|
|
|
הוסיפו מידע על מעסיק
|
|
|
|
|
Theworker >
חוות דעת של כל החברות
חוות דעת של כל החברות
78550 - 78541 מתוך 79535
|
|
|
|
|
|
|
|
לא מומלץ בהחלט
|
12.03.2013 |
|
עבד בשנים 2008-2012
בתפקיד Affiliate Manager
|
| יתרונות : |
לצערי הרב לא נתקלתי בכאלו |
|
| חסרונות : |
- משלמים פרוטות
- שלטון פחד שמחלחל מלמעלה ועד אחרון העובדים.
- קמצנות חולנית: מתנה לראש השנה, סט מגבות עלוב ב-25 ש"ח, ארוחת צהריים, מימון של 7 ש"ח בתנאי שמחיר הארוחה עולה על 20 ש"ח.
- תככנות וחוסר פירגון לעובד. |
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על מטריקס :
|
|
|
|
|
|
|
לא מומלץ, לא מקצועי, מנכל צעיר וחסר נסיון, יחס בעייתי לעובדים, חברה קטנה, חוסר ארגון, ניצול העובדים, השענות על פרילנסים חסרי נסיון, לא אמין.
|
12.03.2013 |
|
עבד בשנים 2011-2012
בתפקיד מנהל פרוייקטים
|
| יתרונות : |
אין, אל תתאמצו למצוא, עדיף להשקיע אנרגיה במקום אחר. |
|
| חסרונות : |
שכר נמוך
שכר לא משולם בזמן
סביבת עבודה לא מפרגנת
רמה מקצועית ירודה
כשל ניהולי
חובבנות |
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על KCS :
|
|
|
|
|
|
|
להקשיב ולבדוק יותר לעומק חבל שאלה פניי הדברים זה לא שווה בין שוווים .
|
12.03.2013 |
|
עבד בשנים 2012-2013
בתפקיד אדמינסטרציה
|
| יתרונות : |
האנשים והצוות מאוד מפרגנים אין יותר מזה |
|
| חסרונות : |
אין עם מי לדבר חייבים לראות את התוכנית בוס בהסוואה ואולי להבין קצת יותר ממה שדורש העובד לבחור אנשים עם קצת נשמה העובד הוא לא מכונה משומנת המצב בלתי נסבל עובדים בלית ביררה . |
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על קונדויט :
|
|
|
|
|
|
|
כמו שכתבו לפני
מקום טוב בתחילת הקריירה, או לקראת הפנסייה.
|
10.03.2013 |
|
עבד בשנים 2007-2010
בתפקיד פיתוח
|
| יתרונות : |
מרכזי פיתוח גדולים ומטופחים. יש קורסים, מזונות וחטיפים זמינים, הרבה צ'ופרים מסביב.
לרוב לא דורשים במפגיע שעות עבודה מטורפות.
הסיכון לפיטורים מפתיעים קטן בהשוואה לחברות קטנות. |
|
| חסרונות : |
משרה ספציפית יותר מאשר בחברות קטנות, אם נקלעת למשימה בעייתית או משעממת אתה עלול להיות בבעייה.
מתודולוגיה מוגדרת היטב, וקשה לשנות בה, גם דברים שכלולים בה לא בצדק. לכן, מסוכן להגיע לתפקידי פיתוח באינטל, עם ניסיון משמעותי מחברות אחרות. |
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על אינטל :
|
|
|
|
|
|
|
בזמני המאוד קצר (מסיבה טובה) שיצא לי לעבוד במקום יש לי רק דבר אחד לומר: תתרחקו.
האנשים שמתעסקים בסידור העבודה לא מתחשבים בכ90 אחוז מהזמן בבקשות שלכם בשבוע, כמו לעבוד בוקר ביום ראשון, או יום שני חופש וכדומה.
אלא אם כן אתם ביחסים "טובים" אתם (כלומר, אתם עוזרים להם לסתום חורים של אחרים) ואז אתה ב"ברנזה" ונהנה מתהילת עולם.
על התלוש משכורת עצמו, נעלמות שעות שלמות וצריך לריב עם הרואה חשבון שכן הייתם ביום הזה ובשעה הזו ואתם זכאים לכסף שמגיע לכם.
רוב המאבטחים ברמה מקצועית בינונית נמוכה, לא באשמתם.
היחס עצמו אין בכלל על מה לדבר, יותר גרוע מחיילים בטירונות, תצפו להרבה קללות מהמעסיקים שלכם, שייוחסו גם למשפחה שלכם.
אין דבר כזה מנוחה, אתה כל היום דופק ספרינטים בתחנות או ברכבות, העיקר איך הפוזה שעובדים קשה ויש רצינות, אל תחשבו להביא ספר למשמרת אתם לא תפתחו אותו לשניה.
חבל שיש לי רק 1000 תוים כדי לפרט את כל המחדלים שיש פה.
בקיצור, כסף ככה ככה שלא שווה את המיגרנות שילוו אותכם אחר כך.
|
10.03.2013 |
|
עבד בשנים 2011-2012
בתפקיד מאבטח
|
| יתרונות : |
- כסף יחסית טוב, 33 שקל לשעה שברוב המקומות האבטחה ללא קורס אחיד מגיעים לרוב ל24-28 שקלים.
- דינמי, אפשר לעבוד גם בתחנות וגם ברכבות.
- אין עבודה בשבת. |
|
| חסרונות : |
- סידור עבודה לא עקבי משבוע לשבוע.
- מענה אנושי גרוע בכל הקשור לעזרה לסידור עבודה, בעיות משפחתיות, חופשות, וכדומה.
- יחס מאוד מאוד לא סימפתי ומשפיל לעובדים.
- לחץ מטורף, ביקורות בלי סוף.
- אין עבודה בשבת. |
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על בטחון רכבת ישראל :
|
|
|
|
|
|
|
חברה לא אמינה
חברה שקרנית
חברה שהמוצרים לא משהו בכלל
בקיצור - סתם חברה
|
10.03.2013 |
|
עבד בשנים 2004-2005
בתפקיד מוקדן
|
| יתרונות : |
לצערי חברה של שקרנים - שהגעתי לראיון לעבודה הובטחו אלפי דברים |
|
| חסרונות : |
לאחר 4 חודשים של העונה - כולם מפוטרים !!!!!
כל שנה אני שומע את אותם דברים מגייסים בתחילת עונת הקיץ מבטיחים הבטחות גדולות ובדיוק בסיום עונת הקיץ יוצאים באלפי פיטורין |
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על טורנדו :
|
|
|
|
|
|
|
החברה מתנהלת כמו נהג שיכור. טועה בדרך ועושה תאונות והעובדים משלמים את המחיר. הדבר הטוב שעשיתי בשנים האחרונות זה לעבור למקום שפוי.
|
09.03.2013 |
|
עבד בשנים 2006-2012
בתפקיד מפתח תוכנה
|
| יתרונות : |
המשרדים בתל-אביב וזה נוח לתושבי המרכז. |
|
| חסרונות : |
אי אפשר לדעת מה ילד יום. אי אפשר להשקיע כי כל שנה יש ארגון מחדש של החברה ומתחלפים אנשים ומשתנים נהלים ופרויקטים נסגרים ונפתחים. מי שיכול לעזוב עוזב וזה בדרך כלל הטובים והטובים ביותר. |
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על קומברס :
|
|
|
|
|
|
|
במדינה בת יותר ממיליאד בני אדם נפלה בחלקי הזדמנות נפלאה לעבוד במקום עבודה מתקדם בו לא כורתים ידיים למי שיוצא לשירותים ליותר משלוש דקות
|
08.03.2013 |
|
עבד בשנים 1989-2013
בתפקיד מנהל בכיר
|
| יתרונות : |
מזגני איכות עם כל היתרונות הטכנולוגיים שיכולה לספק אומה מופלאה |
|
| חסרונות : |
מי שלא משבח את המנהיג יכול לסיים בגירוף חצץ עד יום מותו בכביש צדדי במחוז גְוָאנְגְדונְג |
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על טורנדו :
|
|
|
|
|
|
|
לפטר ולהעסיק, לפטר ולהעסיק, לפטר ולהעסיק, לפטר ולהעסיק, זה מה שהם יודעים...
לפטר ולהעסיק, לפטר ולהעסיק, לפטר ולהעסיק, לפטר ולהעסיק, זה מה שהם יודעים...
לפטר ולהעסיק, לפטר ולהעסיק - על זה אנחנו שרים
(המנון החברה/לחן עממי)
|
08.03.2013 |
|
עבד בשנים 1989-2013
בתפקיד בודק תוכנה
|
| יתרונות : |
מקום עבודה שמבטיח לרענן את העובדים אחת לכמה זמן בלשכת האבטלה |
|
| חסרונות : |
אתה אף פעם לא יודע בדיוק מתי תפוטר ולכן קשה לתכנן צעדים כלכליים/אישיים משמעותיים |
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על קומברס :
|
|
|
יש לכם מה להוסיף ?
|
|
כל חוות הדעת באתר נכתבו באופן אנונימי ועצמאי ע"י הגולשים ומבטאות את דעתם האישית בלבד ולא את דעתו של האתר.
|
|
|
|