|
סה"כ
44
חוות דעת - דרוג ממוצע
3.2
|
|
|
|
|
|
|
עובדים/עבדתם באורפק?
|
 |
Theworker >
חוות דעת אורפק
חוות דעת של עובדי
אורפק
40 - 31 מתוך 44
|
חברה מבוססת ומצליחה עם אנשים מעולים ואתגרים מקצועיים
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מפתח C#
בין השנים 2016 - 2017
|
20.02.2017
|
|
יתרונות:
|
אנשים טובים ומשקיעים הרבה בעובדים
|
|
חסרונות:
|
חברה קצת מיושנת
|
|
להגיע רק אם חייבים ואין ברירה אחרת , כתחנת מעבר .
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד איש QA
בין השנים 2010 - 2016
|
27.08.2016
|
|
יתרונות:
|
אנשים טובים ברובם (אלו שנשארו וטרם עזבו).
|
|
חסרונות:
|
אין השקעה בעובדים ,לא מקצועית ולא בשכר . אין קורסים מקצועיים שיתרמו להתפתחותך המקצועית ותועיל לך ולחברה . אין קידום ולא חשוב כמה שתשקיע . אנשים מאוד איכותיים עזבו את החברה ולאיש מההנהלה מסתבר , לא איכפת . הרי מי שנישאר סופג את הכל . אווירה של הרוב אם לא כולם מחפשים עבודה . אנשים שעבדו שנים בחברה עוזבים כי אין עם מי לדבר.
|
|
חברה מעניית , בתחום האנרגיה שהוא יציב באופן יחסי
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד פיתוח
בין השנים 2012 - 2016
|
28.07.2016
|
|
יתרונות:
|
חברה וותיקה מאוד , אנשים מאוד נחמדים
בשנים האחרונות ישנן הרבה טכנולןיות חדשות שנכנסו לאירגון
עם פוטנציאל גדילה גבוה
|
|
חסרונות:
|
עדיין ישנם מוצרים מיושנים שהחברה עדיין עובדת עליהם
|
|
אין השקעה בעובדים
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מהנדס אלקטרוניקה
בין השנים 2010 - 2016
|
20.06.2016
|
|
יתרונות:
|
אתגר טכנולוגי ועניין מקצועי - מקום להתגלח עליו ולהמשיך הלאה!
|
|
חסרונות:
|
הפעלת לחץ מתמיד על העובדים תוך השקעה אפסית בעובד - שכבה ניהולית גדולה ושמנה (לכל אחד 3 מנהלים)
|
|
חברה טובה שנותנת יציבות כלכלית וחברתית
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד הנדסאי אלקטרוניקה
בין השנים 2006 - 2014
|
24.02.2016
|
|
יתרונות:
|
חברה שקייצת המון שנים, טכנולוגית מאוד ומתקדמת . מוכרת מוצרים לכל העולם ויש יציבות כלכלית מהבחינה שאם אתה טוב, אז תשאר שם עד הפנסיה.לא מחפשים לפטר לצורך הגדלת שורת הרווח במאזנים.
|
|
חסרונות:
|
שכר בינוני מינוס, מול חברות אחרות.
|
|
הנהלה מרוחקת, שכר אשר לא משביע רצון
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד איש QA
בין השנים 2014 - 2015
|
28.12.2015
|
|
יתרונות:
|
פעילות רווחה טובה
|
|
חסרונות:
|
ביטחון תעסוקתי ושכר
|
|
לא כדאי לעבוד בה
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מתכנת C++ / C בין השנים 2013 - 2013
|
18.06.2015
|
|
יתרונות:
|
תנאים יחסית טובים, לא מסתכלים על שעות בעבודה.
טיולים טובים של החברה
|
|
חסרונות:
|
הנהלה שלא מתייחסת לעובדים, אין שום התקדמות מקצועית.
חברה שעובדת כמו הסתדרות.
|
|
חברה טובה למפתח מתחיל
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מפתח C#
בין השנים 2015 - 2015
|
29.03.2015
|
|
יתרונות:
|
מיקום נוח, גמישות בעבודה, מנהלים טובים
|
|
חסרונות:
|
הנהלה שנוטה לפטר ואח"כ לבדוק אם באמת צריך אותך.
|
|
תבואו רק אם זה המקום היחיד שקיבל אותכם לעבודה.
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד עובד בין השנים 2013 - 2014
|
09.10.2014
|
|
יתרונות:
|
אפשר למצוא גם עובדים לא יהירים ולא שחצנים,שעוזרים לך להעביר את היום עבודה בכייף אבל זה קשור כבר לאופי של בן אדם.
|
|
חסרונות:
|
שכר ממוצע מינוס. HR הכי גרוע ביותר ומיותר. עדיף היה לחברה ולעובדים אם היו סוגרים את המחלקה.
אין תוספות שכר. בונוס שנתי מצטמצם כל שנה.
הגבלת שעות נוספות .אל תבנו על טיולי חברה. אין התפתחות מקצועית קמצנות כבר אמרנו?
|
|
אפשר להשתקע כאן
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד משרשר ביטים בין השנים 2009 - 2013
|
02.07.2014
|
|
יתרונות:
|
חברה משפחתית אנשים נחמדים שכר סבבה. ביטחון תעסוקתי קיים אם את\ה לא מזדנב. אוזן קשבת.
|
|
חסרונות:
|
הנהלה מנותקת מתמיד. רווחת העובד הלכה לאיבוד. התפתחות מקצועית מינורית.
|
כל חוות הדעת באתר נכתבו באופן אנונימי ועצמאי ע"י הגולשים ומבטאות את דעתם האישית בלבד ולא את דעתו של האתר.
|
|
| |
|
| שכר |
|
| התפתחות מקצועית |
|
| עתיד החברה |
|
| בטחון תעסוקתי |
|
| הנהלה |
|
| איזון עבודה משפחה |
|
| רווחה |
|
| ממליץ לעבוד בחברה |
|
| אווירה |
|
| אתגרים ועניין |
|
| |
|
| |
אורפק
|
|
|
|
|
|
| |
200 עובדים משרדים ראשיים: הלח"י 31, בני ברק |
|
|
|
|
| |
חברת הייטק שמתמחה לפתרונות בתחום הדלק.
|
|
|
