|
|
|
הוסיפו מידע על מעסיק
|
|
|
|
|
Theworker >
חוות דעת של כל החברות
חוות דעת של כל החברות
75640 - 75631 מתוך 77372
|
|
|
|
|
|
|
|
הזדמנות טובה ושווה בהחלט להצטרף לחברה, מי שרוצה להתקדם צריך לעבוד קשה
|
19.06.2014 |
|
עבד בשנים 2012-2014
בתפקיד מהנדס בדיקות
|
| יתרונות : |
חברה מלאה באנשים צעירים ואיכותיים
מכשירים אנשים בלי ניסיון מוקדם ויש יכולת להתקדם
הזדמנות להכנס לפרויקטים מעניינים כמו חברות בטחוניות ורפואיות
אם נגמר הפרויקט מעבירים אותך לפרויקט אחר |
|
| חסרונות : |
בגלל המרחק הפיזי קשה לשמור על קשר מתמיד
לפעמים הלקוחות של החברה נכנסים לחיים של העובדים |
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על Qualitest :
|
|
|
|
|
|
|
ממליץ לאלו שמחפשים להתמקצע באוטומציה ובדיקות
|
18.06.2014 |
|
עבד בשנים 1989-2014
בתפקיד בודק אוטומציה
|
| יתרונות : |
אנשים טובים
רמה מקצועי טובה
אפשר ללמוד ולהתפתח בתחום ההבדיקות
קיבלתי קידום מהיר יחסית (אחרי שנתיים וחצי)
|
|
| חסרונות : |
לא כל הקורסים רלוונטים לכלל החברה
רוב ההכשרות וההשתלמויות במרכז הארץ, בעיה לאנשים שגרים בצפון
ציפיתי ליותר בדיון שכר
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על Qualitest :
|
|
|
|
|
|
|
טוב למי שרוצה לרכוש ניסיון בתחום
|
18.06.2014 |
|
עבד בשנים 2013-2014
בתפקיד תפעול
|
| יתרונות : |
ביטחון תעסוקתי יחסית |
|
| חסרונות : |
הרבה ביורקרטיה, משכורות נמוכות יחסית לשוק העבודה (בתפקידים מסויימים) |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על מנורה מבטחים :
|
|
|
|
|
|
|
מומלץ בחום, לא לאנשים שמפחדים מעבודה קשה וקידום מהיר.
|
18.06.2014 |
|
עבד בשנים 2009-2011
בתפקיד טכני
|
| יתרונות : |
מקום מעולה משלב דיסציפלינות רבות בפיתוח, מכניקה, ניטינול, אלקטרוניקה, שתלים מורכבים - אלקטרו-מכנים. נוגעים בהכל ונמצאים בחזית הטכנולוגיה של המכשור הרפואי.
|
|
| חסרונות : |
לפעמים נשארים שעות רבות אבל מפצים על זה בהמשל השבוע, אבל ככה זה בכל סטראטאפ. |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על ניקסואה :
|
|
|
|
|
|
|
אני עובד בחברה ואמשיך לעבוד בה כי יש יחס לכל עובד , תמיד יש אוזן קשבת, אוירה חיובית, גיוון מקצועי, אפשר לבקש העברה בין פרויקטים ולחיות עולמות נוספים. נדרש שיפור בענייני השכר.
|
18.06.2014 |
|
עבד בשנים 2011-2014
בתפקיד בודק
|
| יתרונות : |
חברה מאוד נחמדה. משתדלים לתת (לפחות לגבי) יחס אישי. התקווה היתה ליותר "פינוק" כפי שהגדירה החברה , אבל גם היחס שקיבלתי היה תמיד אדיב ונחמד. בענייני השכר לא תמיד גמישים ונצמדים ללוחות שכר פנימיים שמנהלים מחזיקים.
בסה"כ יש אוירה טובה יחס טוב (שכר לא כ"כ) והתוצאה הכוללת בהחלט חיובית |
|
| חסרונות : |
יש פערים גיאוגרפיים בין מיקום העובד למענה הלוגיסטי של ההנהלה ומשאבי האנוש שלה. מנסים לגשר על זה ולא תמיד מצליח |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על Qualitest :
|
|
|
|
|
|
|
לסיכום, לכל חברה יש ייתרונות וחסרונות. נכון שהשכר הוא נושא רגיש ולא תמיד קווליטסט נמצאת במקום הראשון אבל פרט לנושא הזה אני חושב שזה אחד המקומות הטובים לעבוד בהם בתחום הבדיקות.
|
18.06.2014 |
|
עבד בשנים 2007-2014
בתפקיד בודק תוכנה
|
| יתרונות : |
החברה המובילה היום בתחום לדעתי, חברה משפחתית שממש כיף לעבוד בה. האנשים שעובדים בחברה איכותיים וממש כיף להיות בחברתם.
יש המון יתרונות, הייתי בכייף ממליץ לכולם להצטרף. |
|
| חסרונות : |
זה נכון, זה ידוע ולא תמיד בכל פרוייקט השכר הוא הטוב ביותר שאפשר לקבל בחוץ אבל לפעמים יש ייתרונות רבים על פני השכר בלבד.. |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על Qualitest :
|
|
|
|
|
|
|
לא ממליץ לאף אחד מהסובבים להתקרב לחברה הזאת, מקום מגעיל עם אנשים מגעילים שבכלל לא מתענינים ולא רוצים לתגמל את העובד. חברה שמחפשת אינטרסים בכל מקום. לא חברה שניתן להתקדם ולצמוח בא גם אם תעבוד שם 30 שנה השכר ישאר נמוך
.
|
18.06.2014 |
|
עבד בשנים 2013-2013
בתפקיד טכנאי
|
| יתרונות : |
חוץ מרכב צמוד אין יתרונות (גיר ידני) לא משהו בכלל |
|
| חסרונות : |
חסרונות הכל ! שכר נמוך, מתייחסים אליך כמו לעבד,סוחטים אותך ואז מפטרים אתה רק מספר ותו לא
יחסים סוציאלים מזלזלים..לא משתתפים בארוחות, קיצבה נמוכה לנסיעות .
להיתרחק ומהר , חברה שמנצלת אנשים ולא מעניקה שום תמורה
מגייסים אנשים עם רקע במחשבים ומבטיחים להם שהם יעשו התקנות ברשת וכו' . ואין שום קשר למחשבים ולעבודה הנוראית הזאת בלתקן מכונות צילום בגודל של רכב ממש כמו מוסכניק.
מנסים ללמד את המקצוע בליווי טכנאי ומנסים שבחודשיים תדע הכל פשוט בושה
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על טכנו-אל :
|
|
|
|
|
|
|
Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
|
18.06.2014 |
|
עבד בשנים 2006-2013
בתפקיד Billing Fraud
|
| יתרונות : |
המקום ידידותי לבעלי משפחות. יש חבר'ה טובים והאוירה הכללית טובה. |
|
| חסרונות : |
אין הנהלה. ההנהלה, גם בארץ וגם בארה"ב, מתחלפת כל כמה חודשים, במקרה הטוב.
אין התייחסות לעובד, יש התייחסות למוצר בלבד.
אין שום בטחון מבחינת המשכיות.
7.5 שנים עבדתי בחברה וכשביקשתי מכתב המלצה מהממונים הישירים שלי בארה"ב, לא "זכיתי" אפילו לתגובה.
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על אובו תקשורת :
|
|
|
|
|
|
|
אם אתם מעוניינים לעשות סיבוב ברמה טכנולוגית (של שנה גג) ולהשתפשף אז לדעתי החברה היא מקום טוב עבורכם.
אם אתם מחפשים מקום עבודה ראוי בו ניתן להתפתי,לקדם ולהתקדם, הייתי ממליץ לכם לחפש מקום אחר
|
17.06.2014 |
|
עבד בשנים 2013-2013
בתפקיד ראש צוות
|
| יתרונות : |
פעילות עסקית מעניינת ומערכות תוכנה מאתגרות טכנולוגית.
האנשים כאנשים (כולל המנהלים) הינם אנשים נחמדים ונעימים, אך שימו לב לחסרונות.. |
|
| חסרונות : |
שדרת ניהול ברמה נמוכה במיוחד, לא מסוגלים לקבל החלטות בסיסיות.
המנהלים בחברה עבדו רק (!) בחברה עצמה (כיוון שהם שותפים) ומרגישים את חוסר הידע הניהולי ואסטרטגי בכל רמות הארגון.
החברה מעבירה את כל (שלא יעבדו עליכם) הפיתוח לאוקריינה, הרבה מפתחים פוטרו כבר כתוצאה של המהלך.
כמנהל זוטר בחברה מצאתי את עצמי נדרש(!) לשקר לעובדים למען הארגון (ממלכתיות) מספר רב של פעמים.
בחברה מתקיים משטר צללים של הסתרה, לדוגמא עובדים שעוזבים מרצון נדרשים לא מספר לאחרים על העזיבה, ועוד דברים לא ברורים.
חצי מהעובדים כבר עזבו ולדעתי עוד הרבה יועזבו או יעזבו עקב המציאות המוזרה.. שימו לב.. |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על לברייט :
|
|
|
יש לכם מה להוסיף ?
|
|
כל חוות הדעת באתר נכתבו באופן אנונימי ועצמאי ע"י הגולשים ומבטאות את דעתם האישית בלבד ולא את דעתו של האתר.
|
|
|
|
