The Worker - שאלות מראיונות עבודה
 
חפש מידע על חברה:  חפש לפי תפקיד:
חוות דעת , משכורות , שאלות מראיונות עבודה משכורות ראיונות עבודה
 
  הוסיפו מידע על מעסיק
חוות דעת
משכורות
שאלות מראיונות

 
 
Theworker > שאלות מראיונות מכל החברות

שאלות מראיונות מכל החברות

20910 - 20901 מתוך 26449
 
ראיון לתפקיד ASP.NET בחברת גליל סופטוויר
ינואר 2017
08.02.2017
 
פרטים לגבי התהליך בשלב ה HR שאלו אותי כמה שאלות
שאלות מתוך הראיון מהן נקודות החוזק והחולשה שלך?
תן לי דוגמא לבעיה שהתמודדת איתה וכיצד עשית זאת?
מהן תכניותיך לעתיד?
תשובות הוסף תשובה
  הוסף מידע על החברה   עוד מידע על גליל סופטוויר :
 
 
ראיון לתפקיד מפתח אלגוריתמים (תוכנה) בחברת דומיי דה נט
פברואר 2017
08.02.2017
 
פרטים לגבי התהליך מדובר על חברת דומיין דה נט -תחפשו גם.
בהתחלה שיחת טלפון מקדימה אם זה רלוונטי בכלל,
ראיון עבודה בחברה מקצועי.

אחר כך ראיון עם hr.
הראיון עםhr הוא רואה אנשים שיקוף ,עושה עבודה טובה ומחפש שאנשים לא יברחו באמצע. מנסה לזהות את הבעיות מראש. כדי להוריד תחלופה של עובדים בחברה. הוא מחפש לשמוע בטחון ופוקוס. הוא אומר שאנשים לא עזבו עבודה מסיבות קיצוניות אף פעם אלה מסיבות אחרות והוא מחפש שלא יהיה אותם.
שאלות מתוך הראיון תתאר לי איך בונים אפליקציית paint שמציירת צורות. עם undo, redo. איך היית בונה את זה מבחינת שמירת המידע כדי לעשות undo redo, ומה ההשלכות מבחינת ביצועים, זיכרון, מעבד. הדיבור הוא מבחינה תיאורטית.

איך היית בונה אפליקצייה שמשמיעה שיר לסובבים בחדר כשמישהו אחד מהם לוחץ ובוחר שיר. אפשר להגיד שלצורך העיניין זה שיר mp3 באתר כלשהו באינטרנט. אם צריך לכולם יש טלפון אנדרואיד לכולם והבלוטוף דלוק. איך היית יוצר תקשורת בין כולם? וגם איך היית מזהה את השיר באופן ייחודי ויעיל כדי לספר לחרים איזה שיר נבחר?
תשובות הוסף תשובה
  הוסף מידע על החברה   עוד מידע על דומיי דה נט :
 
     
 
ראיון לתפקיד מנהל שיווק בחברת 888
פברואר 2016
08.02.2017
 
פרטים לגבי התהליך ארוך עם מספר שלבים
שאלות מתוך הראיון מדוע לנו לבחור דווקא בך?
תשובות הוסף תשובה   |   לצפיה בתשובות
  הוסף מידע על החברה   עוד מידע על 888 :
 
 
על מנת לצפות במידע ששותף על ידי חברי TheWorker
אנא שתפו גם אתם את הקהילה!
 
 
ראיון לתפקיד מתכנת בחברת וורלדמייט
ינואר 2017
07.02.2017
 
פרטים לגבי התהליך ראיון מול ר"צ שפשוט היה גס רוח ולא נעים
שאלות מתוך הראיון הסבר פיצ'ר שבנית מתחילתו ועד סופו
תשובות הוסף תשובה
  הוסף מידע על החברה   עוד מידע על וורלדמייט :
 
 
ראיון לתפקיד נציגי מכירות בחברת אדוונסיה
ינואר 2011
07.02.2017
 
פרטים לגבי התהליך צריך לזרום. לדבר שוטף ולא להיות ביישן
שאלות מתוך הראיון למכור מוצר כלשהו
תשובות הוסף תשובה   |   לצפיה בתשובות
  הוסף מידע על החברה   עוד מידע על אדוונסיה :
 
 
ראיון לתפקיד מהנדס תעו"נ בחברת צה"ל
אפריל 2016
07.02.2017
 
פרטים לגבי התהליך תפקיד מהנדס תו"ן בחברה ציבורית. נדרשה הבנה בשיפור תהליכים ע"פ TOC
שאלות מתוך הראיון איך אתה מסביר לעובד בחברה שהוא צריך לתת הערכות זמנים ראליות
תשובות הוסף תשובה   |   לצפיה בתשובות
  הוסף מידע על החברה   עוד מידע על צה"ל :
 
 
ראיון לתפקיד מנהל מכירות (מכירות) בחברת הראל
ספטמבר 2016
07.02.2017
 
פרטים לגבי התהליך זימון לראיון לאחר שליחת קורות חיים
שאלות מתוך הראיון מהו צפי השכר שלך ושעות העבודה שאתה מוכן להשקיע
תשובות הוסף תשובה
  הוסף מידע על החברה   עוד מידע על הראל :
 
 
ראיון לתפקיד מחסנאי בחברת מולטיפאס
פברואר 2015
07.02.2017
 
פרטים לגבי התהליך שאלות שונות להיכרות
שאלות מתוך הראיון מדוע עזבת מקום העבודה
תשובות הוסף תשובה   |   לצפיה בתשובות
  הוסף מידע על החברה   עוד מידע על מולטיפאס :
 
 
ראיון לתפקיד מהנדס QA בחברת TowerJazz
ינואר 2016
07.02.2017
 
פרטים לגבי התהליך תהליך מוגזם שנותן הרגשה קצת מבזה
שאלות מתוך הראיון דינמיקה קבוצתית עם עוד לפחות 20 איש, רק הדינמיקה הקבוצתית והראיון שהבחורה עושה לך מול כולם לוקח חצי יום!! מי שלא "עובר" את הדנימיקה הולך הביתה , מי ש"עובר" ממשיך לבחינות מחשב.
תשובות הוסף תשובה
  הוסף מידע על החברה   עוד מידע על TowerJazz :
 
 
ראיון לתפקיד יועץ ארגוני בחברת פתרונות אפקטיבים
דצמבר 2016
07.02.2017
 
פרטים לגבי התהליך הוזמנתי לעבודה דרך אתר אינטרנט.
לתפקיד נדרש אקדמאי (עדיפות לבוגרי משפטים) לשם עבודה מול בעלי עסקים.
העבודה בפועל הינה ייעוץ לחברות לשם חסכון בהוצאות.
סה"כ הראיון היה באווירה טובה מאוד, מקום העבודה נראה נעים.
שאלות מתוך הראיון שאלות על קורות חיים.
איזה תחומים התמקצעתי.
תחביבים.
הבאת דוגמא לבעיה בעבודה ושאלה איך הייתי פוטר את הבעיה. חברה שיכולה לחסוך הרבה כסף ע"י הפסקת מתן הפסקה לעובדים כאשר מנהלת כו"א של החברה לא מוכנה לא לתת את האפשרות הזאת לעובדים ורוצה שיהיו מרוצים.
תשובות הוסף תשובה   |   לצפיה בתשובות
  הוסף מידע על החברה   עוד מידע על פתרונות אפקטיבים :
 
 
 
 
יש לכם מה להוסיף ?