תחילה שולחים לאדם מילוא ליום מלא שבו יש מבחנים במחשב, דינמיקה קבוצתית סימולציה ראיון קצר באנגלית. לאחר מס' ימים מחזירים תשובה במייל בנוגע לקבלה/אי קבלה. במידה והתקבלת מזמנים לריאיון נוסף עם מנהל משאבי אנוש ובמידה ועוברים אותו יש ריאיון עם מנהל הסניף שאליו את/ה מיועד. זה בכל אופן התהליך שהיה לי
שאלות מתוך הראיון
תאר לי איך מתחיל היום שלך בעבודה הזו? אילו תכונות את/ה חושב שבנקאי צריך שיש בך? עם אילו קשיים אתה עשוי להתמודד? דרכי התמודדות עם מצבי לחץ? אם לקוח יתחיל לקלל אותך, מה תאמר לו? מה חשוב לך בסביבת עבודתך? למה אתה רוצה להיות במקום הזה? סימולציה שבה אתה צריך לשכנע למכור תוכנית חסכון/הלוואה.
ראיון טלפוני קצר עם רכזת כ"א, לאחר מכן יום מיונים באדם מילוא הכולל מבחנים פסיכוטכניים, מבחני אמינות ודינאמיקה קבוצתית. במידה ועוברים יום מיון יוצרים איתך קשר לקביעת ראיון אצל מנהל/ת הסניף. לצערי לא עברתי את הראיון אבל אם עוברים ראיון אז יש שבוע הכשרה במכללת דיסקונט בראשון לציון ולאחר מכן הכשרות נוספות תוך כדי העבודה בבנק.
תהליך ארוך ומייגע ולא מודיעים לך שלא התקבלת למרות שיש חוק חדש שמחויבים להודיע למועמד תוך שבועיים לאחר הראיון אם עבר או לא
שאלות מתוך הראיון
לספר על עצמך (השכלה עבודה וכדומה)
למה דווקא לעבוד בבנק? בייחוד אם עשית תואר שלא קשור לכלכלה או מנהל עסקים
תשובות
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
אוגוסט 2017
עבודה שמספקת שירות לאחרים, מאתגרת, אפשרות קידום ולמידה