|
|
|
הוסיפו מידע על מעסיק
|
|
|
|
|
Theworker >
חוות דעת של כל החברות
חוות דעת של כל החברות
78060 - 78051 מתוך 79535
|
|
|
|
|
|
|
|
מקום עבודה זקן ועצוב שכלל אינו בנוי לקליטת צעירים, כזה שבנוי מקליקות של העבר ולא מעודד כשרון ויכולות יוצאות דופן, בינוני, פערים גדולים בין קבוצות של עובדים- בעיקר מבוססי קליקות ו/או גיל.
אשליה של בטחון תעסוקתי- לא מומלץ בעליל
|
08.01.2014 |
|
עבד בשנים 1989-2014
בתפקיד שליטה ובקרה
|
| יתרונות : |
תנאים סוציאליים טובים: ארוחות, הסעות, בשעה 15:55 העפרון נופל, בשעה 15:59 עומדת קבוצת אנשים מחכה להחתים את הכרטיס, בשעה 16:00 כולם מעבירים כרטיס, בשעה 16:15 כולם בהסעות בדרך הביתה לבלות את שאר היום עם המשפחה. (בניגוד להייטק שם לא מסיימים לפני 19:00) |
|
| חסרונות : |
1. אווירת פחד ממנהלים ומקושריהם, ועד העובדים ומקושריהם, שרים בממשלה שהיו בוועד העובדים ומקושריהם- הכל קשרים ואם באת מבחוץ, הדבר להתרומם בחברה היא רק קשרים, בעיקר בוועד.
2. אווירה אפרורית של מקום העבודה: גם אם אתה מהנדס תוכנה אתה יושב לעבוד בסופו של דבר בתוך מפעל, מרגיש כמו ראשוני החלוצים בהקמת החברה לפני 200 ומשהו שנה, בכלל לא אווירה צעירה, הרוב זקנים, דינמיקה אינה קיימת בכלל. מקום עבודה עצוב.
3.בטחון תעסוקתי לא באמת קיים- הוא קיים למי שכבר בפנים 30 שנה ועומד לצאת לפנסיה, הוא לא קיים למי שממתגייס לעבוד שם עכשיו, ההסכמים אחרים, הוועד כבר לא מגן על הצעירים.
4. מתקינים אנטנות סלולאריות על הגגות בקבוצות כאילו אין 50 איש שעובדים מתחת לאותו גג.
5. שכר מעליב, בכל תחום, אלא אם כן אתה בכיר ואז אתה מרוויח ה-מ-ו-ן. |
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על תעשייה אווירית :
|
|
|
|
|
|
|
מקום עבודה נהדר עם אפשרויות קידום מרובות רק יש לעשות מיקוח שכר טוב לפני חתימת חוזה
|
07.01.2014 |
|
עבד בשנים 2011-2014
בתפקיד מהנדס
|
| יתרונות : |
- אוירה
- עניין
- רווחה |
|
| חסרונות : |
שכר
שכר
שכר
שכר
שכר |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על יוניליוור :
|
|
|
|
|
|
|
לא מומלץ!!!! חבל על העצבים שלכם
|
07.01.2014 |
|
עבד בשנים 2010-2011
בתפקיד מהנדס
|
| יתרונות : |
החברה עוסקת בתחום מתפתח וללא הרבה מתחרים חזקים בשוק |
|
| חסרונות : |
- בעלים
- אוירה
- שכר |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על קלינטיקה :
|
|
|
|
|
|
|
לא מומלץ! אם אתה מתכוון לעבוד בחברה זו, יפה שעה אחת קודם. תברח...
|
07.01.2014 |
|
עבד בשנים 2010-2013
בתפקיד גביה
|
| יתרונות : |
עדין לא מצאתי את היתרונות |
|
| חסרונות : |
הכל - משכורת גרועה! אין עם מי לדבר! מנהלים מתוסכלים. |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על מ.ג.ע.ר :
|
|
|
|
|
|
|
שכר מאוד נמוך. קשה להתפתח. חוסר סיפוק.
|
07.01.2014 |
|
עבד בשנים 2012-2014
בתפקיד Affiliate Manager
|
| יתרונות : |
הנחת עובד היא בהחלט יתרון |
|
| חסרונות : |
כמובן שהחסרון הגדול הוא השכר |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על איקאה :
|
|
|
|
|
|
|
מטה החברה עוסק בפיתוח בישראל, בזמן שיתר הסניפים בחו"ל עוסקים במכירות, ניהול פרוייקטים ותמיכה. החברה מורכבת מעובדים בעלי רקע כלכלי, ללא שום ידע בטכנולוגיה, ומתכנתים ללא שום ידע בכלכלה.
לעובדים בעלי רקע כלכלי, מדובר במכרה זהב, כיוון שאין הרבה חברות תוכנה בעלות תנאים דומים. לכן, הם "נדבקים" לכסא בכל מחיר.
לעובדים בעלי רקע טכנולוגי, החברה היא עוד תחנה במקרה הטוב, כיוון שמהר מאד מבינים כי אין בחברה עתיד.
בקיצור, חברה של בשר וחלב.
לא מומלצת לטכנולוגיים. מומלצת לאנשי כלכלה.
|
07.01.2014 |
|
עבד בשנים 2008-2012
בתפקיד אינטגרציה / תמיכה
|
| יתרונות : |
א. חברה יציבה, בעלת מבנה ארגוני יציב. ביטחון תעסוקתי.
ב. תנאי העסוקה מעולים.
ג. חברה מסודרת ומאורגנת. |
|
| חסרונות : |
א. אפשרויות קידום מעטות (אם בכלל) לעובדים. הקידום מתבצע על ידי שינוי אירגוני ולא באמצעות קידום אישי. אנשים תקועים באותו תפקיד שנים רבות מבלי יכולת לזוז. רבים העובדים אשר מגיעים לתפקיד בודד ואז עוזבים.
ב. מוצר משעמם. לרוב העובדים אין עניין במוצר החברה אלא רק באים לעבודה ולא לעבוד. אנשים טכנולוגיים ללא עניין בגרעין הקשה של התחום הפיננסי יתקשו להחזיק מעמד.
ג. אווירת עייפות - חימום כסאות בכל מחיר. |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על טראיאנה :
|
|
|
|
|
|
|
משעמם ורגוע אין לחץ ללמוד דברים חדשים
|
03.01.2014 |
|
עבד בשנים 2010-2014
בתפקיד מהנדס
|
| יתרונות : |
אין לחץ
טכנולוגיה מיושנת
אווירה רגועה |
|
| חסרונות : |
מוצרים ישנים
כל שנה אוויה מפטרת אלפי עובדים בכל העולם
די משעמם |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על אוויה :
|
|
|
|
|
|
|
למרות כמה חסרונות מינוריים, אני ממליץ בחום על החברה.
|
02.01.2014 |
|
עבד בשנים 2008-2013
בתפקיד R&D
|
| יתרונות : |
* בפיתוח יש עבודה עם טכנולוגיות הכי חדשות(big data), בגדול עבודה מעניינת ומאתגרת.
* שעות עבודה שפויות מאוד.
* בסה"כ החברה מתגמלת יפה מבחינת שכר.
* ראשי צוותים איכותיים.
* לא גדולה מידי, לא קטנה מידי.
|
|
| חסרונות : |
* הרבה בלאגן פנימי, חוסר מטודולוגיות, במיוחד בPS.
* אין גיבוש חברתי מי יודע מה. |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על פונטיס :
|
|
|
|
|
|
|
אם בית תוכנה אז רק רזאל !
|
02.01.2014 |
|
עבד בשנים 2008-2014
בתפקיד תכניתן DOTNET
|
| יתרונות : |
חברה שונה מרוב האאוטסורסינג שהיכרתי. חברים שלי מספרים לי על החברות שלהם ועל התנאים שגוזלים מהם וכאן אין את זה. ממליץ בחום. |
|
| חסרונות : |
אין ימי גיבוש אלא רק יום בשנה - לי זה לא מפריע. |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על רזאל :
|
|
|
יש לכם מה להוסיף ?
|
|
כל חוות הדעת באתר נכתבו באופן אנונימי ועצמאי ע"י הגולשים ומבטאות את דעתם האישית בלבד ולא את דעתו של האתר.
|
|
|
|
