|
סה"כ
70
חוות דעת - דרוג ממוצע
2.8
|
|
|
|
|
|
|
עובדים/עבדתם בריטליקס?
|
 |
Theworker >
חוות דעת ריטליקס
חוות דעת של עובדי
ריטליקס
60 - 51 מתוך 70
|
אווירה טובה, אך מבחינה מקצועית לא משהו.
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מתכנת C++ / C בין השנים 2015 - 2015
|
16.04.2015
|
|
יתרונות:
|
חברה גדולה, אנשים טובים, הרבה טכנולוגיות
|
|
חסרונות:
|
אי יציבות מאז מכירתה
|
|
חברה גדולה ויציבה
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד OLAP / BI
בין השנים 2007 - 2009
|
01.04.2015
|
|
יתרונות:
|
חברה יציבה, טוב להתפתחות מקצועית
|
|
חסרונות:
|
הנהלה בעייתית בזמנו
|
|
היום עדיף מקום אחר...
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מנהל
בין השנים 2013 - 2015
|
30.03.2015
|
|
יתרונות:
|
חברה אמריקאית גדולה מאוד עם הרבה הזדמנויות
|
|
חסרונות:
|
חברה אמריקאית אשר מתקשה מאוד לעבוד עם ישראלים
|
|
since the acquisition by NCR - not so
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד תומך טכני (הייטק) בין השנים 2010 - 2015
|
29.03.2015
|
|
יתרונות:
|
big multi-national company
|
|
חסרונות:
|
not stable -thus poor job safety
|
|
כבר הייתי בטובות יותר
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד תמיכה טכנית (שרות לקוחות) בין השנים 2014 - 2015
|
22.03.2015
|
|
יתרונות:
|
עבודה סבבה, אין לחץ
|
|
חסרונות:
|
שעמום טוטאלי, מיותרת
|
|
נראה כי החברה במתכונתה הנוכחית לא תשרוד עוד זמן רב.
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מתכנת בין השנים 2011 - 2015
|
09.01.2015
|
|
יתרונות:
|
האנשים (לא המנהלים!)
|
|
חסרונות:
|
אין הנהלה, אין מנהלים (פיזית יש אבל לא מתפקדים).
|
|
מתאים אולי למתחילים, ולמי שלא מחפש עניין טכנולוגי אלא...
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מפתח בין השנים 2013 - 2014
|
21.08.2014
|
|
יתרונות:
|
תנאי שכר טובים לבעלי נסיון.
מנהלים ועובדים מאוד אנושיים ונחמדים.
ארוחת צהריים טעימה, בשפע, ובזול.
איזון בין חיי משפחה לעבודה.
|
|
חסרונות:
|
מ-ש-ע-מ-ם.
כפי שכתבו קודמי - הרבה מאוד מהעבודה היא פשוט קוסטומיזציה של המוצר עבור לקוח ספציפי, ותיקוני באגים.
חוסר עניין טכנולוגי מובהק.
ההתפתחות, אם ישנה, היא יותר בהבנת הריטייל ופחות בידע והבנה טכנולוגית.
|
|
חברה שמורכבת מהרבה אנשים שרובם משועמם מהעבודה ומעביר...
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מתכנת בין השנים 2013 - 2014
|
16.08.2014
|
|
יתרונות:
|
מוכנים לשלם יחסית טוב לאנשים מנוסים
|
|
חסרונות:
|
אין עניין בעבודה. צוות מאוד מצומצם אחראי על פיתוחים טכניים. כל השאר עוסקים בביזנס של החברה ובקסטומיזציות שלו. מי שממהר לגייס מאות אנשים ממהר גם לפטר אותם. בודדים המפתחים מעל גיל 40 שראיתי. החברה קמצנית מאוד בעיקר אחרי שנקנתה ע"י NCR, חוסכים אפילו בסוכר חום...
|
|
טוב אם אין מקום עבודה אחר - או אם נפלת (ממש במקרה)...
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מפתח בין השנים 2013 - 2014
|
20.03.2014
|
|
יתרונות:
|
שכר סביר, עבודה בשעות סבירות. חברה יציבה וצומחת.
|
|
חסרונות:
|
רוב המתכנתים עוסקים בקסטומיזציה משעממת נוראית,
אין עניין בעבודה. תהליך הקליטה וההכשרה בחברה איומים. אין חפיפה אין הדרכה אין תרגול והכל תלוי במנהל הישיר שלך.
|
|
לא ממליץ ואם אמצא משהו אחר אלך די מהר
אין מחויבות...
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד ראש צוות פיתוח בין השנים 2002 - 2013
|
30.08.2013
|
|
יתרונות:
|
אתגרים
חברה בינלאומית
מוביל בתחום
עובדים AGILE
|
|
חסרונות:
|
שלטון טרור ופחד בחטיבת הפיתוח
חוסר טיפול בכח אדם
אין רווחה
אין פירגון
|
כל חוות הדעת באתר נכתבו באופן אנונימי ועצמאי ע"י הגולשים ומבטאות את דעתם האישית בלבד ולא את דעתו של האתר.
|
|
| |
|
| שכר |
|
| התפתחות מקצועית |
|
| עתיד החברה |
|
| בטחון תעסוקתי |
|
| הנהלה |
|
| איזון עבודה משפחה |
|
| רווחה |
|
| ממליץ לעבוד בחברה |
|
| אווירה |
|
| אתגרים ועניין |
|
| |
|
| |
ריטליקס
|
|
|
|
|
|
| |
1500 עובדים משרדים ראשיים: רעננה |
|
|
|
|
| |
ריטליקס הינה בית תוכנה המציע מכלול של יישומי תוכנה למיכון וסינכרון של הפעילות הקמעונאית, וכן ניהול שרשרת האספקה בחנויות, במרכז הרשת ובמחסנים.
|
|
|
