|
סה"כ
30
חוות דעת - דרוג ממוצע
3.5
|
|
|
|
|
|
|
עובדים/עבדתם בטראיאנה?
|
 |
Theworker >
חוות דעת טראיאנה
חוות דעת של עובדי
טראיאנה
30 - 21 מתוך 30
|
החברה נמצאת בתוך שינוי כרגע, נשאר לראות לאן זה יקח אותה.
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מהנדס תוכנה
בין השנים 2009 - 2016
|
05.05.2016
|
|
יתרונות:
|
החברה דואגת לרווחה ופעילות העובדים, השכר הוגן ויש איזון טוב בין שעות עבודה למשפחה. אנשים טובים ומיקום נח
|
|
חסרונות:
|
קצת מיושנת טכנולוגית אבל הנושא כרגע נמצא במהלך של שינוי.
|
|
רק אם אין ברירה אחרת
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד איש QA
בין השנים 2010 - 2013
|
20.10.2015
|
|
יתרונות:
|
1. רווחה - חברה עם הרבה כסף, שמצ'פרת את עובדיה. בונוס כל שנה כמעט בגובה חצי משכורת (במידה ומחלקים בונוסים), ימי כיף מפנקים.
2. יציבות תעסוקתית - לקוחות החברה הינם בנקים עולמיים אשר הם לקוחות "שבויים" בעלי ממון רב.
|
|
חסרונות:
|
1. מוצר משעמם מאד - פלטפורמה עבור עסקאות פיננסיות בין בנקים בינלאומיים. חובה להבין לעומק (ולאהוב) אופציות, עסקאות עתידיות, נגזרות וכו' ברמת הכי מפורטת שיש. מי שלא יתחבר לעולם הפיננסי לא ימצא את עצמו יותר משנה בחברה.
2. אווירה בין העובדים - באים משני רקעים - בוגרי כלכלה או בוגרי מדעי המחשב. הבדלי הרקע גורמים לעיתים לזלזול וחיכוך בין שני המחנות.
3. קידום - ללא. 90% מהעובדים באים לתפקיד יחיד ועוזבים לאחר שנתיים - שלוש. אם ישנה תזוזה - היא בד"כ רילוקיישן (ניו יורק או לונדון) לאותו התפקיד או בעקבות שינוי ארגוני. העובדים שנשארים יותר, אלו עובדים שלא הצליחו למצוא עבודה במקומות אחרים.
4. המשך תעסוקה - הידע הנצבר בעבודה הזו אינו בעל שימוש באף חברת הייטק אחרת, כי אין עוד חברות שעוסקות באותו נושא בארץ (נכון ל-2013).
|
|
אחת מעשרת חברות ההייטק המבוקשות
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד איש QA
בין השנים 2009 - 2014
|
05.09.2015
|
|
יתרונות:
|
מקום טוב לעבוד.מיקום מצויין. אנשים מקסימים. מומלץ בחום.
|
|
חסרונות:
|
אין טיסות לחול. .
|
|
חברה עם בטחון תעסוקתי אבל אין הרבה מקום לקידום
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד תמיכה טכנית (שרות לקוחות) בין השנים 2011 - 2014
|
29.07.2015
|
|
יתרונות:
|
רווחה, מיקום, בטחון תעסוקתי
|
|
חסרונות:
|
מוצר משעמם
אין מקום לקידום
|
|
דינמיות, אווירה מצויינת, בלי פלצנים
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מתכנת C++ / C בין השנים 2012 - 2014
|
03.07.2015
|
|
יתרונות:
|
הרבה אנשים צעירים, מקפידים מאוד לא לקבל אנשים עם אישיות בעייתית. המון אתגרים טכניים, בלי שעות נוספות, היה ממש כיף לבוא לעבודה, מקום מצויין להתקדם גם מקצועית וגם ניהולית
|
|
חסרונות:
|
אני לא יכול לחשוב על שום דבר ממשי שאני יכול לקורא לו חסרון של החברה, אולי דינמיות ייתר וחוסר סדר, הדברים היו משתנים מקצה לקצה בזמן מאוד קצר. לי היה מאוד נח עם זה, אני בטוח שיש אנשים שזה פחות יתאים להם
|
|
חברה מפנקת אבל החומר פחות מעניין
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מתכנת
בין השנים 2013 - 2015
|
22.06.2015
|
|
יתרונות:
|
אנשים טובים, איכותיים, תנאים ושכר גבוה.
|
|
חסרונות:
|
סביבה קצת מבוגרת וחומר עבודה פחות מרגש ומעניין.
|
|
חברה סטנדרטית ורגילה
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מתכנת JAVA
בין השנים 2010 - 2015
|
29.03.2015
|
|
יתרונות:
|
בעיקר נופש חברה
|
|
חסרונות:
|
חברה מיושנת וזה חיסרון
|
|
חברה נעימה לעבוד בה
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מהנדס תוכנה
בין השנים 2015 - 2015
|
29.03.2015
|
|
יתרונות:
|
יחסי עבודה טובים
|
|
חסרונות:
|
לא קדמת הטנולוגיה
|
|
מעניינת עם אנשים מעולים
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מנהל פרוייקטים (הייטק) בין השנים 2015 - 2015
|
22.03.2015
|
|
יתרונות:
|
עבודה עם חול
אנשים מעולים
איזון בית עבודה
|
|
חסרונות:
|
לא תמיד אפשר להתקדם
|
|
מטה החברה עוסק בפיתוח בישראל, בזמן שיתר הסניפים בחו"ל...
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד אינטגרציה / תמיכה בין השנים 2008 - 2012
|
07.01.2014
|
|
יתרונות:
|
א. חברה יציבה, בעלת מבנה ארגוני יציב. ביטחון תעסוקתי.
ב. תנאי העסוקה מעולים.
ג. חברה מסודרת ומאורגנת.
|
|
חסרונות:
|
א. אפשרויות קידום מעטות (אם בכלל) לעובדים. הקידום מתבצע על ידי שינוי אירגוני ולא באמצעות קידום אישי. אנשים תקועים באותו תפקיד שנים רבות מבלי יכולת לזוז. רבים העובדים אשר מגיעים לתפקיד בודד ואז עוזבים.
ב. מוצר משעמם. לרוב העובדים אין עניין במוצר החברה אלא רק באים לעבודה ולא לעבוד. אנשים טכנולוגיים ללא עניין בגרעין הקשה של התחום הפיננסי יתקשו להחזיק מעמד.
ג. אווירת עייפות - חימום כסאות בכל מחיר.
|
כל חוות הדעת באתר נכתבו באופן אנונימי ועצמאי ע"י הגולשים ומבטאות את דעתם האישית בלבד ולא את דעתו של האתר.
|
|
| |
|
| שכר |
|
| התפתחות מקצועית |
|
| עתיד החברה |
|
| בטחון תעסוקתי |
|
| הנהלה |
|
| איזון עבודה משפחה |
|
| רווחה |
|
| ממליץ לעבוד בחברה |
|
| אווירה |
|
| אתגרים ועניין |
|
| |
|
| |
טראיאנה
|
|
|
|
|
|
| |
100 עובדים משרדים ראשיים: תל אביב |
|
|
|
|
| |
מפתחת מערכת תוכנה לניהול אוטומטי של תהליכי ביצוע פעולות מסחר פיננסיות עבור בתי השקעות, חברות ברוקרים וחברות עסקיות המנהלות מחלקות לניהול השקעות. הפתרון מאפשר שיפור רמת השירות הניתן ללקוחות, חיסכון בעלויות ומעבר "ידידותי" למסחר אלקטרוני.
|
|
|
