התהליך כלל שיחת זום ראשונית עם מגייס, עבודת בית, הצגה מקצועית של עבודת הבית וראיון עם מנהלים בכירים
שאלות מתוך הראיון
בראיון המקצועי נשאלו שאלות שקשורות באופן ישיר לתוצר שהכנתי בעבודת הבית. בראיון עם המנהלים הבכירים נשאלו שאלות כמו איזה תפקיד היה לך בחבורה בתיכון ודגש על הפן החברתי
היה לי ראיון קצר אך נעים. המראיין היה ידידותי ושאל אותי שאלות אישיות ורפלקטיביות, כמו האם הייתי בתנועת נוער, איך אנשים סביבי היו מתארים אותי, ומהם החוזקות והחולשות שלי. דנו גם בתוכניות העתידיות שלי. השיחה הרגישה יותר כמו דיון פתוח ולא הערכה רשמית, והאווירה הייתה נוחה. בסך הכל, זו הייתה חוויה חיובית.
שאלות מתוך הראיון
האם הייתי בתנועת נוער, איך אנשים סביבי היו מתארים אותי, ומהם החוזקות והחולשות שלי. דנו גם בתוכניות העתידיות שלי.
השלב הראשוני זה ראיון hr. היא שואלת עלייך שאלות עוד מימי התיכון. רוצים לראות אם יש התאמה לצוות. אחרי זה מטלת בית ואחרי זה ראיון טכני, אחריו ראיון אישי והצעה. שכר ממש נמוך - 5.800 ש״ח לחודשיים הראשונים, אחרי זה עולה ל10.000.
ראיון לתפקיד 
