|
Theworker >
שאלות מראיונות עבודה מנפאואר
שאלות מראיונות עבודה במנפאואר
| הצג מידע על |
|
|
60 - 51 מתוך 82
 ראיון לתפקיד מדריך (משאבי אנוש)
יולי 2018
28.07.2018
|
|
פרטים כלליים לגבי התהליך
|
משרת גיוס למנפאואר
|
|
שאלות מתוך הראיון
|
כמה אתה רוצה את התפקיד הזה מ 1 עד 10
|
|
תשובות
|
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
|
|
|
| |
|
| |
יולי 2018
|
| |
10 אני הכי רוצה את התפקיד הזה.
8.5 - זה לא תפקיד שאני הכי רוצה כי תמיד יש משהו יותר טוב שמחכה לי.
|
| |
|
| |
|
|
|
|
|
ראיון לתפקיד כלכלן
מרץ 2018
13.03.2018
|
|
פרטים כלליים לגבי התהליך
|
הגעה לראיון פרונטלי ראשוני במידה ועוברים יש ראיון נוסף ואז כמובן איך לא יום אבחונים
|
|
שאלות מתוך הראיון
|
האם הרגשת שאת ממשלת את הפוטנציאל שלך? מדוע סיימת לעבוד במקום העבודה הקודם? מה את מחפשת? מה לא אהבת בתפקיד הקודם שלך?
ציפיות שכר?
|
|
תשובות
|
הוסף תשובה
|
|
|
|
|
|
ראיון לתפקיד מנהל גיוס
ינואר 2018
15.02.2018
|
|
פרטים כלליים לגבי התהליך
|
תהליך מיון בצוות קטן ואינטימי בסביבה נעימה ופתוחה
|
|
שאלות מתוך הראיון
|
סימולציית תהליך מכירה
סימולציית תרחישים של מנהלי גיוס בהתמודדות מול לקוחות ומחפשי עבודה
דינמיקה קבוצתית לדירוג משימות
|
|
תשובות
|
הוסף תשובה
|
|
|
|
|
|
ראיון לתפקיד רכז גיוס
ינואר 2018
18.01.2018
|
|
פרטים כלליים לגבי התהליך
|
ראיון אישי, ראיון מול מנהלת, מבדקים
|
|
שאלות מתוך הראיון
|
ספר/י לי על כשלונות מתפקידך האחרון?
מה הממליץ שלך היה מספר עלייך?
האם את/ה מסכים איתו?
|
|
תשובות
|
הוסף תשובה
|
|
|
|
|
|
ראיון לתפקיד רפרנט
נובמבר 2017
19.11.2017
|
|
פרטים כלליים לגבי התהליך
|
ראיון דרך החברה ולאחר מכן עם המנהלת של הפעילות
|
|
שאלות מתוך הראיון
|
אם אשאל את המנהל הקודם שלך מה כדאי לך לשפר
|
|
תשובות
|
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
|
|
|
| |
|
| |
נובמבר 2017
|
| |
שאלה על נקודות תורפה, לתת נקודה לשיפור ואיך את עובדת על השיפור שלה
|
| |
|
| |
|
|
|
|
|
ראיון לתפקיד עובדת סוציאלית
נובמבר 2017
05.11.2017
|
|
פרטים כלליים לגבי התהליך
|
ריאיון במשרדי החברה
|
|
שאלות מתוך הראיון
|
תספרו על מקרה של טיפול בו לדעתכם היתה הצלחה
|
|
תשובות
|
הוסף תשובה
|
|
|
|
|
|
ראיון לתפקיד רכז גיוס
ינואר 2007
03.10.2017
|
|
פרטים כלליים לגבי התהליך
|
תהליך קצר
כשבועיים
|
|
שאלות מתוך הראיון
|
ספר על חולשות
תוכניות לעתיד
|
|
תשובות
|
הוסף תשובה
|
|
|
|
|
|
ראיון לתפקיד מנהל רכש
פברואר 2013
14.08.2017
|
|
פרטים כלליים לגבי התהליך
|
3 ראיונות סמנכל מערכות מידע +סמנכל כספים +משאבי אנוש
|
|
שאלות מתוך הראיון
|
יחסי אנוש?
יכול עמידה בלחצים
יכול לקיים מו"מ עבור הוזלת מחירים באופן משמעוית
|
|
תשובות
|
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
|
|
|
| |
|
| |
אוגוסט 2017
|
| |
יכולת עמידה בלחצים וביצועם ב SLA לפי הצורך
מו"מ עם ספקים שונים על מנת להוזיל עליות וליצור מתחרים
|
| |
|
| |
|
|
|
|
|
ראיון לתפקיד מנהל אזור
מרץ 2017
08.08.2017
|
|
פרטים כלליים לגבי התהליך
|
2 שלבי ראיונות ושלב בחינה ממוחשבת
|
|
שאלות מתוך הראיון
|
נסיון בתוכנת פריורטי?
|
|
תשובות
|
הוסף תשובה
|
|
|
|
|
|
ראיון לתפקיד רכז גיוס
ינואר 2016
07.08.2017
|
|
פרטים כלליים לגבי התהליך
|
ראיון ארוך, הרבה שאלות לגבי יחסים בינאישיים
|
|
שאלות מתוך הראיון
|
איזה קורס כי התחברת בתואר
|
|
תשובות
|
הוסף תשובה
|
|
|
|
|
|
|
| |
מנפאואר
|
|
|
|
|
|
| |
500 עובדים משרדים ראשיים: תל אביב -יפו |
|
|
|
|
| |
קבוצת חברות בתחום הHR
|
|
|
