|
סה"כ
38
חוות דעת - דרוג ממוצע
3.4
|
|
|
|
|
|
|
עובדים/עבדתם במעוף?
|
 |
Theworker >
חוות דעת מעוף
חוות דעת של עובדי
מעוף
10 - 1 מתוך 38
|
חברה טובה לעבוד איתה לטווח קצר
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד בעל מקצוע - כללי
בין השנים 2025 - 2026
|
11.07.2026
|
|
יתרונות:
|
המון גמישות במשמרות, בדרך כלל נרשמים למשמרת אחת בכל פעם אז יש הרבה חופש סביב מתי לעבוד וכמה. אידיאלי לאנשים שקשה להם לעבוד במשרה מלאה כמוני. הכסף בדרך כלל די טוב לשעה, והציפיות מאוד נמוכות בדרך כלל מהעובדים הזמניים. העיקר במשמרות זה להגיע בזמן ולא לעשות בעיות משמעת. רוב העובדים הזמניים שעבדתי איתם אוהבים את זה בתור השלמת הכנסה
|
|
חסרונות:
|
למיטב הבנתי עובדים זמניים לא מקבלים תוכנית פנסיה דרכם, ואם זה מקום העבודה היחיד שלכם זה נהיה מסובך לטפל בדברים שקשורים בעבודה מול מקומות רשמיים כי אנשים לא מאוד מכירים את הפורמט של עבודות זמניות. בנוסף, בגלל שנרשמים למשמרת אחת בכל פעם יש המון חוסר וודאות כל שבוע לגבי איזה משרות יהיו זמינות, כשרוב המשמרות מפורסמות די קרוב לתאריך שלהם. אז אין הרבה מקום לתכנן מראש מתי ובמה תעבדו בשבוע הבא שיגיע. דורש הרבה ספונטניות שלא מתאימה לכל אחד. דבר אחרון, אין אפשרות להתקדם במשמרות. לא משנה כמה זמן ומאמץ מושקע בעבודה, אי אפשר לקבל תפקידים גבוהים יותר או העלאה בשכר.
|
|
חברה שרואה את העובדים מאתגרת ומלדמת המון
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד רכז משאבי אנוש
בין השנים 2020 - 2021
|
06.07.2026
|
|
יתרונות:
|
יחס טוב ומכבד מההנהלה ,בונוסים טובים בשכר
|
|
חסרונות:
|
שכר בסיס נמוך, אין ארוחות אוכל צריך להביא מהבית ואין השתתפות בסיבסוד האוכל
|
|
עבודה למי שאוהב אנשים ומכירות
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד רכז גיוס
בין השנים 2024 - 2024
|
04.07.2026
|
|
יתרונות:
|
התפקיד מפתח יכולות של תחומי המכירות, יחסי אנוש טובים, יכולות שכנוע, פרסום.
|
|
חסרונות:
|
תחום תחרותי, תלוי בכמות הצלחות, עבודה עם אנשים אז מתאים למי שאוהב יותר.
|
|
אחלנ הם לא מעצבנים וקשים שעומדים עליך ולא סומכים
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד קופאית
בין השנים 2026 - 2026
|
29.06.2026
|
|
יתרונות:
|
זה קל וזה כיף פוגשיםאנשים יש אווירה תמיד עוהדים בהופעות ואירועים
|
|
חסרונות:
|
קצת כסף, מסננים הרבה פעמים וזהו
|
|
עבודה טובה למתחילים בשוק העבודה
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד רכז גיוס
בין השנים 2021 - 2022
|
19.05.2025
|
|
יתרונות:
|
אווירה משפחתית ומלוכדת
יש בונוסים
|
|
חסרונות:
|
שגרת עבודה שוחקת
|
|
חברה לעבודות מזדמנות, מומלצת!
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד עובד כללי
בין השנים 2023 - 2023
|
03.01.2025
|
|
יתרונות:
|
חברה מסודרת לעבודות מזדמנות עם שכר גבוה.
מוציאים תלושים ונותנים אפשרויות עבודה טובות.
אם אתם בין לבין, ממליץ להגיע לשם.
|
|
חסרונות:
|
עבודה מזדמנת ולא יותר.
|
|
עבודה מעולה עם תנאים מצויינים ואנשים טובים
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד עובד כללי
בין השנים 2024 - 2024
|
11.11.2024
|
|
יתרונות:
|
אנשים טובים דאגה לפרט אוהבים לעזור יחסים טובים ודאגה לפרט
|
|
חסרונות:
|
שעות עבודה לפעמים לא נוחות
|
|
לדעתי ל מומלץ בכלל! קיימות חברות הרבה יותר טובות...
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד עוזר אישי
בין השנים 2024 - 2023
|
23.09.2024
|
|
יתרונות:
|
המטה לא מזמן עבר למשרדים חדשים. חוץ מי זה אין יתרונות.
|
|
חסרונות:
|
שכר נמוך. אין סיבוס. ההנהלה מנותקת להרגשתי עם דרישות מוגזמות. אין איזון בין בית-עבודה.
|
|
חברה טובה ומעניינת נותנת הרבה ניסיון בעולם משאבי האנוש
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מדריך (משאבי אנוש) בין השנים 2023 - 2024
|
12.09.2024
|
|
יתרונות:
|
משרדים מאובזרים
שיטה חדשנית
|
|
חסרונות:
|
אולי יותר לאפשר עבודה היברידית אבל זה עניין אישי
|
|
יחס מכבד לעובדים ואווירה משפחתית
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד רכז גיוס
בין השנים 2023 - 2023
|
27.06.2024
|
|
יתרונות:
|
יחס אישי טוב
אוזן קשבת לעובדים
אווירה משפחתית
פעילויות גיבוש וימי כיף לעובדים
|
|
חסרונות:
|
התפתחות מקצועית איטית
קשה להשיג איזון בית עבודה
|
כל חוות הדעת באתר נכתבו באופן אנונימי ועצמאי ע"י הגולשים ומבטאות את דעתם האישית בלבד ולא את דעתו של האתר.
|
|
| |
|
| שכר |
|
| התפתחות מקצועית |
|
| עתיד החברה |
|
| בטחון תעסוקתי |
|
| הנהלה |
|
| איזון עבודה משפחה |
|
| רווחה |
|
| ממליץ לעבוד בחברה |
|
| אווירה |
|
| אתגרים ועניין |
|
| |
|
| |
מעוף
|
|
|
|
|
|
| |
450 עובדים משרדים ראשיים: היוזמה 3 טירת הכרמל |
|
|
|
|
| |
מעוף משאבי אנוש מעניקה פתרונות מגוונים בתחום ההון אנושי מאז שנת 1999, ל-3500 חברות וארגונים מהמובילים בישראל, באמצעות למעלה מ-45 סניפים בפריסה ארצית מצפון עד דרום!
במעוף אנו מאמינים שהצוותים שלנו הם המנוע שלנו להצלחה, וזו בדיוק הסיבה שהעובדים אצלנו הם המרכז!
אנו מקפידים על יחס אישי בגובה העיניים, גמישות, התחשבות והתאמה ליכולות של כל עובד ועובד.
הצמיחה שלנו והחיפוש המתמיד אחר חדשנות מייצרים עבור הצוותים במעוף פעילות דינמית ומגוונת שמאפשרת הזדמנויות למידה רבות, התנסות בפרויקטים גדולים וקבלת הכשרות מקצועיות ואפשרויות פיתוח וקידום שלא תמצאו בשום מקום אחר!
|
|
|
