| 
      
        |     |  | הוסיפו מידע על מעסיק
   |  
        | 
  | מנהל משאבי אנוש |  
  |   | שאלות מראיונות עבודה לתפקיד |  
  | 
          
             |   |  שכר לתפקיד מנהל משאבי אנוש |   |  |  |  |  |  
        |  Theworker >
            משאבי אנוש
 >
            פירוט שאלות מראיונות עבודה לתפקיד מנהל משאבי אנוש פירוט שאלות מראיונות עבודה לתפקיד מנהל משאבי אנוש
  
                 					          
            90 - 81 מתוך 109
 |  |  |  
        |        
    
      | 
                 
                     |   | נובמבר 2017ראיון לתפקיד מנהל משאבי אנוש
 בחברת אדמה | 18.11.2017 |  |  
      |   |  
      | 
                 
                     | פרטים  לגבי התהליך | התהליך נעים ומכובד, החל משלב תיאום הפגישה, דרך הראיון הטלפוני והראיון עצמו.
מסבירי פנים, אווירה חמה ומכבדת |  |  
      | 
                 
                     | שאלות מתוך הראיון | רקע מקצועי
אילו תהליכים מרכזיים הובלתי
מה אתה מחפש בתפקיד המוצע
מה חשוב לך בסביבת העבודה
למה עזבת מקום קודם?
ערך מוסף שלך.. |  |  
      |  |    
    |  |  
      |   | הוסף מידע על החברה | עוד מידע על אדמה : |       |       
    
      | 
                 
                     |   | יולי 2008ראיון לתפקיד מנהל משאבי אנוש
 בחברת סלקום | 29.10.2017 |  |  
      |   |  
      | 
                 
                     | פרטים  לגבי התהליך | כלל ראיון עבודה |  |  
      | 
                 
                     | שאלות מתוך הראיון | מהם החוזקות שאני מביאה איתי לתפקיד |  |  
      | 
                 
                     | תשובות | הוסף תשובה
                                                      |  
                            לצפיה בתשובות |  |    
    |  |  
            |    
                    
                    | 
 |    
                        |  | אוקטובר 2017 |    
                        |  | הכרות מעמיקה שלי עם התמודדויות ניהוליות מורכבות |    
                        |  | 
 |  
                    |  |  |  |  
      |   | הוסף מידע על החברה | עוד מידע על סלקום : |       |       
    
      | 
                 
                     |   | פברואר 2016ראיון לתפקיד מנהל משאבי אנוש
 בחברת אלקטרה | 24.10.2017 |  |  
      |   |  
      | 
                 
                     | פרטים  לגבי התהליך | ריאיון ראשוני קבלה לעבודה |  |  
      | 
                 
                     | שאלות מתוך הראיון | תן יתרון וחיסרון שלך |  |  
      | 
                 
                     | תשובות | הוסף תשובה
                                                      |  
                            לצפיה בתשובות |  |    
    |  |  
            |    
                    
                    | 
 |    
                        |  | אוקטובר 2017 |    
                        |  | יסודית ומסורה לעבודה - יתרון |    
                        |  | 
 |  
                    |  |  |  |  
      |   | הוסף מידע על החברה | עוד מידע על אלקטרה  : |       |         
    
      | 
                 
                     |   | יולי 2017ראיון לתפקיד מנהל משאבי אנוש
 בחברת Wix | 19.07.2017 |  |  
      |   |  
      | 
                 
                     | פרטים  לגבי התהליך | תהליך גיוס ארוך |  |  
      | 
                 
                     | שאלות מתוך הראיון | יש לבצע ראיון למועמד שעובד בחברה |  |  
      |  |    
    |  |  
      |   | הוסף מידע על החברה | עוד מידע על Wix : |       |       
    
      | 
                 
                     |   | אפריל 2014ראיון לתפקיד מנהל משאבי אנוש
 בחברת גוגל | 10.07.2017 |  |  
      |   |  
      | 
                 
                     | פרטים  לגבי התהליך | שאלות מוזרות מאד אבל מכניסות עניין לריאיון |  |  
      | 
                 
                     | שאלות מתוך הראיון | מה הציפיות שלך לעוד 10 שנים |  |  
      |  |    
    |  |  
      |   | הוסף מידע על החברה | עוד מידע על גוגל : |       |       
    
      | 
                 
                     |   | ינואר 2017ראיון לתפקיד מנהל משאבי אנוש
 בחברת רדימיקס | 02.07.2017 |  |  
      |   |  
      | 
                 
                     | פרטים  לגבי התהליך | יוצר קשר מנהל הגיוס, מסביר על התפקיד טלפונית די בהרחבה,קובע ראיון.
עם הגעה לראיון בפני מנהל הגיוס ממלאים שאלון ארוך.
אם עוברים בהצלחה את הראיון נשלחים לאבחון באחת מהחברות קרי אדם מילא, קינן שפי וכו..אם עוברים בהצלחה מזומנים לראיון בפני הסמנכל הרלוונטי ולאחר מכן ועדה בראשות המנכל. |  |  
      | 
                 
                     | שאלות מתוך הראיון | תאר לי פרויקט שהובלת בתפקידך האחרון ולא צלח.
ספר על תהליך ארגוני שביצעת |  |  
      |  |    
    |  |  
      |   | הוסף מידע על החברה | עוד מידע על רדימיקס : |       |       
    
      | 
                 
                     |   | אפריל 2017ראיון לתפקיד מנהל משאבי אנוש
 בחברת תנובה | 22.06.2017 |  |  
      |   |  
      | 
                 
                     | פרטים  לגבי התהליך | מיון במכון משאבי אנוש והשמה |  |  
      | 
                 
                     | שאלות מתוך הראיון | ניסיון מקצועי
יכולת הובלת אנשים
חזון אישי ומניעים אישיים
שיטות ניהול
טביעות אצבע בניסיון תעסוקתי קודם |  |  
      |  |    
    |  |  
      |   | הוסף מידע על החברה | עוד מידע על תנובה : |       |      
  | יש לכם מה להוסיף ? |   |  
 
 
 |  |       |  |