|
|
הוסיפו מידע על מעסיק
|
|
|
|
Theworker >
חוות דעת של כל החברות
חוות דעת של כל החברות
74990 - 74981 מתוך 77042
|
|
|
|
|
פשוט לא להתקרב,החברה במצב גסיסה מוחלטת!!!
|
08.03.2015 |
עבד בשנים 2010-2015
בתפקיד תמיכה טכנית (שרות לקוחות)
|
יתרונות : |
אין יתרונות בצוות ה PS רק בצוות ה SUPPORT ובצוות ה QA כי שם זה דיי שכונתי. |
|
חסרונות : |
אין מקום לכתוב את כל החסרונות |
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על sungard :
|
|
|
|
|
אל תתקרבו למקום הזה , פשוט תאמינו לי !
|
08.03.2015 |
עבד בשנים 2015-2015
בתפקיד דיילת
|
|
חסרונות : |
מאיימים עליכם בקנס יציאה
משנים שעות עבודה מתי שבא להם ואם אתם רוצים לעזוב מאיימים עליכם בקנס
מתחייבים לחצי שנה ולא עוברים שום הכשרה בפועל , אך בכל זאת תצטרכו לשלם 300 שקל על כל חודש במידה ועזבתם לפני
לא משלמים לכם על לילות משלמים לכם שכר רגיל , רק על השעה האחרונה אתם מקבלים שעה נוספת .
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על התאמה :
|
|
|
|
|
מקום טוב לצבור בו ידע וניסיון, משכורות טובות
|
02.03.2015 |
עבד בשנים 2008-2013
בתפקיד מנהל
|
יתרונות : |
הארגון מעודד למידה, זהו המקום לצבור בו ידע וניסיון.
קליטת עובדים מהירה ומובנת, עבודה תהליכית כתובה ומסודרת.
משכורות ותנאים טובים ביחס למשק. סביבת עבודה נעימה. |
|
חסרונות : |
אין התמקדות ברווחה. |
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על סידס :
|
|
|
|
|
כלוב הזהב של ההיי-טק
|
28.02.2015 |
עבד בשנים 2005-2015
בתפקיד מהנדס אלקטרוניקה
|
יתרונות : |
תנאי סביבה ורווחה - מצויינים, שעות עבודה גמישות, פרוייקטים מעניינים, העובד אחראי על קצב התפתחותו - בעיקר בשלבים המוקדמים של דרגות 3-5. החברה תעודד קידום עובדים עצמאיים שלוקחים אחריות מלאה (קצה לקצה) על תחומם. אפשרויות רבות למעבר תפקידים בתוך החברה. |
|
חסרונות : |
שכר ממוצע נמוך ביחס למקביל בשוק, אפשרויות מוגבלות לעלות משמעותית בהיררכיה, קידום עלול להיתקע בשל התנגשות אינטרסים בין מנהלים. זהירות מסטגנציה- המעבר בין דרגות 6 ל 7 הוא משמעותי מבחינת התנאים והאחריות. לא "להירדם"- עובד שנתקע מעל 5 שנים בדרגה 6 עלול למצוא עצמו תקוע בשל אינטרסים ומגבלות ניהוליות, גם אם ביצועיו יהפכו מצויינים. החברה דוחפת לחשיבה חדשנית ותעלה דרגה לכאלה שהראו איזושהי יוזמה חדשנית גם אם זו נידונה לכישלון. |
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על אינטל :
|
|
|
|
|
חברה שכל הזמן משתפרת וקשובה לצרכי העובדים
|
27.02.2015 |
עבד בשנים 2011-2015
בתפקיד ראש צוות
|
יתרונות : |
עברה תהליך מרשים מסטראטפ לחברה בגודל בינוני, שקיפות כלפי העובדים, אתגרים טכנולוגיים, משקיעים בפעילויות ופינוקים לעובדים. משקיעים במוצרים חדשים. אנשים צעירים יחסית, אוירה לא פורמלית, ה-CTO יושב ומקודד יחד עם המפתחים. יש ברז בירה :) |
|
חסרונות : |
היה בעבר חוסר בשקיפות של התוכניות של החברה כלפי העובדים והסיבות למהלכים שננקטים. החברה עברה תהליך רציני של הגברת השקיפות כלפי העובדים כולל הצגת תוכניות עבודה מפורטות ומאזנים כל רבעון. ויותר חשוב מזה הדרך שבה התקבלו ההחלטות מגיבוש החזון, דרך קביעת היעדים ועד לפירוט תוכניות העבודה לעתיד. |
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על לברייט :
|
|
|
|
|
האווירה מצוינת מקום עם ביטחון תעסוקתי ויחס מצוין.
|
26.02.2015 |
עבד בשנים 2012-2015
בתפקיד שירות לקוחות
|
יתרונות : |
המשמרות גמישות, יש יחס אישי מצד ההנהלה, אווירה ידידותית מצד המנהלים ואף המנהלים הבכירים, קרוב מאוד לבית, נמצא במרכז.
יש בונוס התמדה שלא קשור למריץ החודשי אחרי שנה וכל חצי שנה, אני קיבלתי כבר 4 פעמים בונוס התמדה :) וזה מאוד כיף לקבל כזה בונוס גבוה.
יש חשק להמשיך להיות בחברה.
כיף לראות איך חברה מתפתחת ומתקדמת בשוק.
|
|
חסרונות : |
בכל מקום יש חסרונות אבל אין משהו גדול, אני עובדת שלוש שנים בחברה ולא מצאתי חיסרון משמעותי. |
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על גולן טלקום :
|
|
|
|
|
להתרחק מחברה זו
|
26.02.2015 |
עבד בשנים 2007-2014
בתפקיד מפתח WEB
|
יתרונות : |
פעם הייתה אחלה חברה עכשיו כבר ממש לא |
|
חסרונות : |
חברה לא משלמת משכורת בזמן ,מפטרים אנשים ולא משלמים להם פיצויים,לא שילמו פנסיה למרות חיובים בתלוש |
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על קבוצת דרונט :
|
|
|
|
|
לא מומלץ להתקרב
|
25.02.2015 |
עבד בשנים 2003-2013
בתפקיד Webmaster
|
יתרונות : |
קשה למצא יתרונות תחת ערימת חסרונות |
|
חסרונות : |
משכורות לא שולמו בזמן, במקרה הטוב בסוף החודש הבא, כספי פנסיה וקרנות לא העבירו לקופות גמל, פיטורים בלי פיצויים.... אווירה כבדה, חוסר הערכה, זלזול בזכויות עובדים. |
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על קבוצת דרונט :
|
|
|
|
|
מומלץ בחום לכל מי שמחפש קידום או שילוב של קריירה ואימהות
|
25.02.2015 |
עבד בשנים 2008-2014
בתפקיד מנהל
|
יתרונות : |
חברה משפחתית, אפשרות ניוד בין הסניפים שילוב של עבודה ואימהות, המון גמישות
מגיעים בבוקר והיום עובד ללא אבחנה, מטפלים ומלווים במקרה של בעיות אישיות. |
|
חסרונות : |
חסרים פעילויות רווחה |
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על מ.ג.ע.ר :
|
|
יש לכם מה להוסיף ?
|
|
כל חוות הדעת באתר נכתבו באופן אנונימי ועצמאי ע"י הגולשים ומבטאות את דעתם האישית בלבד ולא את דעתו של האתר.
|
|
|
|