שלבים:
1. שיחת טלפון ראשונית מכוח אדם, שואלים בכללי על הניסיון שלך ועל ציפיות השכר אין שאלות מקצועיות בשיחה.
2. ראיון עם ראש הצוות וראש התחום , שאלות מקצועיות וקצת מידע אישי
3. מבחן אדם מילא
4. ראיון אישי עם ראש המנהל וסגנו שאלות אישות כלליות
5. סיווג ביטחוני
6. הצגת הצעת שכר ומשא ומתן
שאלות מתוך הראיון
איך התמודדת עם תקלות בעבר, ספר לנו על תקלה מורכבת,
הצגיגו סכמה של מערכת נתנו כמה דקות להתבונן בה ושאלו לאחר מכן שאלות על המערכת
1. עליך לכתוב סקריפט בסביבת Windows המכיל פקודות DOS (Windows Batch File), שיגרום לכך שהנתונים הבאים ייכתבו לתוך קובץ טקסט:
a. Computer Name
b. Mac address
c. IP Address
2. עליך לתאר כיצד ניתן למצוא משתנה סביבה (Environment variable) בסביבת Windows, בעזרת הממשק (UI) של מערכת ההפעלה. יש לעשות צילום מסך ולהדביק למסמך Word.
3. עליך לכתוב סקריפט בסביבת Windows המכיל פקודות DOS (Windows Batch File), שיגרום ל:
a. הצגת הערך של משתנה סביבה אחד מסוים (ניתן לבחור כל משתנה קיים)
b. עדכון של משתנה הסביבה מהסעיף הקודם (3-a) לערך חדש
c. הצגת הערך החדש של משתנה הסביבה שעודכן
שיחת טלפון מראש צוות -> ראיון טלפוני כחצי שעה על c++ ופייתון -> ראיון פרונטלי
שאלות מתוך הראיון
שאלות מתוך הראיון הטלפוני - מה ההבדל בין פוינטר לרפרנס מבחינת זכרון? מזה חריגות וסגמנטיישן פולט, איך מדבגים פרויקט בc++, מזה מחלקה אבסטרקטית, מה ההבדל בין מחלקה לאובייקט, מזה קופי קונסטרוקטור ולמה משתמשים? מה זה דקורטור? ולתאר פרויקט