מבחן בית ולאחריו 2 ראיונות טכניים במשרדי החברה בתל אביב ולבסוף ראיון HR.
שאלות מתוך הראיון
1. יש פונקציה F5 שמייצרת מספר רנדומלי בין 1 ל5. עליך להשתמש בפונקציה הנ"ל על מנת לבנות פונקציה שמחזירה מספר רנדומלי בין 1 ל7 בסיכויים שווים.
2. שאלות על מבני נתונים...
זימנו לראיון. הגעתי 10 דקות לפני הזמן. ירד גשם שוטף. חיכיתי בלובי חצי שעה - כלומר המראיין איחר ב 20 דקות וחצי שעה מהרגע שהודיעו לו שהגעתי. הראיון התחיל כבר במבט נוזף ממני. אח״כ ראיון של 3 שעות !!! שעה ראשונה בערך זה למלא מבחן אחיד של ידע. אחרי שעה המראיין חזר כשסיימתי את המבחן ואמר לי שזה מבחן תנאי סף אבל הוא לא באמת בודק אותו וזה לא באמת מעניין אותו. ואז הוא התחיל לשאול אותי שאלות שכמו שאתם יכולים לראות מדובר בשאלות לבוגרי אוניברסיטה עם טריקים לפתרון. אין שום קשר לאיך שאני הייתי מראיין אדם למשרה ניהולית. זלזול בזמן של המרואיין. דרישות מופרזות ולא קשורות (שלוש שעות ראיון אחיד בלי קשר למשרה)
שאלות מתוך הראיון
ראיון של שלוש שעות. מתחיל בחוברת עם מלא שאלות חלקן שאלות כמו מה ההבדל בין האש למערך, חלקן בדיקת קוד ולהגיד מה לא טוב בו. שאלה אחת לכתוב פונקציה רקורסיבית. לאחר מכן עוד שעה וחצי שאלות על הלוח. לתכנן מערכת שמקבלת urls ומחזירה קיצור שלהם כמו bit.ly וצריכה לספור קליקים על מנת לחייב. שאלה שניה אלגורתמית. נתון מערך של מספרים צריך לתמוך ב sum(i,j) ב o(1) הרעיון להחזיק מערך נוסף של הסכומים עד אותו אינדקס
ראיון לתפקיד 
