|
סה"כ
16
חוות דעת - דרוג ממוצע
3.4
|
|
|
|
|
|
|
עובדים/עבדתם בספקטורי?
|
 |
Theworker >
חוות דעת ספקטורי
חוות דעת של עובדי
ספקטורי
16 - 11 מתוך 16
|
לדעתי האישית סוג של sweatshop
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מפתח WEB
בין השנים 2016 - 2017
|
28.12.2017
|
|
יתרונות:
|
מתאים למתחילים. לומדים הרבה ומהר. עובדים קשה ומאתגר. אווירה חברתית צעירה וטובה, למעט אחוז העוזבים הגבוה.
|
|
חסרונות:
|
מרוויחים גרושים יחסית לתעשייה. מצפים שתעבוד קשה. אין העלאות שכר. אין אופק מקצועי. לדעתי 90% מהעובדים עוזבים תוך פחות משנה בכדי לממש את הידע שצברו בחברה
|
|
סך הכל סבבה, מצוין בתור דריסת רגל בתפקיד פיתוח
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מפתח WEB
בין השנים 2017 - 2017
|
28.09.2017
|
|
יתרונות:
|
סביבה צעירה, אנשים טובים
|
|
חסרונות:
|
תנאים לא מי יודע מה
|
|
מעולים כייף לעבוד עובדים נחמדים מאוד
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מומחה UI / UX
בין השנים 2017 - 2017
|
24.09.2017
|
|
יתרונות:
|
חברה טובה מגובשת ומצליחה
|
|
חסרונות:
|
מיקום רחוק הרבה זמן ליסוע וחבל אבל הסהכ בסדר
|
|
מצוינת לjuniors
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מפתח WEB
בין השנים 2017 - 2017
|
04.07.2017
|
|
יתרונות:
|
הזדמות להיכנס לעולם הפיתוח web
|
|
חסרונות:
|
שכר נמוך, לדעתי חוסר התפתחות מקצועית בתור עובדים ותיקים
|
|
מקום מאתגר ונעים
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מפתח WEB
בין השנים 2015 - 2017
|
14.04.2017
|
|
יתרונות:
|
עניין, שיא הטכנולוגיה, אחלה חבר'ה.
|
|
חסרונות:
|
החברה נמצאת בנתניה
|
|
חברה קטנה, עם מלא אתגרים אך משכורת לא מספיקה
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מפתח WEB
בין השנים 2015 - 2017
|
06.03.2017
|
|
יתרונות:
|
חברה צעירה , עם הרבה פוטנציאל, יכולת פיתוח כישורים ופיתוח עצמי גבוהים, מגוון טכנולוגיות רחב והתקדמות מהירה בשוק הטכנולוגי.
|
|
חסרונות:
|
שכר נמוך ביחס לשוק, משקיעים יותר זמן בפעילויות חברתיות מאשר בפיתוח כישורים טכנולוגים.
|
כל חוות הדעת באתר נכתבו באופן אנונימי ועצמאי ע"י הגולשים ומבטאות את דעתם האישית בלבד ולא את דעתו של האתר.
|
|
| |
|
| שכר |
|
| התפתחות מקצועית |
|
| עתיד החברה |
|
| בטחון תעסוקתי |
|
| הנהלה |
|
| איזון עבודה משפחה |
|
| רווחה |
|
| ממליץ לעבוד בחברה |
|
| אווירה |
|
| אתגרים ועניין |
|
| |
|
| |
ספקטורי
|
|
|
|
|
|
| |
30 עובדים משרדים ראשיים: נתניה |
|
|
|
|
| |
חברת פרוייקטים
|
|
|
