|
|
|
הוסיפו מידע על מעסיק
|
|
|
|
|
Theworker >
חוות דעת של כל החברות
חוות דעת של כל החברות
79460 - 79451 מתוך 79535
|
|
|
|
|
|
|
|
מקום עבודה טוב בהחלט
|
02.12.2009 |
|
עבד בשנים 2007-2009
בתפקיד עובד מנוסה
|
| יתרונות : |
אוירה טובה
עובדים מאד איכותיים
טכנולוגיה טובה
ניהול רגוע ואמין |
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על אלגוסק :
|
|
|
|
|
|
|
אוירה טובה
תחום מאוד מעניין
אנשים טובים
|
02.12.2009 |
|
עבד בשנים 2005-2008
בתפקיד מהנדס תוכנה
|
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על ורינט :
|
|
|
|
|
|
|
חברה יצביה מומלצת
כדאית
|
26.11.2009 |
|
עבד בשנים 2008-2009
בתפקיד חטיבת יועצים
|
| יתרונות : |
יש בטחון בחברה
האחראים תמיד דואגים שישטוב לעובד
יש צופרים על הצטיינות
אני חש שלמרות המצב במשק יש מקום להתקדם בעתיד עבודה יציבה |
|
| חסרונות : |
החסרון העיקרי שאם אתה עובד בחטיבת יועצים אז אתה עובד במקום חיוצני והמנהל שלך פיזית לא יושב איפה שאתה עובד . |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על טלדור :
|
|
|
|
|
|
|
אני עובד ב SAG IL, העובדים אחלה, פשוט תענוג להגיע בבוקר לעבודה.
אני מעוד מרוצה.
|
23.11.2009 |
|
עבד בשנים 2008-2009
בתפקיד מפתח
|
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על אס.פי.אל :
|
|
|
|
|
|
|
עידוד הבינוניות. מתאים למי שאוהב לאכול חצץ רק משום שידע להתמודד עם בעיות.
|
23.11.2009 |
|
עבד בשנים 1994-2006
בתפקיד פקיד תוכנה
|
| יתרונות : |
חדר כושר, שולץ, כספומט צמוד לאחד הבניינים. |
|
| חסרונות : |
עבודה שטאנצית ומשעממת שאינה מעודדת תחכום ויצירתיות ושלא תביא שם טוב לעובד כשיחפש עבודה חדשה.
מנהלים חפראווים שממציאים כל מיני נהלים שמכבידים על העובדים אך לא משפרים את ביצועי החברה. למי באמת נחוצה ישיבת הפקת לקחים מבאגים שנמצאו בתוכנה? ועוד משהו: אני זוכר שפעם אמרו לנו שלא מספיק להעביר באג למישהו אחר, צריך לדעת גם מה אותו אחד עושה איתו. אני זוכר פעם אחת שקיבלתי אי-מייל מגורם שסיפר לי שאיזה באג נמצא בטיפול, ה-GL לא הסתפק במידע ושאל אותי מה ידוע לי שעושים איתו. אז כדברי שאול מופז: "חיל האוויר טס וחיל הים שט.". |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על אמדוקס :
|
|
|
|
|
|
|
היום אני כבר לא שם...
|
21.11.2009 |
|
עבד בשנים 2004-2009
בתפקיד בדיקות
|
| יתרונות : |
ארגון מעולה בהתייחס - לצמיחה מקצועית למידה
פיתוח מקצועי מצד ההנהלה -יחס אנושי לעובדים |
|
| חסרונות : |
שכר נמוך מהמקובל
למרות עבודה בשעות רבות השקעה ומצויינות
טסקום מעדיפה לשחחר עובד לביתו מאשר לשלם לו תוספות בשכר. כלומר עובד צריך לעזוב החברה בכדי להגדיל שכרו באופן משמעותי בשוק |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על טסקום :
|
|
|
|
|
|
|
סה"כ אחלה חברה, יציבה, מוצר מעניין ומגניב, מצליחה, חבל שאני שם בתפקיד שלא עונה ליכולות או כישורים שלי אבל יש עוד תקווה שזה יגיע - זה חלק מהיעדים הדינמיים ויש עוד מה ללמוד....
|
18.11.2009 |
|
עבד בשנים 2009-2009
בתפקיד מהנדס תוכנה
|
| יתרונות : |
אנשים שממש כיף להיות איתם, מוצר מגניב לאללה, רמת אינטלקט מאוד גבוהה מסביב אבל לא בקטע מתנשא בכלל |
|
| חסרונות : |
אפשר להגדיר חוסר יציבות בכיוון ויעדים |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על שונרא :
|
|
|
|
|
|
|
רוב אלה שדירגו את אמדוקס לפני כנראה צרכו סמים.
|
18.11.2009 |
|
עבד בשנים 2003-2006
בתפקיד תוכניתן
|
| יתרונות : |
לעבוד עם חברה צעירים. יש פרוייקטים שלמם שלא תמצאו עובד זותר מעל גיל 40. נסיעות לחול - למי שלא יצא לו הרבה, נחמד לראות את העולם, גם אחרי יום עבודה מפרך. או שבוע עבודה מפרך. בתנאי שלא העסיקו אותם בלי יום חופש אחד באותו שבוע... |
|
| חסרונות : |
המשכורות מסורתית נקבעות לפי ממוצע בתחום כפי שנקבע בסקרים מיוחדים פחות אחוז משמעותי, והנהלה לא מסתירה את העובדה הזאת.
שעות עבודה בתקופת המיתון כנראה רגועות יותר, אבל אני בטוח שבאתרי הלקוח ממשיכים לקרוע את התחת. בד"כ, שעות נוספות מעל גלובאלי מחושבות פעם בחצי שנה.
מוטו רשמי - יש מחליף לכל אחד, ויום אחד ממילא הכל יעבור להודו. |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על אמדוקס :
|
|
|
|
|
|
|
תקראו על היתרונות והחסרונות שציינתי
|
18.11.2009 |
|
עבד בשנים 2006-2009
בתפקיד Affiliate Manager
|
| יתרונות : |
בכללית מקום טוב, מביוחד לאנשים שבמקומות אחרים מופלים לרעה בגלל הגיל. |
|
| חסרונות : |
לעומת זאת, בתחום ה***JAVA*** ספציפית אין הרבה פרוייקטים, ובאלה שיש מוצאים לרב יד קלה על ההדק, אנשים נדרשים לעבודה קשה וגם להרבה זיזגים פוליטיים.
גם בתחומים אחרים - הרבה, הרבה פוליטיקה. |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על בנק הפועלים :
|
|
|
יש לכם מה להוסיף ?
|
|
כל חוות הדעת באתר נכתבו באופן אנונימי ועצמאי ע"י הגולשים ומבטאות את דעתם האישית בלבד ולא את דעתו של האתר.
|
|
|
|
