|
סה"כ
404
חוות דעת - דרוג ממוצע
3.7
|
|
|
|
|
|
|
עובדים/עבדתם בHP אינדיגו?
|
 |
Theworker >
חוות דעת HP אינדיגו
חוות דעת של עובדי
HP אינדיגו
404 - 401 מתוך 404
|
ממליץ בחום לכל עובד ובכל רמה מקצועי או ניהולי!!
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מנהל בין השנים 1995 - 2013
|
20.08.2013
|
|
יתרונות:
|
תרבות ארגונית מצוינת, הנהלה אכפתית ויעילה, טכנולוגיה מתקדמת עם פוטנציאל צמיחה
|
|
חסרונות:
|
HP....החיבור ל HP על אף שיש לו יתרונות (גב כלכלי וכו) כובל היום את החברה ולא מאפשר לה לצמוח יותק לדעתי...
|
|
לא מומלץ לעובדי הייטק
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד פיזיקאי בין השנים 2005 - 2012
|
23.12.2012
|
|
יתרונות:
|
אווירה חביבה
שעות עבודה נוחות יחסית
|
|
חסרונות:
|
הנהלה מנותקת
שכר נמוך יחסית להייטק
|
|
בגדול ממליץ לעבוד שם
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מתכנת בין השנים 2008 - 2011
|
31.05.2012
|
|
יתרונות:
|
חדר אוכל אנשים טובים, ימי גיבוש וכל מיני אירועים
|
|
חסרונות:
|
השכר נמוך מהממוצע, הרבה פוליטיקה
|
|
חברה מאוד משפחתית, אנשים מצויינים ומוצר מעניין. יש...
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד ניהול פרוייקטים בין השנים 2009 - 2010
|
11.04.2010
|
|
יתרונות:
|
חברה מאוד משפחתית, אנשים מצויינים ומוצר מעניין. יש תחושת בטחון בחברה וכן עתיד ורצון להישאר.
|
|
חסרונות:
|
חברה מאוד משפחתית, אנשים מצויינים ומוצר מעניין. יש תחושת בטחון בחברה וכן עתיד ורצון להישאר.
|
כל חוות הדעת באתר נכתבו באופן אנונימי ועצמאי ע"י הגולשים ומבטאות את דעתם האישית בלבד ולא את דעתו של האתר.
|
|
| |
|
| שכר |
|
| התפתחות מקצועית |
|
| עתיד החברה |
|
| בטחון תעסוקתי |
|
| הנהלה |
|
| איזון עבודה משפחה |
|
| רווחה |
|
| ממליץ לעבוד בחברה |
|
| אווירה |
|
| אתגרים ועניין |
|
| |
|
| |
HP אינדיגו
|
|
|
|
|
|
| |
1200 עובדים משרדים ראשיים: רחובות |
|
|
|
|
| |
אינדיגו עוסקת במחקר, פיתוח, ייצור, שיווק, הפצה ושירות של מוצרי הדפסה אלקרוניים. מוצרים אלה כוללים מערכות הדפסה, פתרונות וברי צריכה היקפיים, הקמת טכנולוגיית Digital Offset Color, המשלבת את האיכות של הדפסת דיו נוזלי offset עם יתרונות הביצוע של אימג'ינג אלקרוני. ה- digital presses של HP אינדיגו נועדו עבור לקוחות בתעשיות ההדפסה המסחרית והתעשייתית, האריזות וכרטיסי הפלסטיק הבינלאומיות. HP אינדיגו פועלת בשני מתקני ייצור בישראל: בנס ציונה ובקריית גת.
|
|
|
