|
|
הוסיפו מידע על מעסיק
|
רוקח
|
|
שאלות מראיונות עבודה לתפקיד
|
|
|
|
|
Theworker >
רפואה ופארמה
>
פירוט שאלות מראיונות עבודה לתפקיד רוקח
פירוט שאלות מראיונות עבודה לתפקיד רוקח
20 - 11 מתוך 44
|
|
|
|
ראיון לתפקיד רוקח
בחברת טרימקו
יוני 2022
|
23.06.2022
|
|
|
פרטים לגבי התהליך |
ראיון לאחר קבלת קו״ח ע״י חברת השמה שפרסמה באיד האתרים. |
|
שאלות מתוך הראיון |
כניסה לעומק במה התעסקת בעבודה הרוונטית שנרשמה בקו״ח |
|
תשובות |
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
|
|
|
|
|
יוני 2022
|
|
לענות בביטחון ולבוא מוכן בהבנת התפקיד ורקע החברה שאתה מגיע אליה, והסביר ולהפגין נקודות חוזקה והתעברות ישירה בתהבליכים.
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על טרימקו :
|
|
|
ראיון לתפקיד רוקח
בחברת טבע
יולי 2020
|
08.02.2021
|
|
|
פרטים לגבי התהליך |
התמודדות לתפקיד הבטחת איכות |
|
שאלות מתוך הראיון |
האם מעדיפה לעבוד בצוות או באופן עצמאי |
|
תשובות |
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
|
|
|
|
|
פברואר 2021
|
|
אוהבת את שניהם אך נוטה לעבוד בצוות בגלל ההנאה והלמידה בעבודה עם אנשים
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על טבע :
|
|
|
ראיון לתפקיד רוקח
בחברת טבע
דצמבר 2020
|
17.12.2020
|
|
|
פרטים לגבי התהליך |
שרשרת ראיונות, בתחילה עם מנהלת הצוות, אח''כ עם מי שמעליה, ובסוף עם HR |
|
שאלות מתוך הראיון |
תכונות טובות אצלך בעבודה
תכונות פחות טובות
שאלה באנגלית- מה הכי אהבת בעבודה הקודמת |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על טבע :
|
|
|
ראיון לתפקיד רוקח
בחברת רקח
אוקטובר 2015
|
15.08.2020
|
|
|
פרטים לגבי התהליך |
קורות חיים וראיון פגישה אחת מנכל ו מנהלת אבטחת איכות |
|
שאלות מתוך הראיון |
ניסיון הכשרות בתעשיה ידעת באבטחת איכות |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על רקח :
|
|
|
ראיון לתפקיד רוקח
בחברת טבע
יולי 2020
|
15.07.2020
|
|
|
פרטים לגבי התהליך |
התקשרה מישהי לסינון ראשוני |
|
שאלות מתוך הראיון |
רמת אנגלית, האם ביצעתי עבודה מחקרית |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על טבע :
|
|
|
ראיון לתפקיד רוקח
בחברת כצט
יוני 2016
|
10.02.2020
|
|
|
פרטים לגבי התהליך |
ראיונות ומבחנים פסיכוטכנים |
|
שאלות מתוך הראיון |
נקודות חוזק וחולשה ומתן דוגמאות ממקרים שקרו |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על כצט :
|
|
יש לכם מה להוסיף ?
|
|
|
|
|
|