מזמנים אנשים לאחד מ-8 ימי מיון אפשריים. נכנסים לכיתה מספר אנשים ועונים על מבחן באנגלית. יש להתאים בין תיאורי 5 אנשים לסלי קניות. הם מחפשים תשובה מאוד ספציפית. הנימוק ממש לא רלוונטי אם לא התאמתם נכון את הדמויות כך שאל תבזבזו זמן על פירוט.
יש לא יותר מ-20 דקות לענות, הם לוקחים את המבחנים מהיד בסוף הזמן.
בזמן שהם בודקים את השאלון הראשון נותנים שאלון של ידע כללי חסר משמעות שנועד להעביר לקבוצה את הזמן בזמן שהם בודקים את השאלון הראשון. הם מציגים זאת כאילו ייקח כשבוע-שבועיים לקבל תשובה לגבי אם תמשיכו בתהליך או לא אבל בתכלס תוך כדי שתענו על השאלון השני הם יבקשו מ3-5 אנשים להישאר והם אלו שממשיכים בתהליך. השאר יכולים לחפש מקום אחר.
שאלות מתוך הראיון
כל מה שנכתב בפורום בעבר, אין גיוון בשאלות, כאמור, מטרת המבדק השני היא להעביר את הזמן בזמן שהם בודקים את תשובות המבדק הראשון שהוא הקובע.
הגשתי מועמדות דרך הלינקדין למשרת Fraud Analyst. הגעתי ליום מיון, התחיל בהסבר על החברה והמשיך ל-3 מבחנים קצרים:
חלק ראשון- 20 דקות. תיאור של חייהם של 5 אנשים. צריך להתאים לכל אחד מהם רשימת קניות מתאימה שלו. החלק טריקי- אל תענו בצורה רגילה, תחשבו מחוץ לקופסה.
נראה שזה החלק העיקרי והחשוב בראיון, 2 המבחנים האחרים הם להערת הזמן עד שהם מסיימים לבדוק את המבחנים ומודיעים מי עבר הלאה ומי לא.
מבחן 2- שאלות כלליות (מפורט בסעיף הבא).
מבחן 3- רשימת אימיילים ושמות משתמשים, וצריך לזהות מי מהם הוא fraud.
שאלות מתוך הראיון
* רשימת עבודות מהרנסנס (כולל השם האמן)
* רשימת ערים שאירחו את האולמיפיאדה
* רשימת ערים עם יותר מ-15 מיליון תושבים
* רשימת מדינות שהיו חלק מהגוש הסובייטי
* רשימת מדינות בארצות הברית שלא גובלות במים.
* שמות של גיבורי על
היו שלושה ראיונות מקצועיים:
1. מבחן העגלות שפורט פה כבר עליו, יחד עם 2 שאלות ידע כללי. ניתן גם מבחן בית שצריך להגיע איתו לראיון השני. במבחן הבית ניתנת טבלה עם כל מיני קניות שבוצעו על ידי אנשים שונים. בגדול צריך להבין מה הלוגיקה הנכונה, איזה מידע חשוב ומה לא נכון שם
2. ראיון שני מול שני ראשי צוותים. השאלה היתה "כמה חלונות יש בניו יורק". אני ממליצה לחפש באינטרנט איך לענות על שאלות כאלה. בראיון הם מנסים לכוון ולשאול שאלות עומק. לא היה לנו הרבה זמן לעבור על מבחן הבית.
3. הראיון השלישי היה מול שני ראשי הצוותים של כל האנליסטים. השאלה היא - "אתה עובד בחרה של כספומטים ואתה מגיע לעיר שאין בה כספומט. הכין המיקום האידיאלי לשים אותו?" בראיון הזה, כמו האחר הם שואלים שאלות תוך כדי, ומנסים לגרום לך להבין איך המידע ייראה בטבלה
4. באותו יום אחרי הראיון המקצועי השלישי היה לי ראיון עם HR. היא מאוד נעימה.
שאלות מתוך הראיון
כמה חלונות יש בניו יורק
אתה עובד בחרה של כספומטים ואתה מגיע לעיר שאין בה כספומט. הכין המיקום האידיאלי לשים אותו?
ראיון לתפקיד 
