאים נלווים שיש בחברה גדולה כגון ביטוח בריאות וכד.
|
|
חסרונות:
|
אחרי השינוי הארגוני האחרון
יש אווירה הולכת וגדלה של לחץ.
סקראם מאסטרים ומנהלי פיתוח שיקריבו הכל לטובת הפרוייקט.
מעודדים תחרויות בין הצוותים ובין האנשים והמון לחץ מלמעלה.
|
כל חוות הדעת באתר נכתבו באופן אנונימי ועצמאי ע"י הגולשים ומבטאות את דעתם האישית בלבד ולא את דעתו של האתר.
|
|
| |
|
| שכר |
|
| התפתחות מקצועית |
|
| עתיד החברה |
|
| בטחון תעסוקתי |
|
| הנהלה |
|
| איזון עבודה משפחה |
|
| רווחה |
|
| ממליץ לעבוד בחברה |
|
| אווירה |
|
| אתגרים ועניין |
|
| |
|
| |
נייס
|
|
|
|
|
|
| |
1400 עובדים משרדים ראשיים: רעננה |
|
|
|
|
| |
חברת טכנולוגיה ישראלית המתמחה בפיתוח ויצור מערכות תקשורת טלפוניות וממוחשבות, בעיקר לשירותי מודיעין, ציוד לפיענוח והקלטת וידאו ואודיו דיגיטאלי ומרכזיות טלפוניות. מטה החברה נמצא ברעננה ובניו-ג'רזי.
|
|
|
