|
סה"כ
38
חוות דעת - דרוג ממוצע
2.9
|
|
|
|
|
|
|
עובדים/עבדתם בסופרדריבטיבס?
|
 |
Theworker >
חוות דעת סופרדריבטיבס
חוות דעת של עובדי
סופרדריבטיבס
30 - 21 מתוך 38
|
מחברות ה-Fintech המובילות בארץ השייכת לחברה בינ"ל מצליחה
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד פיתוח כלי בדיקות
בין השנים 2010 - 2015
|
12.10.2015
|
|
יתרונות:
|
* מי שאוהב את עולם הפיננסים וה"פינטק" המורכב והמאתגר - יגלה הרבה עניין ואתגר בלעבוד ב-SuperDerivatives.
* החברה היא היום חלק מקבוצה בינ"ל יציבה ומצליחה מאד (ICE) שמפעילה 11 בורסות לני"ע בעולם (כולל את בורסת ניו יורק - הבורסה הגדולה בעולם) ו-7 מיסלקות לסליקת נגזרים.
* השכר די רגיל אבל כשמוסיפים את הבונוסים השנתיים הנדיבים וחלוקת מניות נדיבה לא פחות, מקבלים שכר מצויין - בהחלט מעל למקובל בשוק.
* החברה מפתחת לאחרונה הרבה פרוייקטים חדשים (לצד תחזוקת בסיסית של הישנים).
* יש קבוצה של אנשי מקצוע מצויינים (ביניהם גם כמה תותחים של ממש) וברובם נחמדים.
* מיקום גאוגרפי אידאלי (מגדלי עזריאלי בת"א) ונגיש מאד ברכבת וברכב. נוף העיר ת"א פרוש לפניך. עבודה בחדרים של 1-4 עובדים ולא באופן ספייס.
|
|
חסרונות:
|
* יש תקופות של לחץ ועבודה מאומצת. ה-work/life balance הוא לא הכי אידאלי.
* שיטות ניהול הפיתוח עדיין מיושנות (עושים scrum בכאילו ולא באמת) וחלק ממנהלי הפיתוח עושים micro management.
* העתיד של המוצרים הישנים לא ברור.
* חברת ICE יכולה להיות בירוקרטית (ככה זה בחברה גדולה).
* מחלקת HR חלשה. ימי גיבוש די מצ'וקמקים.
|
|
חברה נחמדה למרות שהדרישות לא עמדו אל מול ציפיות השכר
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד אבטחת מידע
בין השנים 2004 - 2011
|
03.08.2015
|
|
יתרונות:
|
עבודה מאתגרת ומעניינת
|
|
חסרונות:
|
משלמים מעט מאוד
|
|
הייתה חברה סקסית אבל הנהלה פחות מוצלחת
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד Pre Sales איש
בין השנים 2006 - 2009
|
26.07.2015
|
|
יתרונות:
|
מוצר מדהים, חברה סקסית לשעבר
|
|
חסרונות:
|
ניהול מזלזל, מתנשא ומקפח עובדים
|
|
העבודה בסדר, אבל אין יותר מידי עניין שם
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד איש QA
בין השנים 2013 - 2014
|
25.07.2015
|
|
יתרונות:
|
עבודה לא לחוצה, עובדים בספרינטים של שבועיים.
|
|
חסרונות:
|
אין עניין, משכורת לא משהו, אין יותר מידי אפשרויות להתקדם, אולי רק רוחבית.
|
|
מאז החברה נמכרה ל-ICE יש שינוי לטובה משמעותי
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד פיתוח
בין השנים 2012 - 2015
|
24.05.2015
|
|
יתרונות:
|
* מאז החברה נמכרה ל-ICE מורגש שינוי לטובה משמעותי.
* מבחינת שכר - יש בונוסים שנתיים נדיבים ותוכנית הקצאת מניות (RSU).
* מבחינת הפרוייקטים - נכנסים פרוייקטים חדשים והחברה לאט לאט משנה כיוון כחברה המספקת פתרונות ללקוחות ICE.
* החברה חוברת לחברה אמריקאית בין לאומית מצליחה מאד (ICE) ויש פה פוטנציאל לא קטן להכנס לעולמות חדשים ומעניינים.
* החברה יושבת במגדלי עזריאלי (נגישות נוחה מכל מקום).
* אין אופן-ספייס והחדרים יחסית נוחים.
* אנשים ברובם מאד נחמדים ומקצועיים.
|
|
חסרונות:
|
* ההנהלה צריכה להשתפר משמעותית - במיוחד בניהול הפיתוח (אבל יש סימנים לכך ש-ICE תתערב יותר בניהול הפיתוח וזה עלול להיות דווקא לטובה).
* לא לגמרי ברור לאן ICE תיקח את החברה בסוף. יש תחושה שגם ICE בעצמם לא ב-100% יודעים.
|
|
אחלה אנשים וטכנולוגיה טובה
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מתכנת
בין השנים 2013 - 2015
|
05.05.2015
|
|
יתרונות:
|
מיקום מצוין
אנשים מצוינים
מבחינה טכנולוגית יש מומחיות גדולה בחברה
תנאים טובים
מאז האקזיט יש פרויקטים חדשים מעניינים
|
|
חסרונות:
|
המוצרים הישנים די תקועים
עוד לא ברור העתיד מבחינת החברה הרוכשת
|
|
החברה לא מתקדמת לשום מקום
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד ראש צוות
בין השנים 2014 - 2011
|
02.04.2015
|
|
יתרונות:
|
אנשים טובים, הרבה לקוחות בינלאומיים
|
|
חסרונות:
|
החברה לא מתקדמת לשום מקום
|
|
לאחר קריאת כל התגובות פה עוד הלכתי לראיון. הבריחו...
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד ראיון ראשוני בין השנים 1989 - 2014
|
18.09.2014
|
|
יתרונות:
|
נוף יפה מהחלונות
|
|
חסרונות:
|
יחס מזלזל. מראיין לא מיומן. לא מגיע עם קו"ח של המועמד. שואל שאלות סתמיות ולא קשורות לתפקיד.
|
|
חבל מאוד.....
- חברה עם פוטנציאל ענק ששנתה שוק והקדימה...
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד בכירה בין השנים 1990 - 2014
|
01.07.2014
|
|
יתרונות:
|
בי"ס לטכנולוגיה
עובדים תותחים
|
|
חסרונות:
|
ניהול,ניהול,ניהול
אין פוקוס
אין מחקרי שוק
אין אסטרטגיה
|
|
לברוח לברוח -- לברוח
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד פיתוח בין השנים 2004 - 2012
|
03.06.2014
|
|
יתרונות:
|
עזריאלי - אחלה מיקום!
|
|
חסרונות:
|
שכר ממוצע מינוס, HR הכי גרוע שקיים בתעשיה עדיף היה לחברה ולעובדים אם היו סוגרים את המחלקה. מוכרים ללקוחות מוצרים באיכות ירודה אין בגדול QA. החברה במצב כלכלי קטסטרופלי, פיטרה כ 125 עובדים מדשדשת עם מוצרים שלא מצליחים להתרומם והעתיד לא מבטיח
|
כל חוות הדעת באתר נכתבו באופן אנונימי ועצמאי ע"י הגולשים ומבטאות את דעתם האישית בלבד ולא את דעתו של האתר.
|
|
| |
|
| שכר |
|
| התפתחות מקצועית |
|
| עתיד החברה |
|
| בטחון תעסוקתי |
|
| הנהלה |
|
| איזון עבודה משפחה |
|
| רווחה |
|
| ממליץ לעבוד בחברה |
|
| אווירה |
|
| אתגרים ועניין |
|
| |
|
| |
סופרדריבטיבס
|
|
|
|
|
|
| |
300 עובדים משרדים ראשיים: Tel Aviv |
|
|
|
|
| |
options pricing and risk management
|
|
|
