|
סה"כ
56
חוות דעת - דרוג ממוצע
3.2
|
|
|
|
|
|
|
עובדים/עבדתם באלמו?
|
 |
Theworker >
חוות דעת אלמו
חוות דעת של עובדי
אלמו
56 - 51 מתוך 56
|
חברה קשה לעבוד בה בתחום השיווק
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד איש מרקום (שיווק) בין השנים 2014 - 2014
|
08.11.2015
|
|
יתרונות:
|
משכורות גבוהות, צבירת נסיון בתחום b2b
|
|
חסרונות:
|
לא קיים מקום לביטוי אישי, ההתנהלות כולה היא על פי מנכ"ל החברה שאיננו בקיא בתחום השיווק, לא קיימים תקציבים ותוכניות עבודה, קיימים פיטורים תדירים של עובדי חברה במגוון מחלקות, אין יציבות
|
|
חברה אנטיפטית ולא נעימה לעבודה
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מנהל
בין השנים 2013 - 2014
|
21.07.2015
|
|
יתרונות:
|
להערכתי אין יתרונות חברה בעייתית המשרה פחד תמידי
|
|
חסרונות:
|
לדעתי חברה שמפחידה את עובדיה
|
|
חברה שלא מעריכה עובדים
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מתכנת
בין השנים 2015 - 2014
|
31.05.2015
|
|
יתרונות:
|
אין בחברה שום יתרון לעבוד בה
|
|
חסרונות:
|
יחס מזלזל לעובדים לא מעריכים אותך
|
|
ניהול קשוח עבודת פרך
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד טכנאי
בין השנים 2015 - 2015
|
05.05.2015
|
|
יתרונות:
|
ארוחות שכר סביר חברה מסודרת
|
|
חסרונות:
|
מנהלים קשוחים ולא קשובים , קושי תמרון בין עבודה למשפחה
|
|
שכר מקובע, אין קידומי שכר כמה שנים. יש תשורות חג...
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד עובד בין השנים 2009 - 2013
|
15.10.2013
|
|
יתרונות:
|
סביבת עבודה נעימה. רצפת ייצור נקיה, ומאירת עיניים.
תחזוקה מהירה והולמת של המבנה. דאגה לבטיחות וניהול איכות הסביבה. השקעה בהדרכה מקצועית לעובדים. ארוחות בוקר, צהריים טובות.
חניה תת-קרקעית בבניין.
|
|
חסרונות:
|
אין הסעות. משמעת ודרישה לביצוע מדוייק לפי הוראות עבודה. אין תיגמול על הצעות יעול של עובדים. לעיתים יש חוסר פתיחות להאזין להצעות שיפור. הוררכיה נוקשה.
|
|
מקום שטוב לפעול בו בדרגי ביניים. יכולת התפתחות. לימוד...
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד ניהולי בתיפעול בין השנים 2011 - 2013
|
15.10.2013
|
|
יתרונות:
|
מורכב טכנולוגית, בנושאי ייצור מוצרים אלקטרוניים. מאפשר לימוד והתפתחות טכנית ואישית, ברמות של מהנדסים, מנהלים, מהנדסי פיתוח. מתפרס על פני הליכי פיתוח, העברת מוצר לייצור, ייצור וטיפול בלקוחות.
נהלים ותקנים מסודרים, הדרכה טכנית ומקצועית. השקעה בעובדים והכשרתם. ניהול בגישה "יצור רזה", וגישה ניהולית מתקדמת.
|
|
חסרונות:
|
חוסר קשב הנהלה בכירה לתהליכי שיפור והצעות עובדים. אין סקרי הנהלה סדירים. קרשים רופפים בין מדורים של מכירות-פיתוח-תיפעול, למרות שיפור מה בשנים אחרונות.
דרישת משמעת ברצפת הייצור. מיכון ישן לתהליכים רובוטיים.
לא שיטתי לפתרון תקלות ובעיות.
|
כל חוות הדעת באתר נכתבו באופן אנונימי ועצמאי ע"י הגולשים ומבטאות את דעתם האישית בלבד ולא את דעתו של האתר.
|
|
| |
|
| שכר |
|
| התפתחות מקצועית |
|
| עתיד החברה |
|
| בטחון תעסוקתי |
|
| הנהלה |
|
| איזון עבודה משפחה |
|
| רווחה |
|
| ממליץ לעבוד בחברה |
|
| אווירה |
|
| אתגרים ועניין |
|
| |
|
| |
אלמו
|
|
|
|
|
|
| |
משרדים ראשיים: פתח תקווה |
|
|
|
|
| |
פיתוח דריברים למנועים
|
|
|
