ראיון עבודה נישה - שאלות מראיונות עבודה ב-נישה לתפקיד תועמלן רפואי
 
חפש מידע על חברה:  חפש לפי תפקיד:
חוות דעת , משכורות , שאלות מראיונות עבודה משכורות ראיונות עבודה
 
 
הוסיפו מידע על מעסיק
    נישה  
חוות דעת
משכורות
שאלות מראיונות
 
Theworker > שאלות מראיונות עבודה נישה  > תועמלן רפואי

שאלות מראיונות עבודה בנישה לתפקיד תועמלן רפואי

 
הצג מידע על share on facebook

10 - 1 מתוך 10
 
ראיון לתפקיד תועמלן רפואי נובמבר 2016 05.12.2017
פרטים כלליים לגבי התהליך ראיון בקבוצת נישה והם מאתרים עבורך תפקידים ושולחים קורות חיים
שאלות מתוך הראיון מתי לאחרונה שכנעת אנשים לעשות כרצונך
תשובות הוסף תשובה   |   לצפיה בתשובות
 
ראיון לתפקיד תועמלן רפואי יוני 2017 26.07.2017
פרטים כלליים לגבי התהליך ראיון טלפוני קודם לראיון פרונטלי
שאלות מתוך הראיון מה צפיית השכר שלך?
תשובות הוסף תשובה   |   לצפיה בתשובות
 
על מנת לצפות במידע ששותף על ידי חברי TheWorker
אנא שתפו גם אתם את הקהילה!
 
 
ראיון לתפקיד תועמלן רפואי מאי 2017 26.06.2017
פרטים כלליים לגבי התהליך מרכז הערכה עם מספר משתתפים. משחקי תפקידים
שאלות מתוך הראיון ספר על עצמך
תכונות חיוביות/שליליות שלך
למה דווקא תועמלנות
אם לא תועמלנות מה כן
מה לדעתך התכונות החשובות לתועמלן
תשובות הוסף תשובה
 
ראיון לתפקיד תועמלן רפואי ספטמבר 2016 18.09.2016
פרטים כלליים לגבי התהליך היכרות (כל אחד מספר על עצמו מול הקבוצה), משימה אישית של 4 דקות ומיד לאחריה משימה קבוצתית
שאלות מתוך הראיון מה לדעתך יהיו הקשיים עימם תתמודד במשרת תעמולה?
אם המעסיק הקודם יצטרך להעיד עלייך במילה אחת מה היא תהיה?
במשימה הקבוצתית יש לבחור כקבוצה את התועמלן המצטיין שתבחר חברת פארמה מתוך רשימת דמויות דימיוניות.
תשובות הוסף תשובה
 
ראיון לתפקיד תועמלן רפואי אוגוסט 2016 16.08.2016
פרטים כלליים לגבי התהליך הגעה למרכז הערכה למשרות תעמולה
שאלות מתוך הראיון הצגה עצמית, סיפור בקצרה על עצמי
תשובות הוסף תשובה
 
ראיון לתפקיד תועמלן רפואי ספטמבר 2015 15.09.2015
פרטים כלליים לגבי התהליך מרכז הערכה שבנוי מ3 חלקים
שאלות מתוך הראיון ספר לי על עצמך
חלק שני נותנים דף עם 7 מצבים של תועמלן רפואי והתבקשנו לדרג את ה-3 הכי טובים ואחכ מחליטים כקבוצה
סימולציות של רופא ותועמלן
תשובות הוסף תשובה
 



 
  נישה    
 
 
משרדים ראשיים: אייר-פורט סיטי
 
 
  גיוס והשמת עובדים