שלב 1: קורות חיים
שלב 2: מבחן אנליטי - חמישה קייסים עסקיים באנגלית וארבע שאלות אמריקאיות על כל קייס, משך המבחן שעה וחצי.
שלב 3: ראיון אישי - שאלות מאתגרות ואישיות שכנראה רוצות לבחון איך אתה מתמודד עם מצבים מלחיצים או פחות נעימים.
שלב 4: ראיון קייס עם שותף בחברה
שאלות מתוך הראיון
- מה לדעתך הדבר הראשון שמישהו חושב כשהוא רואה אותך לראשונה?
- איך היחסים במשפחה שלך? במה עוסקים בני משפחתך?
- נגיד שאתה עובד בצוות ואחד מחברי הצוות מרגיש עוינות כלפיך, מה לדעתך יכולה להיות הסיבה לכך?
הדרישות הראשוניות לתהליך הן ממוצע ציונים גבוה בתואר וציון פסיכומטרי 700+.
השלב הראשון בתהליך הוא מבחן באנגלית המורכב משאלות רב ברירתיות על תיאורי מקרה בנושאים שונים. המבחן הוא "סיבירי": תשובה נכונה מזכה בנקודה ותשובה לא נכונה מורידה נקודה.
שאלות מתוך הראיון
שאלה לדוגמא מהמבחן: בנק שרוצה ליישם מוקד מענה אלקטרוני למידע ופתרון בעיות. אילו דברים יש לקחת בחשבון על מנת לחשב את התועלת הכלכלית מיישום מוקד שכזה.
מתחיל במיון ראשוני - מבחן באנגלית, דומה מאוד ל-PST של מקינזי שמפורסם באינטרנט, רק עם נושאים שונים ורמת קושי משתנה.
בנוסף תיתכן מטלה שתבחן את רמת האנגלית.
שאלות מתוך הראיון
סיבוב ראשון - קייס עסקי מקצועי ובדרך כלל גם הערכת שוק.
סיבוב שני - שני קייסז ברצף אצל בעלי תפקידים בכירים יותר.
ראיון לתפקיד 
