שלב ראשון דינמיקה , אחר כך מבחן באנגלית הדורש חיבור
שאלות מתוך הראיון
1. לספר על עצמך.
2.כל משתתף מקבל מידע על 2 חברות והוא נאלץ במשך 10 דקות לקרוא ולבחור בחברה שלדעתו היא בעלת פוטנציאל הכי טוב.
3.לדרג בלי מקצוע בחברה לפי הופעתם החיצונית תרומתם לחברה מצב משפחתם.
4. כל משתתף צריך לבחור תפקיד בחברה כגון סמנכל כספים , מנכל הארגון וכדומה
תשובות
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
דצמבר 2015
כל התשובות מתקבלות, הכי חשוב לא להתווכח עם המשתתפים.
דינמיקה קבוצתית בה היו עשרה מועמדים, האווירה הייתה מאוד נעימה וקלילה. בשלב הראשון כל מועמד הציג את עצמו והמראיינים שאלו שאלות, ובהמשך היו משימות קבוצתיות.
שאלות מתוך הראיון
למה בחרת להיות ללמוד חשבונאות? איזה תחום מעניין אותך? למה דווקא משרד גדול ולמה בזיו האפט?
בתחילת התהליך נתבקשתי לבצע מספר מבחנים בהם שאלון 300, מבחן באנגלית (רמה יחסית גבוהה-ניבים ומושגים באנגלית) וכן חישובים מהירים לצד חשיבה כמותית.
לאחר מכן הודיעו לי מהמשרד שאני מזומן לראיון עם משאבי אנוש.
בראיון נתבקשתי לתת סקירה קצרה של מהלך חיי תוך שימת דגש על השירות הצבאי, אירועים מרכזיים שעיצבו אותי בצורה כזאת או אחרת (לחיוב ולשלילה) וכן מדוע אני רוצה להתמחות במשרד ולמה בחרתי במקצוע ראיית החשבון.
שאלות מתוך הראיון
בראיון נתבקשתי לתת סקירה קצרה של מהלך חיי תוך שימת דגש על השירות הצבאי, אירועים מרכזיים שעיצבו אותי בצורה כזאת או אחרת (לחיוב ולשלילה) וכן מדוע אני רוצה להתמחות במשרד ולמה בחרתי במקצוע ראיית החשבון.