|
|
|
הוסיפו מידע על מעסיק
|
|
אנליסט
|
|
שאלות מראיונות עבודה לתפקיד
|
|
|
|
|
|
|
Theworker >
כלכלה, שוק ההון וחשבונאות
>
פירוט שאלות מראיונות עבודה לתפקיד אנליסט
פירוט שאלות מראיונות עבודה לתפקיד אנליסט
1620 - 1611 מתוך 1695
|
|
|
|
ראיון לתפקיד אנליסט
בחברת טבע
ינואר 2015
|
07.04.2016
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
לאחר ראיון טלפוני ישנו יום מיון |
|
| שאלות מתוך הראיון |
איזה דברים פחות טובים הממליצים שלך היו אומרים עליך? |
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על טבע :
|
|
|
ראיון לתפקיד אנליסט
בחברת טבע
פברואר 2014
|
04.04.2016
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
ריאיון אישי, יש להגיע עם ציפיות שכר |
|
| שאלות מתוך הראיון |
תכונות אופי בולטות |
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על טבע :
|
|
|
ראיון לתפקיד אנליסט
בחברת אמדוקס
ינואר 2015
|
02.04.2016
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
מרכז הערכה ובו היו משימות כגון: שיבוץ אנשים לתפקיד על פי תכונות אופי,משימה קבוצתית של בניית גשר מלגו וראיון באנגלית |
|
| שאלות מתוך הראיון |
מבחן בשליפת מידע מטבלאות בעזרת שאילתות sql, שאלות excel-שימוש בפונקצית vlookup וכו'וחידות: לשים את מחוגי השעון בצורה כזו שסכום הספרות בצד אחד שווה לסכום הספרות בצד השני , חידת גילאים ועוד חידות שאיני זוכרת |
|
| תשובות |
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
|
|
|
|
|
| |
אפריל 2016
|
| |
המחוגים של השעון צריכים להיות בין 3 ל 4 ובין 9 ל 10
|
| |
|
| |
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על אמדוקס :
|
|
|
ראיון לתפקיד אנליסט
בחברת מטומי
ינואר 2016
|
01.04.2016
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
ראיון עם איש צוות, ראיון HR ומבחנים מול מחשב באורך שעתיים |
|
| שאלות מתוך הראיון |
לא היו שאלות מקצועיות, בעיקר שאלות על אופי ועל החברה |
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על מטומי :
|
|
|
ראיון לתפקיד אנליסט
בחברת אינטל
ינואר 2016
|
21.03.2016
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
ראיון אישי שנמשך כ20 דקות ולאחריו ראיון מקצועי |
|
| שאלות מתוך הראיון |
יש 4 אנשים שרוצים לחצות מנהרה כאשר לכל אחד זמני מעבר שונים. דקה, 2 דקות, 4 דקות ו5 דקות. להם יש פנס שעובד רק 12 דקות. האנשים יכולים לעבור את המנהרה בזוגות או ביחידים. |
|
| תשובות |
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
|
|
|
|
|
| |
אפריל 2016
|
| |
2 ו 1 הולכים, 1 נשאר שם, 2 חוזר (סה"כ 4 דקות). 2 מעביר פנס ל-4 ו5. 4 ו5 הולכים (5 דקות), 1 שנשאר בקצה השני חוזר עם הפנס אל 2 (דקה) ואז שניהם מגיעים לסוף (2 דקות). 4+5+1+2 = 12
|
| |
|
| |
אוגוסט 2016
|
| |
1 ו 2 הולכים. 2 נשאר 1 חוזר (סהכ 3 דק) מביא את הפנס ל4,5 הם חוצים (5 דק) 2 חוזר עם הפנס ומביא את 1 (4 דק)
3+5+2+2=12
|
| |
|
| |
מרץ 2017
|
| |
ה 1 ו ה 4 הולכים חוזר ה 1 (5 דקות)
לוקח את 3 איתו וחוזר (4 דקות)
ו אז 2 ו1 (2)
ביחד 11 דקות
|
| |
|
| |
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על אינטל :
|
|
|
ראיון לתפקיד אנליסט
בחברת נט בט
ספטמבר 2014
|
15.03.2016
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
3 ראיונות עבודה הראשון אצל מנהל הצוות, השני גם עם מנהל הצוות וכוח אדם (כולל מבחנים) השלישי עם סמנכ"ל שיווק |
|
| שאלות מתוך הראיון |
מבחנים על פונקציות באקסל ושאלה האם אני יודע לפתוח חשבון עסקי בפייסבוק וכדומה. |
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על נט בט :
|
|
|
ראיון לתפקיד אנליסט
בחברת פייפל
פברואר 2016
|
08.03.2016
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
הליך מיון ראשוני, מבחן בית שנשלח במייל ונפתח לחצי שעה. |
|
| שאלות מתוך הראיון |
מקבלים טבלת נתונים עם עסקאות רכישה מתאריכים שונים ומשתמשים שונים. צריך לזהות מי הוא משתמש חוזר (לפי הגדרה שנותנים בשאלה). לאחר מכן צריך לרשום שיקולים שיכולים לסייע במציאת משתמשים זהים עם מספרי חשבון שונים. בסוף צריך להציע הגדרה משלימה למיהו משתמש חוזר. |
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על פייפל :
|
|
|
יש לכם מה להוסיף ?
|
|
|
|
|
|