|
|
|
הוסיפו מידע על מעסיק
|
|
|
|
|
Theworker >
חוות דעת של כל החברות
חוות דעת של כל החברות
75010 - 75001 מתוך 77014
|
|
|
|
|
|
|
יש גם אנשים טובים בפדקס וחשוב לומר את זה, אבל אלה שלא - מצליחים למרבה הצער להפוך את סביבת העבודה לבלתי נסבלת. למי שמכיר את עצמו כאדם איכותי, עם יכולות אישיות גבוהות ונכונות להשקיע ולעשות את העבודה כמו שצריך, יש מספיק חברות אחרות. בהצלחה.
|
23.01.2015 |
|
עבד בשנים 2012-2013
בתפקיד מתפעלת
|
| יתרונות : |
לדעתי אין יתרונות! |
|
| חסרונות : |
השכר נמוך.
בסניף שבו עבדתי, ה"אחראי" (אדם עצבני מאוד וחסר אחריות) היה בעל אגו מנופח והתנהג באופן בריוני כלפי כל מי שהייתה לו דעה שונה, כל מי שניסה לייעל תהליכים ולתת שירות טוב יותר ללקוח. במיוחד הפריעו לו מצוינות ופידבקים חיוביים של הלקוחות. זה לא רק חוסר יכולת לפרגן. התגובה שלו הייתה השמצה פרועה ולשון הרע כנגד העובדים שעשו את העבודה כמו שצריך (בניגוד אליו), כולל ניסיון שלו לשייך להם טעויות שהוא עצמו עשה, דבר מקומם בצורה בלתי רגילה. תחשבו שאתם מגיעים ליום עבודה רגיל, נותנים את המקסימום, מקבלים שבחים מהלקוח, ואז בא מישהו משועמם במיוחד וטיפש במיוחד, שלא טוב לו שיש בן אדם שעושה את העבודה כמו שצריך, ומטיח בכם צעקות והאשמות הזויות. אי אפשר ואסור לקבל התנהגות כזאת במקום עבודה. "מנהל" שיושב במשרד שלו ומשמיץ עובד, זה דבר חמור ופסול. באופן לא מפתיע, היו לא מעט אנשים ברמה אישית ירודה במיוחד בסניף הזה, כי רק הם יישארו בתנאים כאלה. |
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על פדקס :
|
|
|
|
|
|
|
משוחח עימם הרבה בתמיכה ונשמע שיש שם תחלופה רבה של אנשים.
מצטער על כך.
|
21.01.2015 |
|
עבד בשנים 2014-2015
בתפקיד לקוח
|
| יתרונות : |
טלפונים מתקדמים ניתן לטלפן לשלוחה ומהשלוחה. ועוד הרבה פיצ'ירים מגניבים. |
|
| חסרונות : |
מערכת asterisk מתוכנתת תחת לינוקס. יש הרבה תקלות של שלוחות תקועות.. מתן שירות לרוב ולרובו איטי.
לפעמים מתקבלים מענה לתקלה אחרי יום-יומיים. |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על טיקל נטוורקס :
|
|
|
|
|
|
|
שומר נפשו ירחק. ניהול כושל בכל המובנים, תחלופת עובדים מטורפת, לא ברור לאן מועדות פני ההנהלה ועתיד החברה מוטל בספק רב.
נכנסתי בנובמבר 2014, יצאתי בינואר 2015. ההנהלה לא יודעת מה היא רוצה מהעובדים והעובדים מחפשים כל הזמן עבודה במקומות אחרים.
אחד המנהלים בתחום הבנקאות אמר לי שמאז שעזב את הבנק הוא לא מצליח למצוא מקום עבודה וזה הרע במיעוטו, נראה לי שזה בערך מסכם את הכל לגבי מצב החברה והעובדים.
|
21.01.2015 |
|
עבד בשנים 1989-2015
בתפקיד כלכלן
|
| יתרונות : |
אין ממש יתרונות.
הציעו לי שכר של 5000 שח, אומנם אני רק סיימתי תואר ראשון, אבל דחילק?? אבל כמלצר הרווחתי יותר, הגיע התלוש וגיליתי שהם כללו בסכום הזה גם את הוצאות הנסיעה? העובדים האחרים שנמצאים מעל שנה, אמרו שעדכנו להם את השכר לעשר, אבל כמה שם כבר מסיימים שנה? בשלושה חודשים ראיתי שלושה עובדים מתחילים ומסיימים לעבוד.
|
|
| חסרונות : |
משכורת לא בטוחה. עתיד מוטל בספק. אין למידה ואין התקדמות מקצועית. אווירת נכאים.
לקוחות מספרים על הסכום הגבוה שגובים מהם על השירות וכלכלן אני לא מצליח להבין איך הלקוחות האלו שורדים בכלל. |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על קבוצת אלוני האפט :
|
|
|
|
|
|
|
רק לאנשים שרוצים לשרוד
|
20.01.2015 |
|
עבד בשנים 2011-2015
בתפקיד מהדס
|
| יתרונות : |
קביעות, תנאי עבודה (חופשות), תלושי חגים |
|
| חסרונות : |
שכר נמוך, יחסי עבודה גרועים, בירוקרטיה מטורפת, וועד עובדים ששולט בחברה |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על מקורות :
|
|
|
|
|
|
|
החברה הכי גרועה שעבדתי בה
|
18.01.2015 |
|
עבד בשנים 2014-2014
בתפקיד יועץ אבטחת מידע
|
| יתרונות : |
אין ,מהר מאוד תבינו ותרצו לברוח! |
|
| חסרונות : |
לא להתקרב בכלל, החברה מתפרקת וכולם עוזבים
חוזה עבודה הכי גרועה |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על קומסק :
|
|
|
|
|
|
|
לחשוב טוב על יתרונות וחסרונות.
|
16.01.2015 |
|
עבד בשנים 2011-2014
בתפקיד נציג מכירות פרונטלי
|
| יתרונות : |
משמרות נוחות, רוב המוכרים הם חיילים ותלמידים.
עבודה מעניינת, מכירות פרונטליות.
מקבלים גם בלי ניסיון, מקום עבודה יציב ומסודר. |
|
| חסרונות : |
שכר מינימום+ עמלות לא גבוהות במיוחד (ממוצע לנציג 500-700 ש"ח).
אין תנאים סוציאלים וימי גיבוש, כמעט ואין תחרויות לעובדים.
מתאים כעבודה זמנית לחיילים תלמידים וסטונדטים.
העבודה על הרגליים, למי שיש בעיות גב וברכיים לא מתאים.
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על מגה ספורט :
|
|
|
|
|
|
|
מי שיודע למכור ומחפש לעשות כסף זה המקום. אפשר להגיע למשכורות של 15 נטו לתותחים. ממוצע במוקדי המכירות זה 10,000. משקיעים בעובדים המון בונוסים ופרסים. ממליץ. מתחייבים לשנת עבודה אז לחשוב פעמיים אם המשמרות נוחות.
|
16.01.2015 |
|
עבד בשנים 2014-2015
בתפקיד מכירות ביטוח רכב שיחות נכנסות
|
| יתרונות : |
נופש חברה כל שנה לחו"ל, משלמים משכורות יחסית גבוהות, תנאים מצוינים, אווירה של היי טק.
סביבה צעירה, מוזיקה במוקד, משקיעים בעובדים, כיף לבוא לעבודה. |
|
| חסרונות : |
מאוד מאוד קשה להתקבל מה שיוצר סביבה איכותית מאוד. חדר אוכל מסובסד אבל די יקר-25 ש"ח לארוחה.
חדר כושר בסיסי מסובסד גם במחיר 200 ש"ח. משמרות לא נוחות לכולם, לא ממש מתאים לסטונדטים. |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על מימון ישיר :
|
|
|
|
|
|
|
ככה נראת עבדות מודרנית
|
15.01.2015 |
|
עבד בשנים 2010-2013
בתפקיד אחר
|
| יתרונות : |
אם אתה בקשר טוב עם ההנהלה אתה לא חייב באמת לעבוד |
|
| חסרונות : |
חברה גדולה שמנוהלת גרוע. השכר נמוך עבדתי שם שלוש שנים באותו שכר ולא היה יום גיבוש או דבר דומה לזה מעולם. יש שני תאי שירותים ל40 איש שרק עם הרבה מזל יכילו בתוכם נייר וחלב עמיד זה הדבר היחיד שמסופק מטעמם. המון מנהלים שמתחלפים כל חודשיים ועובדים מתוסכלים.
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על ג'רוזלם פוסט :
|
|
|
|
|
|
|
היחס מתחת לכל ביקורת. בשביל טלאול אתה קודם כל מספר ובורג במערכת ורק לאחר מכן עובד (או בעצם יותר נכון עבד)
מחייבים אותך בדרך כלל על חוזים דרקוניים ומונעים ממך להתפרנס בכבוד.
|
15.01.2015 |
|
עבד בשנים 2013-2014
בתפקיד עובד שירות לקוחות במוקד לביטוח לאומי
|
| יתרונות : |
המשכורת משולמת בזמן ישירות לחשבון הבנק. |
|
| חסרונות : |
עבדתי שנה במוקד שירות הלקוחות של הביטוח לאומי בטלאול בצפת ומדובר בתנאי העסקה גרועים ביותר.
קודם כל אתה חותם על חוזה לכך שאתה מחויב לעבוד במקום במשך 12 חודשי עבודה. חברים שעזבו איתי מאותו הקורס לפני ה-12 חודשים שילמו קנס של 2000 שקל. לא רק שאין תעסוקה בצפון הארץ אלה גם מחייבים אותך להוציא מכיסך 2000 שקל בזמן שאין לך כסף. לאחר שהתפטרתי אחרי שנה ,ההנהלה הבטיחה לי שבמידה ואני ירצה לחזור אצטרך בסך הכל ליצור איתם קשר דרך הטלפון. התפטרתי אגב בגלל הרעת תנאים שנעשתה במקום. לאחר שבאמת רציתי לחזור מאחר ואין מקומות תעסוקה אלטרנטיביים בצפון והמצב באמת קשה..
ההנהלה התחלפה ומשאבי האנוש לא היו מעוניים אפילו לשמוע על חזרתי למוקד.
במוקד עצמו כל הזמן בודקים אותך ,כמה זמן יצאת לשירותים ,מה אתה עושה במהלך העבודה ,איך אתה מתפקד וכד'. והמטרה של הנהלת המקום היא אך ורק למצוא סיבה לפטר אותך כמה שיותר מהר. |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על טלאול קונטקט סנטר :
|
|
|
|
|
|
|
סיכום אין סיכום ... על הפנים של מקום עבודה
|
14.01.2015 |
|
עבד בשנים 2012-2015
בתפקיד מנהל תיקי לקוחות
|
| יתרונות : |
אין יתרונות אין יתרונות לא ממליץ |
|
| חסרונות : |
הכל גרוע . משכורת מסכנה , יחסי אנוש של ההנהלה בריצפה.
לא ממליץ! |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על אנטריפוינט :
|
|
|
יש לכם מה להוסיף ?
|
|
כל חוות הדעת באתר נכתבו באופן אנונימי ועצמאי ע"י הגולשים ומבטאות את דעתם האישית בלבד ולא את דעתו של האתר.
|
|
|
|
