|
סה"כ
116
חוות דעת - דרוג ממוצע
3.1
|
|
|
|
|
|
|
עובדים/עבדתם במנפאואר?
|
 |
Theworker >
חוות דעת מנפאואר
חוות דעת של עובדי
מנפאואר
50 - 41 מתוך 116
|
חברה בינונית שכר נמוך
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד רכז גיוס
בין השנים 2022 - 2022
|
21.02.2022
|
|
יתרונות:
|
נראה טוב בקו''ח. וזהו
|
|
חסרונות:
|
שכר נמוך, ניהול לוקה
|
|
לא ממליצה , להרגשתי יש תחושת ניצול של חסרי ניסיון.
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד רכז גיוס
בין השנים 2020 - 2021
|
26.01.2022
|
|
יתרונות:
|
לא מצאתי יתרונות.. קרוב לבית
|
|
חסרונות:
|
לדעתי חוסר הבנה מצד ההנהלה, שכר נמוך, אין קידום
|
|
חברה שטוב להתחיל בה, אבל לא עומדים בקצב של המצב בחוץ
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד רכז גיוס
בין השנים 2019 - 2021
|
25.12.2021
|
|
יתרונות:
|
חברה שנותנת הזדמנויות ומאפשרת פיתוח במידה האפשרית
|
|
חסרונות:
|
המשכורות לא משתוות לתחום בחוץ ואין תקציבים לדברים שהם מעבר לעבודה
|
|
משרה מאתגרת אבל לא שווה את המאמץ
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד רכז גיוס
בין השנים 2021 - 2021
|
30.11.2021
|
|
יתרונות:
|
מאתגר
בית ספר לגיוס על כל גווניו
|
|
חסרונות:
|
אין רווחה
אין איזון עבודה-חיים
|
|
חברה שדואגת למצוא לך עבודה
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד כספים - Back Office
בין השנים 2017 - 2018
|
18.10.2021
|
|
יתרונות:
|
שרות מעולה, מענה מהיר, דאגה למצוא לך עבודה
|
|
חסרונות:
|
אין הרבה מקומות לעבוד בצפון ובמיוחד איזור עפולה בקשי מוצאים וגהם השכר נמוך
|
|
יחס אישי מעולה אהבתי לעבוד שם.
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד טלר
בין השנים 2019 - 2018
|
29.06.2021
|
|
יתרונות:
|
אהבתי לעבוד בחברה יחס אישי מעולה אכפתיות תמיד יש על מי לסמוך
אם אופצית קידום אפשרו לי לכנס כעובד בנק רק צריך להוכיח מה אתם שווים וזה כבר לא אמורה להיות בעיה
(כל עוד שיש צורך באותו בנק\סניף)
|
|
חסרונות:
|
החיסרון הגדול היחידי שזה בדרך כלל משרות זמניות.
|
|
מושלם להתחיל קריירה
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד רכז גיוס
בין השנים 2021 - 2019
|
15.04.2021
|
|
יתרונות:
|
אווירה משפחתית ונעימה, חברות אוהבות יוצאות מנפאואר, למנהלים אכפת ממך, מלמדים אותך הכל מאפס ואתה תוך שנה יודע לראיין ולנהל תהליכי גיוס וממישהו בלי נסיון אתה יוצא בעל מקצוע. מצוין לשנה- שנתיים לצבור ידע, ללמוד מקצוע וללכת לחברה טובה לגייס.
|
|
חסרונות:
|
שכר נמוך יחסית, רווחה מועטה אך משתפרת עם הזמן ומאוד משתדלים לאחרונה, אין הרבה אפיקי קידום- רק יחידה סגולה הופכים להיות מנהלים- אבל האמת שזה לא מעניין. לא למשוך יותר מידי זמן- שנה שנתיים והחוצה, לקחת מה שאפשר ולהתקדם הלאה. הרבה לחץ על השמות ולהביא כסף- אבל אפשר להסתדר.
|
|
אינטרסים אישיים להרגשתי
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד בקר / מוקדן בין השנים 2021 - 2021
|
28.03.2021
|
|
יתרונות:
|
משתדלים לעזור ולהיות שם בשביל, רוצים לעזור
|
|
חסרונות:
|
דואגים לאינטרסים שלהם, נמצאים גם בשביל אותו מועמד, אך בסוף הם משאירים אותך לבד
|
|
חברה טובה מקום מסודר
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד חשמלאי רכב
בין השנים 2020 - 2021
|
27.02.2021
|
|
יתרונות:
|
חברה טובה מקום מסודר
|
|
חסרונות:
|
אין תלונות חברה מסודרת
|
|
אווירה משפחתית וחמימה
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד נציג פרונטלי
בין השנים 2014 - 2018
|
18.01.2021
|
|
יתרונות:
|
אפשרוית לצמוח מתוך החברה
|
|
חסרונות:
|
אין למי שיש זיכה לתחום ואהבה הרכב,
|
כל חוות הדעת באתר נכתבו באופן אנונימי ועצמאי ע"י הגולשים ומבטאות את דעתם האישית בלבד ולא את דעתו של האתר.
|
|
| |
|
| שכר |
|
| התפתחות מקצועית |
|
| עתיד החברה |
|
| בטחון תעסוקתי |
|
| הנהלה |
|
| איזון עבודה משפחה |
|
| רווחה |
|
| ממליץ לעבוד בחברה |
|
| אווירה |
|
| אתגרים ועניין |
|
| |
|
| |
מנפאואר
|
|
|
|
|
|
| |
500 עובדים משרדים ראשיים: תל אביב -יפו |
|
|
|
|
| |
קבוצת חברות בתחום הHR
|
|
|
