תהליך המיון מורכב מ-4 שלבים- מבחן אריקאי ושלושה ראיונות. במבחן בודקים חשיבה אנליטית-כלכלית.המבחנים באנגלית.
שאלות מתוך הראיון
במבחן הראשון נותנים 5 מקרים כלליים ואחרי כל מקרה יש 4 שאלות סגורות. חלק מהשאלות יותר מתמטיות וחלק יותר כלליות. נתנו לנו דוגמאות למצבים מהחיים כמו- מה עדיף למדינה מסויימת- להתפיל מים או לייבא ממדינה אחרת. בשאלה אחרת נתנו משהו שמזכיר את "דילמת האסיר" מתורת המשחקים.לפני המבחן כדאי לפתור את המבחן לדוגמה שהם שולחים, ולחזור אולי על כמה מילים בסיסיות באנגלית מתחום הכלכלה (interest,principal,tender, distribution וכו'). בהצלחה!
בשלב הראשון יש 5 מקרי בוחן באנגלית, על כל מקרה יש 4 שאלות (שחלקן נבנות על בסיס השאלות הקודמות) לאחר מכן צריך לכתוב חיבור באנגלית תוך 10 דק על נושא רנדומלי
שאלות מתוך הראיון
החיבור שנתבקשתי לכתוב עליו היה על מקום שהייתי בו ואיך הוא השפיע עלי
1. ספר לי קצת על עצמך...
* המנהלת שואלת שאלות על מקומות העבודה שעבדתי בעבר... למה לא המשכתי לעבוד בהן?
2. למה אני רוצה לעבוד בחברת ייעוץ?
3. למה שארצה לעבוד בטאסק?
4. למה שטאסק ירצו להעסיק אותך?
5. מה אתה יכול לתרום לחברה?
6. 2 תכונות חיוביות ו2 תכונות שליליות
7. אם יהיה קונפליקט ביני לבין עובדים אחרים בצוות או ביני לבין המנהל מאיזו סיבה שקשורה אלי הוא יכול לנבוע?
ראיון לתפקיד 
