|
|
|
הוסיפו מידע על מעסיק
|
|
|
|
|
Theworker >
שאלות מראיונות מכל החברות
שאלות מראיונות מכל החברות
23330 - 23321 מתוך 25511
|
|
|
ראיון לתפקיד מנהל מותג
בחברת אלקטרה
מרץ 2013
|
27.01.2016
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
ראיון אישי, פסיכולוג תעסוקתי 1:1 |
|
| שאלות מתוך הראיון |
לאיזה עבודה לא תגישי מועמדות?
באיזה תחומים הבוס הקודם היה צריך לנהל ולפקח עליך יותר? |
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על אלקטרה :
|
|
|
ראיון לתפקיד אקדמאי כללי
בחברת תן ביס
ינואר 2015
|
27.01.2016
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
ריאיון טוב ומעמיק |
|
| שאלות מתוך הראיון |
מהו תחום הלימוד שלי |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על תן ביס :
|
|
|
ראיון לתפקיד קופאית
בחברת רכבת ישראל
פברואר 2012
|
27.01.2016
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
עוברים מיונים וראיון אישי |
|
| שאלות מתוך הראיון |
האם יש לך קרובי משפחה או מכרים שעובדים ברכבת |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על רכבת ישראל :
|
|
|
ראיון לתפקיד מנהל פרוייקטים (הייטק) בחברת פיוניר
אוגוסט 2015
|
26.01.2016
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
הראיון עם המגייסת היה מקצועי ביותר ובאוירה נעימה ונינוחה. משאבי אנוש לא היתה מרוכזת, לא היתה קשובה לא מקצועית עד כדי לא לקום מהכסא נראה שלא נתנה שום קרדיט למנהלת המקצועית. |
|
| שאלות מתוך הראיון |
האם יש לך ילדים? |
|
| תשובות |
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
|
|
|
|
| |
|
| |
ינואר 2016
|
| |
כנראה שכדאי לאמר שלא
|
| |
|
| |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על פיוניר :
|
|
|
ראיון לתפקיד מתכנת
בחברת ג'נסיס
ינואר 2016
|
26.01.2016
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
למשרת סטודנט - ראשית ראיון מקצועי עם מתכנת, אחר כך ראיון עם המנהל, ובסוף עם HR. |
|
| שאלות מתוך הראיון |
נתונה פונקציה פשוטה של העברה בנקאית של amount מחשבון a לחשבון b, כך שחשבון a לא יכול להכנס ל-overdraft.
יש להבין שזאת הפונקציה ולמצוא באגים בה. |
|
| תשובות |
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
|
|
|
|
| |
|
| |
ינואר 2016
|
| |
שימוש במנגנון lock - מכיוון שאת הפונקציה יכולים להריץ מספר "בנקאים" בו זמנית, ולמשוך מחשבון a יותר מידיי כסף כך שהוא יכנס ל-overdrafrt, יש להשתמש במנגנון lock כדיי שזה לא יקרה וכל פעם רק בנקאי אחד יגש לחשבון.
|
| |
|
| |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על ג'נסיס :
|
|
|
ראיון לתפקיד בנקאי
בחברת בזק
פברואר 2014
|
26.01.2016
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
שאלות מכשילות של מה החסרונות שלך |
|
| שאלות מתוך הראיון |
מה הידע שלך באקסל |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על בזק :
|
|
|
ראיון לתפקיד מתכנת C++ / C בחברת רדקום
אוקטובר 2015
|
26.01.2016
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
מקבלים דף עם מספר שאלות ואחרי זה עוברים עליו עם המראיין |
|
| שאלות מתוך הראיון |
לחשב כפולות של 7 בלי + \ * |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על רדקום :
|
|
|
ראיון לתפקיד מפתח WEB
בחברת 888
מאי 2015
|
26.01.2016
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
התהליך כלל ראיונות HR,כולל מבחן אמינות,שיחה עם ראש צוות ומבחן מעשי על קוד. |
|
| שאלות מתוך הראיון |
מלבד ראיונות HR וכדומה,בראיון המקצועי נדרשתי לבנות עמוד רספונסיבי עם מספר דגשים עיצוביים כאלה ואחרים,הרבה שימוש בCSS ובMediaQueries. |
|
| תשובות |
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
|
|
|
|
| |
|
| |
ינואר 2016
|
| |
הרבה שימוש בCSS ובMediaQueries בשביל התאמה לכלל המכשירים.
מומלץ לדעת גם JS במידת הצורך.
|
| |
|
| |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על 888 :
|
|
|
ראיון לתפקיד מהנדס תקשורת
בחברת סיזמק
דצמבר 2016
|
26.01.2016
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
2 ראינות-------------------- |
|
| שאלות מתוך הראיון |
למה כדי לגייס אותך למשרה |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על סיזמק :
|
|
|
ראיון לתפקיד אבטחת איכות בחברת אדם מילא
ינואר 2016
|
26.01.2016
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
שאלון אישי ספציפי לחברה אליה מועמדים, דינמיקה קבוצתית, ראיון עם פסיכולוג/ית, מבחנים על מחשב מוגבלים בזמן (אמינות, דיוק, סדרות חשבוניות, צורות בשורה, לוגיקה מילולית, טכני, רשימת מקצועות, תיבות וקוביות), מבחני אישיות על מחשב (תיאור מילולי של תמונות, השלמת שיחה במצבים בינאישיים), מבחני אישיות בכתב (המשך קו, מבחני זריזות, השלמת משפטים, העתקת צורות וציור מזיכרון, ציור בתוך עיגולים ריקים), תרגיל באנגלית על מחשב (אם התפקיד דורש זאת), שאלון אישיות על גבי מחשב ספציפי לחברה אליה מועמדים |
|
| שאלות מתוך הראיון |
ספר על עצמך, תאר את תפקידך הנוכחי, ספר על המשרה אליה מתמודד, תאר כישלון והסבר מה הוביל לכך, מהן תכונותיך השליליות ותאר מצבים שהן עכבו את תפקודך בעבודה, למה עזבת את תפקידך, למה אתה מתאים למשרה אליה מתמודד |
|
| תשובות |
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
|
|
|
|
| |
|
| |
ינואר 2016
|
| |
חובה לדעת מהן דרישות המשרה אליה מועמדים. באמירת החוזקות כדאי להבליט תכונות הכרחיות למשרה (יסודיות, יכולת בינאישית גבוהה) ובאמירת החולשות לציין תכונות שליליות שאינן נדרשות לסוג התפקיד (רגישות, דומיננטיות-יתר, ביקורתיות) ולדעת להציג כיצד מתמודדים עם כל חולשה
|
| |
|
| |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על אדם מילא :
|
|
|
יש לכם מה להוסיף ?
|
|
|
|
|
|
