|
|
|
הוסיפו מידע על מעסיק
|
|
|
|
|
Theworker >
חוות דעת של כל החברות
חוות דעת של כל החברות
79470 - 79461 מתוך 79535
|
|
|
|
|
|
|
|
סה"כ החברה טובה אך מדרדרת למקומות לא ברורים.
לפני שנה-שנתיים הייתי ממליץ בחום לעבוד כאן, אך היום...שווה לחפש משהו אחר.
|
09.11.2009 |
|
עבד בשנים 2007-2009
בתפקיד העובד
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על אלווריון :
|
|
|
|
|
|
|
חברה בינונית, לא מתאימה להתפתחות מקצועית
|
05.11.2009 |
|
עבד בשנים 2006-2009
בתפקיד מתכנת
|
| יתרונות : |
חברה בינונית, לא מתאימה להתפתחות מקצועית |
|
| חסרונות : |
חברה בינונית, לא מתאימה להתפתחות מקצועית |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על אדסמרקט :
|
|
|
|
|
|
|
שומר נפשו ירחק!
|
04.11.2009 |
|
עבד בשנים 2009-2009
בתפקיד מתכנת
|
| יתרונות : |
הדבר היחיד ששווה שם זה הצורך ללמוד הרבה ומהר ... |
|
| חסרונות : |
מקום מעפן ..הכל בלאגן .התנאים גרועים באופן מיוחד... |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על עוזויז'יון :
|
|
|
|
|
|
|
החברה היתה פעם מקום שנעים לעבוד בו. הייתה חדוות יצירה , היו השגים טכנולוגיים לא מבוטלים.
מאז פרוץ המשבר, הורעו תנאי העובדים באופן קיצוני מהנורמה תוך ידיעה שאף אחד לא יעזוב מכיוון שהמצב בשוק על הפנים.
הערת המערכת: הטקסט נערך בגלל הפרה של תנאי השימוש באתר.
|
28.10.2009 |
|
עבד בשנים 2004-2009
בתפקיד מהנדס
|
| יתרונות : |
עדיין עוסקת בטכנולוגיה מעניינת, אפשר ללמוד הרבה על טכנולוגיות wireless רחבת סרט. |
|
| חסרונות : |
תנאי העבודה הורעו משמעותית:
1. הקפדה יתרה ומציקה על שעות תוך שימוש בשעון הנוכחות. לעובדים ניתנת הפסקת צהריים בת חצי שעה מחוץ לחברה ואם חורגים ממנה, יורד זמן החריגה ממכסת השעות. אם בסוף החודש לא עומדים בזמן התקן (9 שעות ביום), מנוכים ימי חופש (או חלקי ימי חופש) בהתאם. הגדילו לעשות גם בכך שעובד שלא משלים 9 שעות עבודה ביום (כולל עד חצי שעה הפסקה) גם אותה חצי שעה לא מגיעה לו וכל זמן ההפסקה מנוכה ממזמן הנוכחות.
2. על מנת ליעל את אכיפת הנהלים הדרקוניים הללו הותקנו "קרוסלות" ביציאה מהמשרדים וגם הן מקושרות לשעון הנוכחות כך שכל יציאה (גם לשירותים) מתועדת.
3. הפסיקו לשלם על ימי מחלה תשלום מלא מהיום הראשון ועברו לתשלום עפ"י חוק דמי מחלה.
4. מתקטננים ומציקים לנוסעים לחו"ל: חובת הגעה לעבודה גם אם העובד נחת לפנות בוקר. משולם אש"ל יחסי ליום הראשון והאחרון, הגבלה על שיחות טלפון מ/אל חו"ל. אם הנסיעה נפלה גם על שבת, אין מה לדבר בכלל על יום חופש בתמורה.
5. השכר קוצץ בכ-20 אחוז (!) בממוצע. כמובן שהס מלחשוב על ירידה לשבוע עבודה בן 4 ימים.
הערת המערכת: הטקסט נערך בגלל הפרה של תנאי השימוש באתר. |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על ראנקום :
|
|
|
|
|
|
|
חברה שכדאי ונעים לעבוד בה.
|
22.10.2009 |
|
עבד בשנים 1989-2009
בתפקיד מזכריה
|
| יתרונות : |
חברה יציבה, אוירה נעימה.
המשרד מרווח ומושקע.
כמעט שאין תחלופה של עובדים.
חברה שמסתכלת תמיד קדימה.
|
|
| חסרונות : |
אין קידום, נשארים שנים באותו תפקיד. |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על לידור כימיקלים :
|
|
|
|
|
|
|
כיף לבוא לעבודה!!!
|
13.10.2009 |
|
עבד בשנים 2005-2009
בתפקיד תוכניתן
|
| יתרונות : |
חברה מדהימה שדואגת לעובדים ומרגישים בבית. |
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על נטוויז :
|
|
|
|
|
|
|
מקום טוב להתחיל, לברוח בהמשך.
|
10.10.2009 |
|
עבד בשנים 2006-2009
בתפקיד מהנדס תוכנה RT EMBEDDED
|
| יתרונות : |
שעות עבודה נוחות,
תנאים סוציאליים |
|
| חסרונות : |
בינוניות,
עתיד לא ברור,
קיצוצים בשכר,
מערכת הפעלה PSOS. |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על רד :
|
|
|
יש לכם מה להוסיף ?
|
|
כל חוות הדעת באתר נכתבו באופן אנונימי ועצמאי ע"י הגולשים ומבטאות את דעתם האישית בלבד ולא את דעתו של האתר.
|
|
|
|
