The Worker - חוות דעת של עובדים - דירוג חברות מומלצות
 
חפש מידע על חברה:  חפש לפי תפקיד:
חוות דעת , משכורות , שאלות מראיונות עבודה משכורות ראיונות עבודה
 
  הוסיפו מידע על מעסיק
חוות דעת
משכורות
שאלות מראיונות

 
 
Theworker > חוות דעת של כל החברות

חוות דעת של כל החברות

76070 - 76061 מתוך 77372
 
 
 
בעל החברה לא עוזב את העובדים שלו בזמנים הקשים (גם אם זה לא קשור לעבודה) באופן אישי דואג להם. אני חושב שזה חשוב מאוד. אני מאוד שמח שאני חלק מהחברה. 12.09.2013
עבד בשנים 2007-2013 בתפקיד מנהלה
יתרונות : חברה יציבה .לחברה יש עתיד. יש מלא פעילויות (ערב חברה,יום ילדים-כבר 3 שנים ברציפות וסתם על אש במרפסת)
סביבה נעימה .
חסרונות : דיון שכר לעתים רחוקות
 
  הוסף מידע על החברה   עוד מידע על טראנס אלקטריק-אייסיס פרו :
 
 
 
 
אפשר לומר נאום הספד. 11.09.2013
עבד בשנים 2001-2013 בתפקיד מוהנדס
יתרונות : לא משעמם - פיטורים כל רבעון
חסרונות : לא משעמם - פיטורים כל רבעון
 
  הוסף מידע על החברה   עוד מידע על ECI :
 
     
 
 
 
אל תעבדו איתם מחברות האוטסורסינג הגרועות ביותר שיש! 10.09.2013
עבד בשנים 2012-2013 בתפקיד לקוח מסווג בכיר
יתרונות : לא מצליחים למצוא!
מצטערים, כמה שחיפשנו לא מצאנו!
חסרונות : - שכר עבדים.
- ניצול ורמייה.
- חברה קורסת.
 
  הוסף מידע על החברה   עוד מידע על מטריקס :
 
 
על מנת לצפות במידע ששותף על ידי חברי TheWorker
אנא שתפו גם אתם את הקהילה!
 
 
 
 
חברה שבה הדג מסריח מהראש יחס משפיל וחוסר תגמול 09.09.2013
עבד בשנים 2005-2012 בתפקיד QC
יתרונות : פרנסה אי אפשר בלי
קל מאד להתקבל
חסרונות : יחס נוראי
אין העלאות שכר כמעט בכלל במשך שנים
 
  הוסף מידע על החברה   עוד מידע על גמאטרוניק תעשיות אלקטרוניות :
 
 
 
 
משקלול כל הדברים שנאמרו, אני לא ממליץ לעבוד בחברה ומי שיכול להימנע מכך ראוי שיעשה כן. יש חלופות טובות. 09.09.2013
עבד בשנים 2012-2012 בתפקיד מנהל רשת
יתרונות : יתרון בולט הוא 8 עד 5 ואחר כך הביתה.
חסרונות : המנהלים מפחדים מהחברה הצעירים בעלי המוטיבציה, פוסלים את רעיונותיהם החדשניים תוך אמירות כמו "אני המנהל ואני קובע".

כמו כן למנהל האישי שלי הייתה נטייה לגרום ביצוע של עבודה מיותרת על ידי חוסר יעילות מוחלטת וניהול כושלים.

ניתן להגיד במידה רבה שהחברה מחפשת אנשים שיגידו "כן כן כן" ויעבדו כמו רובוטים. החברה תעדיף אנשים חסרי נסיון בעלי דרישות נמוכות על חבר'ה מקצועיים בעלי ידע נרחב כדי לייעל את העבודה.

בגדול אין לאן לגדול ולהתפתח.

הצטלבות חוות הדעת של האנשים שעבדו בחברה לאורך השנים מצביעה על כשל ניהולי עמוק, אשר גורם לאווירה עכורה ולתחלופה גבוהה של עובדים.
 
  הוסף מידע על החברה   עוד מידע על מטריקס :
 
 
 
 
ראה למעלה, אורוות גוגלות במהות 09.09.2013
עבד בשנים 1989-2013 בתפקיד לא מעוניין לחשוף
יתרונות : חופש פעולה נרחב בעבודה
חסרונות : חברה שממש לא מפרגנת לעובדיה
 
  הוסף מידע על החברה   עוד מידע על אלעד מערכות :
 
 
 
 
מקום סביר להתחלת הקריירה בתחום הבקרה בחברה שהינה בעלת שם גדול בשוק. לרוב אין אתגר מקצועי, עבודה רוטינית. כדאי לנסות ולהגיע למחלקות היותר מעניינות ומתקדמות (תוכנה למשל) 05.09.2013
עבד בשנים 2003-2011 בתפקיד מגוון תפקידים
יתרונות : חולשת על המון תחומים וכוללת מספר חברות בנות הוסקות בבקרה, תוכנה, מיזוג אויר.
עבודה נוחה יחסית
תנאים סבירים מינוס

חסרונות : היכולת שלך להצליח תלויה בחברת הבת או המחלקה אליה שוייכת והמנהלים שם.
מרבית העבודה בשיטה של כיבוי שריפות מול הלקוחות. אין תכנון לטווח רחוק.
מנגנון "הסתדרותי"
השכר החודשי מורכב מבסיס+ פרמיה מפעלית+ פרמיה אישית כך שהשכר אינו קבוע.
אין כלל מחלקת רווחה או פעולות לרווחת העובד.

 
  הוסף מידע על החברה   עוד מידע על אפקון :
 
 
 
 
ביזיון של חברה לא להתקרב! 05.09.2013
עבד בשנים 2010-2012 בתפקיד מפתח תוכנה
יתרונות : בתור מפתח תוכנה אתה מתפתח מקצועית ולומד הרבה
חסרונות : שכר נמוך מאוד, למרות שהעבודה היא מאוד תובענית - עבודה 11 שעות ביום וימי שישי לעיתים קרובות. ההנהלה לא שמה עליך קצוץ - אם יחליטו לחסוך בעלויות המשרה שלך לטובת כוח אדם זול אתה תפוטר והם אפילו לא ימצמצו, זאת מאחר ואין באמת תקנים במטריקס הכל לפי הצורך באותו רגע והרצון לרצות את הלקוח שרוצה לשלם פחות אז תמצא עצמך בחוץ - אין ביטחון תעסוקתי. התנהלות של שוק הכרמל, חוסר מקצועיות מצד המנהלים, הערכות זמנים למשימות בצורה לא מציאותית, כשמנהל מחליט שבא לו שהמשימה תסתיים תוך יומיים כי כך הוא היה רוצה מבלי לשאול עצמו האם זה מציאותי, אז כך יהיה והלחץ נופל על העובד שנדרש לשם כך לעבוד עד שעות מטורפות, העיקר לרצות את הלקוח - זוהי התנהלות שמאפיינת שוק עבדים - תעבוד מהר מהר ותעשה כמה שיותר מבלי להסתכל בכלל על האיכות - העיקר לסיים "ולדחוף" ללקוח. איכות מוצר וקוד גרוע הנובע מהלחץ שתיארתי.

 
  הוסף מידע על החברה   עוד מידע על מטריקס :
 
 
 
 
אם באת לעבוד ואתה טוב במכירות ושירות יש לך את כל הסיבות לבוא לעבודה עם חיוך ולחזור הביתה בסוף היום עם אותו חיוך. אם אתה בינוני ומטה - חפש מקום אחר! 04.09.2013
עבד בשנים 2011-2013 בתפקיד נציג שירות לקוחות
יתרונות : מיקום נוח. דינמיקה מיוחדת בין העובדים. ערבי צוותים/ גיבוש חברה. חדרי אוכל חלבי/ בשרי מטופחים ומושקעים. קפיטריות. תנאי בונוס מעולים על מכירות. אפשרויות קידום ועוד...
חסרונות : אם אתה לא תותח במכירות השכר שלך יהיה מינימאלי. היחס אליך מצד מנהלי הצוותים יהיה ״לא משהו״. דרישות מנציג לתת שירות ללקוחות ברמה גבוהה מידי - גובל לפעמים באובססיה. מעקבים והאזנות לשיחות של נציגים מול לקוחות בתדירות גבוהה ומאיימת. קצת תחושה של מתח תמידי על העתיד שלך בחברה.
 
  הוסף מידע על החברה   עוד מידע על מקס איט פיננסים :
 
 
 
 
לא כדאי להתקרב...... 03.09.2013
עבד בשנים 1989-2013 בתפקיד מהנדס
יתרונות : מיקום של מקום העבודה טוב מאוד

זהו
שום יתרון נוסף
חסרונות : מלא חסרונות

אין סדר בחברה

אין ימי כיף
אין סבסוד בארוחות

מטבח קטן ל 80 עובדים

אין העלאות שכר

ועוד הרבה הרבה
 
  הוסף מידע על החברה   עוד מידע על רדקום :
 
 
 
יש לכם מה להוסיף ?

 כל חוות הדעת באתר נכתבו באופן אנונימי ועצמאי ע"י הגולשים ומבטאות את דעתם האישית בלבד ולא את דעתו של האתר.