שאלות ותשובות מראיונות עבודה לתפקיד ראש צוות - TheWorker
 
חפש מידע על חברה:  חפש לפי תפקיד:
חוות דעת , משכורות , שאלות מראיונות עבודה משכורות ראיונות עבודה
 
 
הוסיפו מידע על מעסיק
  ראש צוות
 שאלות מראיונות עבודה לתפקיד
 שכר לתפקיד ראש צוות  
   
 
Theworker > תוכנה  > פירוט שאלות מראיונות עבודה לתפקיד ראש צוות

פירוט שאלות מראיונות עבודה לתפקיד ראש צוות

share on facebook
220 - 211 מתוך 264
   
ראיון לתפקיד ראש צוות בחברת פנמסופט
דצמבר 2016
27.12.2016
 
פרטים לגבי התהליך ראיון ראשון עם מנהלת הפיתוח, ראיון שני מיקצועי
שאלות מתוך הראיון בראשון - שאלות כלליות אישיות שאלה ספציפית על ניהול של סיפרייה, ביקשו הצעה של מבנה נתונים מתאים, כיצד מייעלים את הפתרון. ראיון מקצועי: c# - interfaces,abstract,virtual,sealed Rest API 2015 what's new in visual studio what's the forums that you're in,,,,
תשובות הוסף תשובה
   הוסף מידע על החברה   עוד מידע על פנמסופט :
 
ראיון לתפקיד ראש צוות בחברת פרטנר
דצמבר 2016
21.12.2016
 
פרטים לגבי התהליך שני ראיונות מקצועיות
שאלות מתוך הראיון הצגת ארכיטקטורה מתוך מה שפותח בעבר. הצגת ארכיטקטורה של בעיה שמוצג בראיון
תשובות הוסף תשובה
   הוסף מידע על החברה   עוד מידע על פרטנר :
 
ראיון לתפקיד ראש צוות בחברת קוד אואזיס
נובמבר 2016
15.12.2016
 
פרטים לגבי התהליך התהליך מורכב מ 3 שלבים: מבחן תכנות שאפשר לעשות מהבית, ראיון מקצועי עם מנהל טכני וראיון אישי עם מנהלת משאבי אנוש. הראיון עם מנהלת משאבי האנוש אגרסיבי ומעליב, והתחושה היא שכל מטרתו להוריד למועמד את הבטחון כדי שיהיה קל להוריד אותו בשכר. במהלך הראיון, המראיינת פיהקה מולי בצורה מבישה.קטעה אותי המון פעמים באמצע המשפט, תקפה אותי, בקיצור ראיון משפיל ולא נעים. קיבלתי מהם הצעה ובעיקר בגלל היחס לא הצטרפתי.
שאלות מתוך הראיון מבחן על מחשב בן 3 שאלות - כתיבת שאילתת sql מורכבת מאוד, משימה קטנה יחסית של כתיבת קוד בדוט נט ומשימה שבה נותנים לך פונקציה מורכבח עם באג ומבקשים ממך לזהות ולפתור את הבאג הלוגי בלי להוסיף או למחוק שורות, ורק לתקן 3 שורות קוד לכל היותר.
תשובות הוסף תשובה
   הוסף מידע על החברה   עוד מידע על קוד אואזיס :
 
על מנת לצפות במידע ששותף על ידי חברי TheWorker
אנא שתפו גם אתם את הקהילה!
 
 
ראיון לתפקיד ראש צוות בחברת רימד
אוקטובר 2016
15.12.2016
 
פרטים לגבי התהליך התהליך מורכב מ-4 שלבים - ראיון ראשון מקצועי/אישי, מבחן מקצועי, עוד ראיון מקצועי ואח"כ שיחות עם ממליצים. השקעתי שעות בשלבים האלה וגם הפעלתי ממליצים ובסופו של דבר אפילו תשובה לכאן או לכאן לא נאותו לתת לי.
שאלות מתוך הראיון שאלות ממש קלות כמו מה זה איבנט, מה זה דליגייט, מה ההבדל בין סטאק להיפ וכיו"ב.
תשובות הוסף תשובה
   הוסף מידע על החברה   עוד מידע על רימד :
 
ראיון לתפקיד ראש צוות בחברת אופטימוב
נובמבר 2016
11.12.2016
 
פרטים לגבי התהליך ראיון עבודה שנמשך כשעה וחצי, שכלל הסבר כללי, דרישות תפקיד, מידע על המומעד, דרישת שכר ושאלות מקצועיות כהצגת בעיה אמיתית כדי לראות איך המועמד חושב ומה הפתרון שלו לבעיה.
שאלות מתוך הראיון שאלה שנשאלה: מה יכולות להיות סיבות אפשריות לשגיאת זיכרון כמו Stack Overflow ואיך אפשר לפתור את הבעיה.
תשובות הוסף תשובה
   הוסף מידע על החברה   עוד מידע על אופטימוב :
 
ראיון לתפקיד ראש צוות בחברת 888
ספטמבר 2016
05.12.2016
 
פרטים לגבי התהליך ראיון עבודה לראש צוות WEB שיחה עם מנהל המחלקה וראש צוות קיים , שאלות על ניהול ושיטות עבודה כולל מספר שאלות תכניות
שאלות מתוך הראיון לבנות לוגיקה למשחק איקס אפס
תשובות הוסף תשובה
   הוסף מידע על החברה   עוד מידע על 888 :
 
ראיון לתפקיד ראש צוות בחברת אורטל ולעבודה
מאי 2015
27.11.2016
 
פרטים לגבי התהליך יש כמה שלבים לראיון עבודה. נפגשים עם בעלים, מנכ"ל, מנהל ישיר. מדברים עם ממליצים לפי שאלון מוכן מראש
שאלות מתוך הראיון מחפשים ניסיון ניהולי וניסיון במכירות ארוכות טווח
תשובות הוסף תשובה
   הוסף מידע על החברה   עוד מידע על אורטל ולעבודה :
 
ראיון לתפקיד ראש צוות בחברת חיפה כימיקלים
ספטמבר 2016
14.11.2016
 
פרטים לגבי התהליך רגיל שולחים למבחנים
שאלות מתוך הראיון שאלות מקצועיות מתוך הראיון-רגיל
תשובות הוסף תשובה
   הוסף מידע על החברה   עוד מידע על חיפה כימיקלים :
 
ראיון לתפקיד ראש צוות בחברת הפניקס
אוקטובר 2011
05.11.2016
 
פרטים לגבי התהליך הקמת צוות חדש לפיתוח IBM BPM, ראיון עם CTO החברה ולאחר מכן עם מנהל הפרוייקט
שאלות מתוך הראיון פירוט עבודה קודמת בתחום ניהול תהליכים עסקיים. כיצד התמודדתי עם תקלות. למה BPM?
תשובות הוסף תשובה
   הוסף מידע על החברה   עוד מידע על הפניקס :
 
ראיון לתפקיד ראש צוות בחברת סיזמק
אפריל 2016
01.11.2016
 
פרטים לגבי התהליך ראיון מקצועי וטכני
שאלות מתוך הראיון נתונים המספרים 1,2,5,10 צריך להעביר אותם מנקודה A ל B דרך גשר ובלילה. מקסימום שני מספרים יכולים לעבור ביחד. כדי לעבור על הגשר (לכל אחד מהכיוונים) צריך לקחת נר. לא ניתן לעבור על הגשר ללא נר. כאשר אחד מהמספרים עובר על הגשר ערכו מתווסף למשתנה סכימה. אם עוברים שניים על הגשר רק ערכו של המספר הגבוה מתווסף למשתנה הסכימה. שאלה: כיצד מעבירים את כל המספרים מנקודה A ל B כך שערכו של משתנה הסכימה יהיה מינימלי?
תשובות הוסף תשובה   |   לצפיה בתשובות
   הוסף מידע על החברה   עוד מידע על סיזמק :
 
 
יש לכם מה להוסיף ?