|
|
|
הוסיפו מידע על מעסיק
|
|
Web Marketing
|
|
שאלות מראיונות עבודה לתפקיד
|
|
|
|
|
|
|
Theworker >
אינטרנט
>
פירוט שאלות מראיונות עבודה לתפקיד Web Marketing
פירוט שאלות מראיונות עבודה לתפקיד Web Marketing
110 - 101 מתוך 120
|
|
|
|
|
ראיון לתפקיד Web Marketing
בחברת בידאלגו
יולי 2017
|
20.07.2017
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
שלושה שלבים, ראיון מקצועי עם מבחן, ראיון מקצועי בלי מבחן ואייץ אר |
|
| שאלות מתוך הראיון |
מבחן אקסל על מבת לבדוק יכולות אנליטיות ואקסל |
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על בידאלגו :
|
|
|
ראיון לתפקיד Web Marketing
בחברת פלייטיקה
מאי 2017
|
07.06.2017
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
מספר ראיונות ביניהם ראיון ראשון עם כוח אדם ולאחר מכן מבחן אקסל |
|
| שאלות מתוך הראיון |
מבחן אקסל עם 8 שאלות על בדיקת אפקטיביות של קמפיין והמלצה על שינויים לחודש הבא |
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על פלייטיקה :
|
|
|
ראיון לתפקיד Web Marketing
בחברת טבע
אפריל 2013
|
21.02.2017
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
מרגע שליחת קובץ קורות חיים ועד קבלה לראיון עוברים כשבועיים שלושה |
|
| שאלות מתוך הראיון |
התהליך: שיחת טלפון ראשונית. ראיון מצולם. מבחנים. ראיון פרונטלי. הצעת עבודה |
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על טבע :
|
|
|
ראיון לתפקיד Web Marketing
בחברת הפניקס
מרץ 2015
|
17.02.2017
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
ראיון אישי באיורה נינוחה |
|
| שאלות מתוך הראיון |
מה הציפיות שלך לקידום |
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על הפניקס :
|
|
|
ראיון לתפקיד Web Marketing
בחברת אי וי טי
ינואר 2015
|
08.01.2017
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
אין פרטים כלליים |
|
| שאלות מתוך הראיון |
תכונות חזקות וחלשות |
|
| תשובות |
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
|
|
|
|
|
| |
ינואר 2017
|
| |
אסרטיביות, הגדלת ראש
|
| |
|
| |
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על אי וי טי :
|
|
|
ראיון לתפקיד Web Marketing
בחברת אופטימוב
דצמבר 2013
|
05.12.2016
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
ראיון עבודה ראשוני.
מה אתה יודע על החברה.
תספר קצת על עצמך.
ראיון עבודה שני.
מבחן קצר על SQL |
|
| שאלות מתוך הראיון |
5 קרטריונים איתם היית מאפיין את חברת "". |
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על אופטימוב :
|
|
|
יש לכם מה להוסיף ?
|
|
|
|
|
|