|
|
|
הוסיפו מידע על מעסיק
|
|
OLAP / BI
|
|
שאלות מראיונות עבודה לתפקיד
|
|
|
|
|
|
|
Theworker >
תוכנה
>
פירוט שאלות מראיונות עבודה לתפקיד OLAP / BI
פירוט שאלות מראיונות עבודה לתפקיד OLAP / BI
50 - 41 מתוך 229
|
|
|
|
ראיון לתפקיד OLAP / BI
בחברת מטריקס
אפריל 2023
|
02.05.2023
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
מבחן באורך שעתיים |
|
| שאלות מתוך הראיון |
1. על שולחן מפוזרים 100 מטבעות של חצי שקל - 10 מהם מראים "פלי" והיתר "עץ". כיסוי עיניים וכפפות מנטרלים ראייה ומישוש (למתחכמים: גם טעם וריח אין).
עליכם לחלק את המטבעות לשתי קבוצות, לאו דווקא שוות, עם מספר זהה של "פלי" בשתיהן. מותר לכם להפוך כמה מטבעות שתרצו. |
|
| תשובות |
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
|
|
|
|
|
| |
יוני 2023
|
| |
לוקחים 10 מטבעות לצד אחד והופכים את כולם ואז יש בשתי הצדדים שווה בשווה
|
| |
|
| |
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על מטריקס :
|
|
|
ראיון לתפקיד OLAP / BI
בחברת ג'י סטט
מרץ 2022
|
06.04.2023
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
מאתגרים בשאלות ,והם מתעקשים מאוד על המשכרות |
|
| שאלות מתוך הראיון |
צריך לדעת על חברות מתחרות |
|
| תשובות |
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
|
|
|
|
|
| |
אפריל 2023
|
| |
פשוט לדעת הרבה על חברות מתחרות ועל דרישות המשרה
|
| |
|
| |
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על ג'י סטט :
|
|
|
ראיון לתפקיד OLAP / BI
בחברת רפאל
מרץ 2023
|
03.04.2023
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
מבחן פסיכוטכני, 2 ראיונות פרונטליים- הראשון יותר אישי והשני מקצועי ואישי, סיווג בטחוני. |
|
| שאלות מתוך הראיון |
בראיון השני נתנו לי לתאר "דשבורד" עבור ארגון מסוים, איזה גרף נכון להשתמש וכו' |
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על רפאל :
|
|
|
ראיון לתפקיד OLAP / BI
בחברת שב"ס
מרץ 2023
|
12.03.2023
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
ראיון אישי ומבחן |
|
| שאלות מתוך הראיון |
פרויקט שיא שלך שהמעסיקים היו ממליצים עליו |
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על שב"ס :
|
|
|
ראיון לתפקיד OLAP / BI
בחברת רפאל
ינואר 2023
|
07.01.2023
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
פרטים כללים על התהליך, הי ראיון של רבע שעה כזה |
|
| שאלות מתוך הראיון |
לתאר קשרים בין טבלאות ( קשר יחיד לרבים וארבים לרבים) |
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על רפאל :
|
|
|
יש לכם מה להוסיף ?
|
|
|
|
|
|