|
|
|
הוסיפו מידע על מעסיק
|
|
|
|
|
Theworker >
שאלות מראיונות מכל החברות
שאלות מראיונות מכל החברות
30 - 21 מתוך 25818
|
|
|
ראיון לתפקיד אחראי בדיקות אוטומטיות
בחברת סטמפלי
אוגוסט 2018
|
08.11.2025
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
תהליך מאוד נעים |
|
| שאלות מתוך הראיון |
שאלות של פיתוח ברמה של שאלות בתואר.
לדוגמה, למצוא את 2 המספרים הכי גדולים במערך של מספרים בצורה הכי יעילה. |
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על סטמפלי :
|
|
|
ראיון לתפקיד מהנדס כימיה
בחברת ד"ר פישר
נובמבר 2023
|
07.11.2025
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
היה ראיון פורנטלי בשלב הבא לאחר הראיון יש מבחנים במחשב כמו שיש בצו ראשון ובדיקה מול פסיכולוג |
|
| שאלות מתוך הראיון |
בקושי היו שאלות מקצועיות , שאלו שאלות כלליות, מאוד חשוב להם איך מסתדרים בצוות. |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על ד"ר פישר :
|
|
|
ראיון לתפקיד מהנדס RF
בחברת אמזון
דצמבר 2024
|
07.11.2025
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
שתי שאלות ליטקוד ברמה בינונית ומבחן אישיות ארוך יחסית |
|
| שאלות מתוך הראיון |
You are given an integer array nums. This array contains n elements, where exactly n - 2 elements are special numbers. One of the remaining two elements is the sum of these special numbers, and the other is an outlier.
An outlier is defined as a number that is neither one of the original special numbers nor the element representing the sum of those numbers.
Note that special numbers, the sum element, and the outlier must have distinct indices, but may share the same value.
Return the largest potential outlier in nums. |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על אמזון :
|
|
|
ראיון לתפקיד פיתוח
בחברת אידאה
ינואר 2021
|
06.11.2025
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
ביקשו לשלוח את הכתב יד שלי לגרפולוגית. הזייה. וסוג של מבחן פסיכוטכני |
|
| שאלות מתוך הראיון |
לספר על עצמי. שאלו צפי שכר. למה אני רוצה את התפקיד |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על אידאה :
|
|
|
ראיון לתפקיד מהנדס QA
בחברת מנועי בית שמש
ינואר 2025
|
06.11.2025
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
ראיונות מקצועים וסיווג |
|
| שאלות מתוך הראיון |
איך מסומן הברגה מטרית בשרטוט |
|
| תשובות |
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
|
|
|
|
| |
|
| |
נובמבר 2025
|
| |
M6×1
.................
|
| |
|
| |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על מנועי בית שמש :
|
|
|
ראיון לתפקיד מנהל חשבונות
בחברת פלייטיקה
מאי 2025
|
05.11.2025
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
ראיון טלפוני קצר ע״י מגייסת והפניה אל מנהלת ישירה לראיון פרונטלי. לאחר ראיון פורנטלי מבחן באקסל. |
|
| שאלות מתוך הראיון |
מה חשוב לך במקום העבודה?
מדוע עזבת את המקום העבודה הקודם?
נכונות לעבוד שעות נוספות? |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על פלייטיקה :
|
|
|
ראיון לתפקיד Post Sales איש
בחברת מובילאיי טכנולוגיות ראיה
נובמבר 2025
|
05.11.2025
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
ארוך ומייגע-המון שלבים |
|
| שאלות מתוך הראיון |
בעיקר שאלות של ניתוח נתונים-גרפים, טבלאות |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על מובילאיי טכנולוגיות ראיה :
|
|
|
ראיון לתפקיד מפתח WEB
בחברת פוינטר מערכות תוכנה
ינואר 2021
|
05.11.2025
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
תהליך קצר. ראיון מקצועי וראיון משאבי אנוש. |
|
| שאלות מתוך הראיון |
מה זה rest api? |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על פוינטר מערכות תוכנה :
|
|
|
ראיון לתפקיד מומחה ביורפואה
בחברת נובוקיור
אוקטובר 2025
|
04.11.2025
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
ראיון ראשון אצל ראש הצוות ולאחר מכן אצל ראש המחלקה ולבסוף ראיון כ"א |
|
| שאלות מתוך הראיון |
פתרון של מעגלים חשמליים עם טווח בעל מקדם לא ידוע ויש לפתור פרמטרית. |
|
| תשובות |
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
|
|
|
|
| |
|
| |
נובמבר 2025
|
| |
יש לדעת היטב פיזיקה/חשמל, גם אם אינכם מגיעים מהתחום
|
| |
|
| |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על נובוקיור :
|
|
|
ראיון לתפקיד OLAP / BI
בחברת אלטשולר שחם
ינואר 2023
|
04.11.2025
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
מבחן טכני, ראיון ראש צוות ומנהל מחלקה, ראיון HR ומבחן אמינות |
|
| שאלות מתוך הראיון |
הסבר על אינדקסים, שיטות לשיפור ביצועים בטעינת דאטה למחסן הנתונים |
|
| תשובות |
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
|
|
|
|
| |
|
| |
נובמבר 2025
|
| |
להסביר על השדות שבחרת לשים באינדקס ולמה, כי החיפוש מתבצע לפי שדות אלו וכו, להסביר איך האינדקס עובד ואיך משפר ביצועים
|
| |
|
| |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על אלטשולר שחם :
|
|
|
יש לכם מה להוסיף ?
|
|
|
|
|
|
