|
|
|
הוסיפו מידע על מעסיק
|
|
|
|
|
Theworker >
שאלות מראיונות מכל החברות
שאלות מראיונות מכל החברות
25780 - 25771 מתוך 25882
|
|
|
ראיון לתפקיד מתפעל
בחברת מיקרוסופט
מרץ 2015
|
30.03.2015
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
ראיון אישי מול מנהל המחלקה, אין מעבר דרך משאבי אנוש.
הראיון היה באורך חצי שעה, ראיון מעמיק |
|
| שאלות מתוך הראיון |
מה מרגש אותך?
האם את נוטה להתרגז בקלות?
מה מרגיז אותך?
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על מיקרוסופט :
|
|
|
ראיון לתפקיד מנהל מדיה
בחברת מרימדיה
דצמבר 2014
|
30.03.2015
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
ראיון אישי ומבחן קוגניטיבי |
|
| שאלות מתוך הראיון |
סימולציה של שיחה בין לקוח פוטנציאלי ובדיקה איך המועמד מתמודד מול התנגדויות שונות |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על מרימדיה :
|
|
|
ראיון לתפקיד רפרנט
בחברת אפלייד מטיריאלס
נובמבר 2014
|
30.03.2015
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
שני ראיונות לפחות |
|
| שאלות מתוך הראיון |
מה הקושי שאתה עלול להיתקל בו
מה הערך המוסף שאתה מביא איתך |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על אפלייד מטיריאלס :
|
|
|
ראיון לתפקיד מיישם
בחברת וואן1
מרץ 2015
|
29.03.2015
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
ראיון בוצע ע"י משאבי אנוש ומנכ"ל פרויקטים.
התחיל מראיון כללי לאחר מכן ראיון מקצועי ובסיום מבחן. |
|
| שאלות מתוך הראיון |
איזה התהליכים נבנו במערכת?
למה הכי התחברת בפרויקט?
האם התחברת לעבוד עם לקוחות?
לתת דוגמאות לכל שאלות.
|
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על וואן1 :
|
|
|
ראיון לתפקיד מהנדס QA
בחברת אינטל
אוגוסט 2006
|
29.03.2015
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
2 ראיונות, מבקשים לספר על עצמך ושואלים שאלות על תפקידים שונים ולאחר מכן חצי ראיון הוא שאלות מקצועיות כולל עבודה מול מחשב |
|
| שאלות מתוך הראיון |
מיון מערך ללא משתני עזר,
היפוך עץ בינארי בצורה היעילה ביותר,
תיקון פונקצית main לקוייה של תוכנית שמזהה ביטים דלוקים במספר |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על אינטל :
|
|
|
ראיון לתפקיד מנהל משאבי אנוש
בחברת סיסקו
אוקטובר 2014
|
29.03.2015
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
תהליך ארוך שנמשך חודשיים וחצי |
|
| שאלות מתוך הראיון |
למה עזבת את מקום העבודה האחרון ? |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על סיסקו :
|
|
|
ראיון לתפקיד מפתח אלגוריתמים (תוכנה) בחברת מובילאיי טכנולוגיות ראיה
יולי 2011
|
29.03.2015
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
התהליך כלל ראיון עם ראש צוות, ראיון עם ראש מחלקה וראיון עם סמנכל כח אדם |
|
| שאלות מתוך הראיון |
נתונות שתי רשימות, צריך לבדוק האם יש לרשימות צומת משותפת (שממנה הן הופכות לרשימה אחת) |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על מובילאיי טכנולוגיות ראיה :
|
|
|
ראיון לתפקיד תמיכה טכנית (שרות לקוחות) בחברת אלקטרה
דצמבר 2014
|
29.03.2015
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
ראיון עבודה בלבד. |
|
| שאלות מתוך הראיון |
מה אתה יודע על החברה? |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על אלקטרה :
|
|
|
ראיון לתפקיד ASP.NET
בחברת יבמ
פברואר 2015
|
29.03.2015
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
ראיון טכני על design patterns , הצגת פרויקט וכו' |
|
| שאלות מתוך הראיון |
לתת דוגמאות ל design patterns |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על יבמ :
|
|
|
ראיון לתפקיד מאבחנת
בחברת צ'קפוינט
מרץ 2015
|
29.03.2015
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
מבחן של 4 שעות, החלק הראשון מכיל שאלות הסתברותיות פשוטות, מעבר בין בסיסים בינארי הקסדצימאלי, קטע קוד קצר ולהגיד מה הפלט. החלק השני יש טבלה בוורד שמפרטת לפי פורטים את פעולות שבוצעו ממחשב מסויים כאשר פועלות בו מס' תכניות זדוניות. יש לגלות איזה תכניות זדוניות אלו. ובחלק האחרון שמחולק לארבעה חלקים בפני עצמו יש לעבוד עם תכנת הWIRESHARK
המבחן ב90% אמריקאי, כשבאמצע יש שאלות פתוחות של איזה משרה מעדיפים ואיך כותבים תשובה מנוסחת היטב, כדאי להשאיר אותם לסוף המבחן ולחזור רק אם נותר זמן |
|
| שאלות מתוך הראיון |
חלק א'
סכום הסדרה (1+2+...+200).
שאלה על נוסחת פיבונאצ'י (ארנבים מתרבים)
לבצע פעולות "או" על מס' (לאו דווקא בינארים)
חלק ב'
התוכנה הזדונית תוקפת אנשים המתעניינים ב...
כמה תהליכים זדוניים פעלו
למה האנטי תוכנות זדוניות לא הרג את התהליך של תכנית זדונית מסויימת.
|
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על צ'קפוינט :
|
|
|
יש לכם מה להוסיף ?
|
|
|
|
|
|
