|
סה"כ
118
חוות דעת - דרוג ממוצע
3.1
|
|
|
|
|
|
|
עובדים/עבדתם במנפאואר?
|
 |
Theworker >
חוות דעת מנפאואר
חוות דעת של עובדי
מנפאואר
10 - 1 מתוך 118
|
עובדת אחראית, מסודרת, לומדת מהר ובעלת יחסי אנוש טובים
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד כספים - Back Office
בין השנים 2026 - 2026
|
14.01.2026
|
|
יתרונות:
|
Manpower מעניקה הזדמנויות תעסוקה מגוונות, ליווי מקצועי ויחס אישי לעובדים.
החברה מאפשרת לצבור ניסיון, להתפתח מקצועית ולהשתלב במקומות עבודה איכותיים בהתאם ליכולות ולצרכים של העובד.
אני מאמינה שאוכל לתרום לחברה באמצעות עבודה רצינית, ייצוג מכובד מול לקוחות והתמדה לאורך זמן.
|
|
חסרונות:
|
לעיתים בתחילת תפקיד חדש נדרש זמן הסתגלות ללמידת נהלים וסביבת עבודה חדשה,
אך אני מתמודדת עם אתגר זה באמצעות למידה עצמאית, שאילת שאלות ורצון להשתפר.
עם הזמן אני משתלבת במהירות ומבצעת את עבודתי בצורה יעילה ומדויקת.
|
|
מתנהלים סבבה מאוד מסודרים
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מוקדן
בין השנים 2019 - 2019
|
03.06.2025
|
|
יתרונות:
|
הוגנים, מאוד מסודרים, הכל כמו בחוזה.
|
|
חסרונות:
|
אין הרבה איך להתקדם בסוף עובדים במשרות שונות ומשונות.
|
|
חברה גדולה שמאפשרת לחדור לעולמות הגיוס למי שאין...
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד רכז גיוס
בין השנים 2020 - 2021
|
20.04.2025
|
|
יתרונות:
|
מאפשרת להתפתח בתחום למי שאין ניסיון עבר
השמה בחברות מכניינות כמו בנק דיסקונט
|
|
חסרונות:
|
שכר נמוך, לא מעט עומס, ארגון היררכי
|
|
התפתחות מקצועית
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד רכז גיוס
בין השנים 2017 - 2020
|
13.11.2024
|
|
יתרונות:
|
אוירה מאוד טובה, הנהלה תומכת, סיפוק, ביקורת בונה, הערכה
|
|
חסרונות:
|
שכר לא גבוה כיעצת השמה
|
|
חברה שמשקיעה בעובדים ומאפשרת התפתחות וקידום בתוך...
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מנהל גיוס
בין השנים 2021 - 2024
|
20.10.2024
|
|
יתרונות:
|
חברה שמשקיעה בעובדים, למדתי המון והתפתחתי מקצועית.
החברה מאפשרת התפתחות וצמיחה בתוך החברה
|
|
חסרונות:
|
לא חשתי חסרונות
|
|
התחלה טובה בציר המקצועי, חשיפה להרבה תחומים חדשים
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד רכז גיוס
בין השנים 2023 - 2024
|
26.09.2024
|
|
יתרונות:
|
מלמדים את התפקיד מתחילתו, לא נדרש ניסיון קודם. הרבה אופציות קידום בתוך החברה ומחוץ
|
|
חסרונות:
|
שכר מאוד נמוך ולא גמיש
|
|
מתאים למתחילים, הכשרות, שכר בסיסי נמוך
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד רכז גיוס
בין השנים 2024 - 2024
|
27.08.2024
|
|
יתרונות:
|
המשרה משלבת בין הזדמנויות להרחבת הידע המקצועי באמצעות הכשרות וקורסים, לבין תמריצים כספיים בצורת בונוסים
|
|
חסרונות:
|
למרות קיומם של בונוסים, השכר החודשי במשרה זו עשוי להוות אתגר עבור בוגר צעיר המעוניין לעמוד בעלויות המחיה השוטפות. המשרה עשויה להתאים יותר לצעירים בתחילת שנות ה-20 שלהם, המעוניינים לצבור ניסיון ראשוני ולהשקיע בעתידם המקצועי.
|
|
חברה מדהימה עם אנשים טובים
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד נהג ג'
בין השנים 2017 - 2024
|
26.08.2024
|
|
יתרונות:
|
נוחות תנאיםשעות נוחות
|
|
חסרונות:
|
אין קידום בחברה בכלל קשה להתקדם
|
|
לא ממליצה לעבוד שם
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד רכז גיוס
בין השנים 2022 - 2023
|
24.06.2024
|
|
יתרונות:
|
אין יתרונות , אולי משכורת רק אם אתה מצליח בהרבה השמות
|
|
חסרונות:
|
משכורות נמוכות , תמיד יש לחץ לעמוד ביעדים ואין התחשבות בכלל בעובדים לדעתי
|
|
יש הרבה אופציות להתפתח בחברה, לתפקידים שונים בתחומים...
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד רכז גיוס
בין השנים 2021 - 2024
|
18.06.2024
|
|
יתרונות:
|
חברה גלובלית, מפתחת עובדים
|
|
חסרונות:
|
תחלופה גבוהה של עובדים
|
כל חוות הדעת באתר נכתבו באופן אנונימי ועצמאי ע"י הגולשים ומבטאות את דעתם האישית בלבד ולא את דעתו של האתר.
|
|
| |
|
| שכר |
|
| התפתחות מקצועית |
|
| עתיד החברה |
|
| בטחון תעסוקתי |
|
| הנהלה |
|
| איזון עבודה משפחה |
|
| רווחה |
|
| ממליץ לעבוד בחברה |
|
| אווירה |
|
| אתגרים ועניין |
|
| |
|
| |
מנפאואר
|
|
|
|
|
|
| |
500 עובדים משרדים ראשיים: תל אביב -יפו |
|
|
|
|
| |
קבוצת חברות בתחום הHR
|
|
|
