|
|
|
הוסיפו מידע על מעסיק
|
|
|
|
|
Theworker >
חוות דעת של כל החברות
חוות דעת של כל החברות
76050 - 76041 מתוך 77372
|
|
|
|
|
|
|
|
לעבוד בחברה רק כעבודה זמנית עד למציאת מקום עבודה חדש, וגם אז - רק אם אין אפשרות אחרת.
|
23.09.2013 |
|
עבד בשנים 2013-2013
בתפקיד מפתח צד לקוח
|
| יתרונות : |
נותנים משכורות בזמן. |
|
| חסרונות : |
לא מאפשרים להתפתח מקצועית, עומס עבודה לא ריאלי, משכורת נמוכה עד כדי 50% מהשכר המקביל בשוק, חוסר ביטחון תעסוקתי אפילו לא בסיום הפרויקט, חלק מהאנשים עובדים עם חוזים שמאפשרים לחברה לתבוע מהם כסף על התפטרות (בתמורה ל- "קורס מקצועי" שלמעשה לא תורם לך כלום), אווירת טרור מצד המנהלים, חוסר מקצועיות מצד המתכננים של הפרויקטים והמנהלים. |
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על מטריקס :
|
|
|
|
|
|
|
מומלץ לכל מי שרוצה להתנסות בחברת הייטק,
לא מומלץ להישאר שם יותר משנה שנתיים.
|
23.09.2013 |
|
עבד בשנים 2011-2013
בתפקיד עובד
|
| יתרונות : |
אנשים טובים או לפחות אלו שנשארו.
אוירה כללית נעימה. |
|
| חסרונות : |
הנהלה מרוחקת מהעובד ו-"מעריכה" את העובד על פני השטח בלבד.
מקדמת רק את מי שקרוב לצלחת.
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על וובספלנט :
|
|
|
|
|
|
|
חברה שסוחטת את המיץ מהעובד עד תום בלי למצמץ וללא בושה-נותנים מינימום ודורשים מקסימום ועוד מתפלאים מדוע העובדים עוזבים.
חברת גולגלות של פרויקט אחד-לשקול ללכת לשם אך ורק אם אין ניסיון ואין אלטרנטיבות אחרות, ואחרי שצוברים ניסיון לעוף משם כמה שיותר מהר (אפילו אחרי שנה), והכי חשוב: לא להתפשר על שכר ותנאים בראיונות אצלם-לא משנה כמה פרצופים נחמדים הם יעשו וכמה יגידו שהם מעוניינים-אתם שווים יותר. כל הבטחה שלהם בעל פה-לדרוש בכתב.
יש מקומות הרבה יותר טובים וראויים מהם.
|
22.09.2013 |
|
עבד בשנים 2012-2013
בתפקיד QA
|
| יתרונות : |
אין שום יתרון.. |
|
| חסרונות : |
שכר נמוך בעשרות אחוזים בהשוואה לחברות אחרות, אחוז ההפרשות לפנסיה בין הנמוכים בהייטק. נותנים את המינימום שצריך ולא למעלה מזה (על העלאות שכר אין מה לדבר, עושים לך טובה שנותנים לך העלאה [אם בכלל] ופרצופים כאשר אתה מגיע לבקש), יחס גרוע, מדגישים שהם לא "חברת גולגלות" אבל כל ההתנהלות שלהם כזו.
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על Qualitest :
|
|
|
|
|
|
|
לא ממליץ לעבוד שם. נקודה.
|
20.09.2013 |
|
עבד בשנים 2008-2010
בתפקיד מפתח תוכנה
|
| יתרונות : |
עושים את המינימום שצריכים. |
|
| חסרונות : |
בתור מיקור חוץ, לא עושים שום מאמץ לאפשר להשתלב בפיתוח אצל הלקוח.
קמצנים - גם בשכר, ואפילו מחביאים את הקפה!
הנהלת החברה ידועה לשמצה, אפילו בתוך החברה. |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על ג'יגה ריל טיים :
|
|
|
|
|
|
|
מקום מעולה להתחיל בו, לצמוח בו, ולהישאר בו לכמה שנים טובות, כל הזמן מתחדשים, המוצר רלוונטי מאוד ומוכר בצורה מעוררת השראה.
|
19.09.2013 |
|
עבד בשנים 2013-2013
בתפקיד מתכנת
|
| יתרונות : |
מקום אדיר, עובדים בשעות מאוד נוחות ביחס לסטארט אפים אחרים, אין דרישות מוגזמות של עבודה מסביב לשעון.
טכנולוגיה מאוד עדכנית וכל הזמן לומדים דברים חדשים. |
|
| חסרונות : |
אין הרבה חסרונות, לא מצאתי. |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על תופין טכנולוגיות :
|
|
|
|
|
|
|
לא מאמין שהחברה תחזיק מעמד לאורך זמן
|
18.09.2013 |
|
עבד בשנים 2007-2011
בתפקיד PS
|
| יתרונות : |
אין שום יתרון ממשי |
|
| חסרונות : |
היתה חברה עם פוטנציאל, אבל חוסר השקעה בעובדים, ניהול מוצר כושל דירדר אותה. |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על סיבידיה :
|
|
|
|
|
|
|
יחס חם ואדיב, שירות מקצועי, שכר הולם, תנאים טובים, ממליץ בהחלט, אם יש לי היום אפשרות לבחור בין טסטפרו לבין חברות אחרות, אני לא חושב פעמיים, טסטפרו ללא שניה של התלבטות.
|
17.09.2013 |
|
עבד בשנים 2013-2013
בתפקיד בודק תוכנה בכיר
|
| יתרונות : |
שכר הולם, תנאים הולמים, קידום מקצועי, קורסים ובטחון תעסוקתי. צוות הנהלה נהדר ומקצועי, מתנות לחגים שוות, לקוחות אצלהם שהיתי במסגרת תעסוקתי - לקוחות רציניים.
אני אישית ממליץ |
|
| חסרונות : |
אין הסעות, זה או לנסוע ברכב חברה ולשלם שווי מס או תחבורה ציבורית. |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על טסטפרו :
|
|
|
|
|
|
|
התחלתי את הקריירה המקצועית שלי כאן, מהתחלה ניתן יחס אישי ונכונות ללמד. הרבה מקום להתפתחות אישית. התחשבות בעובד (מבחינת שעות וכדומה). השכר שלי ממוצע במשק...
|
17.09.2013 |
|
עבד בשנים 2011-2013
בתפקיד מכירות
|
| יתרונות : |
יחס אישי
התייחסות טובה לעובד
התחשבות בשעות
|
|
| חסרונות : |
כמו בכל חברה, בתקופות לחץ יש להשקיע עוד שעות, יש לעמוד ביעדים |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על קורן טק טכנולוגיות :
|
|
|
|
|
|
|
למי שמחפש ללמוד ולהתפתח זה ממש לא המקום כי ההתעסקות היומיומית היא עם מצגות ובירוקרטיה של נהלים פנימיים. לא תלמד שם מכונות, מכניקה, תוכנה או רפואה גרעינית בכלל. למזלי, השלמתי תוך כדי תואר שני מה שעזר לי כשחיפשתי עבודה במקום אחר.
מצד שני, מי שבאופי שלו הוא יותר "מהנדל" מאשר מהנדס, זה יכול להתאים, כי עם טיפה מרפקים אפשר להזיז את הרכרוכיים שם ולהתקדם אף לארה"ב שם המשכורות בכלל בשמיים. בנוסף, הארגון מעודד מעבר בין מחלקות כך שאפילו פקיד רכש או כספים יכול למצוא את עצמו בתפקיד בכיר.
|
17.09.2013 |
|
עבד בשנים 2006-2012
בתפקיד מכונות
|
| יתרונות : |
הרבה אבטלה סמויה (יתרון וחסרון).
משכורות גבוהות משמעותית מן הממוצע בשוק בכל התפקידים והדרגים, החל מחוד החנית של אנשי המכירות והמפתחים ועד להנה"ח ומנהלי כספים זוטרים שמרוויחים 100 אלף ש"ח בחודש עבור הכנת מצגות ועבודה פקידותית. אין שום צורך להבין במכירות או בשיווק כדי להתעסק בתחום למי שזה הכיוון שלו. |
|
| חסרונות : |
כל המקום נמצא תחת איום תמידי של סגירה והעברה למזרח (סין והודו).
עקב כך, אין שום חשיבה ארוכת טווח, כל אחד מנסה לתפוס job secured.
הנהלה חובבנית במיוחד, מנהלים שמשחקים במצגות כל היום.
מי שנפלט החוצה, יתקשה למצוא עבודה כי בגדול ההתעסקות שם היא בכלום ושום דבר, כך שלא יהיה לו מה "למכור".
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על ג'נרל אלקטריק :
|
|
|
יש לכם מה להוסיף ?
|
|
כל חוות הדעת באתר נכתבו באופן אנונימי ועצמאי ע"י הגולשים ומבטאות את דעתם האישית בלבד ולא את דעתו של האתר.
|
|
|
|
