|
|
|
הוסיפו מידע על מעסיק
|
|
|
|
|
Theworker >
שאלות מראיונות מכל החברות
שאלות מראיונות מכל החברות
50 - 41 מתוך 26001
|
|
|
ראיון לתפקיד מלצר / ברמן
בחברת שגב אקספרס
מרץ 2025
|
14.01.2026
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
צריכים עובדים תמיד ולכל תפקיד |
|
| שאלות מתוך הראיון |
אם יש ניסיון מה הזמינות למשמרות עבודה עד מאוחר |
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על שגב אקספרס :
|
|
|
ראיון לתפקיד מנהל חשבונות
בחברת מיינסופט
אוקטובר 2021
|
13.01.2026
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
ארבע רעיונות, שבועיים |
|
| שאלות מתוך הראיון |
כמה זמן נהלת חשבונות? |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על מיינסופט :
|
|
|
ראיון לתפקיד אבטחת איכות בחברת פריגת
דצמבר 2025
|
13.01.2026
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
הגעתי לראיון העבודה דרך כוח אדם מאן פאוור |
|
| שאלות מתוך הראיון |
מה המנהל שלך חושב עלייך
מה המנהל שלך היה אומר משהו לא טוב עלייך
מה את חושבת שיש בך תכונות שליליות |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על פריגת :
|
|
|
ראיון לתפקיד ראש צוות
בחברת קאסטומייט
דצמבר 2025
|
13.01.2026
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
ראיון היכרות עם איש צוות, ראיון קוד עם ראש צוות, ראיון ארכיטקטורה עם ראש קבוצה. |
|
| שאלות מתוך הראיון |
ספר על מערכת שאתה מכיר ועל האתגרים. שאלות async/await קטעי קוד והסבר מה יהיה הפלט. מימוש של אלגוריתם tic-tac-toe, בעיית css htm, חידה אלגוריתמית |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על קאסטומייט :
|
|
|
ראיון לתפקיד חשב שכר
בחברת אוויס
דצמבר 2025
|
13.01.2026
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
תהליך מול חברת השמה חיצונית, מסירת מידע שגוי על התפקיד |
|
| שאלות מתוך הראיון |
מה השאיפות שלך מהתפקיד |
|
| תשובות |
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
|
|
|
|
| |
|
| |
ינואר 2026
|
| |
ללמוד ולהתפתח בתחום, לצורך עבודה כחשבת שכר בצוות בלבד
|
| |
|
| |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על אוויס :
|
|
|
ראיון לתפקיד מנהל איכות
בחברת אופיל בע"מ
נובמבר 2025
|
12.01.2026
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
תהליך הגיוס התאפיין בחוסר מקצועיות בולט. יום הראיונות רוכז למועד אחד וכלל סדרת שאלות תוקפניות ולא נעימות מצד נציגת משאבי האנוש. לאחר שהקדשתי חצי יום עבודה מלא לראיונות עם ה-VP HR, ה-VP Operations והמנכ"ל, החברה לא טרחה לעדכן לגבי סטטוס המועמדות וניתקה מגע לחלוטין (Ghosting). זלזול בזמן המועמד בצורה כזו אינו מקובל, ובדיעבד אני שמח שהתהליך לא התקדם. |
|
| שאלות מתוך הראיון |
תאר איך עובד GPS
תאר איך עובד פח דוושה
תאר איך תתמודד עם עובד שלא מוכן לבצע משימה |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על אופיל בע"מ :
|
|
|
ראיון לתפקיד מנהלת משרד
בחברת Allot Communications
ינואר 2026
|
12.01.2026
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
מאוד מסודר הכל במילים ולא בטלפון |
|
| שאלות מתוך הראיון |
ספר על עצמך, חוזקות ופרויקטים מרכזיים |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על Allot Communications :
|
|
|
|
ראיון לתפקיד מפתח WEB
בחברת ואסט דאטה
ינואר 2025
|
11.01.2026
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
תהליך של ראיון טלפוני, ראיון טכני וראיון באנגלית |
|
| שאלות מתוך הראיון |
בעיקר שאלות בפייתון |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על ואסט דאטה :
|
|
|
ראיון לתפקיד מפתח C#
בחברת אקווה שילד
ינואר 2026
|
11.01.2026
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
ריאיון טכני שני |
|
| שאלות מתוך הראיון |
לתאר מערכת שבה סרויס אחד שחושף פונקציה שנקראת מהרבה קליינטים. איך לבנות מערכת SCALABILY ויעילה |
|
| תשובות |
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
|
|
|
|
| |
|
| |
ינואר 2026
|
| |
להשתמש בכלים שמציע .NET לניהול יעיל של פעילות מקבילית בצורה א-סינכרונית כמו QUEUE
|
| |
|
| |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על אקווה שילד :
|
|
|
ראיון לתפקיד מנהל תיקי לקוחות (מכירות) בחברת גולן טלקום
ינואר 2024
|
10.01.2026
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
תחילת התהליך היה זורם, פעם בשבוע שיחה.
עד המפגש האחרון, שהיה פגישה עם HR, לאחר הפגישה שבאמת הייתה טובה מבחינתי, היא שאלה בשנית את הציפיות שכר, כמובן שאמרתי שוב. ואז אמרה שזה ממש גבוה, מיותר לציין שזאת השאלה השניה ששאלו אותי בראיון הטלפוני וכמובן שלא שיניתי את המספר. בקיצור הזיה. לאחר הפגישה איתה, היא שאלה האם יש לי אנרגיות לעוד פגישה, עניתי בחיוב ונפגשתי עם הסמנכל של החטיבה. מאותו יום המשאבי אנוש נעלמו לי, בשלב האחרון ללא תשובה איך מתקדמים. |
|
| שאלות מתוך הראיון |
איך אתה חושב שתסתדר בצוות מבוגר?
מה יהיה לך הכי קשה בתפקיד? |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על גולן טלקום :
|
|
|
יש לכם מה להוסיף ?
|
|
|
|
|
|
