|
סה"כ
116
חוות דעת - דרוג ממוצע
3.1
|
|
|
|
|
|
|
עובדים/עבדתם במנפאואר?
|
 |
Theworker >
חוות דעת מנפאואר
חוות דעת של עובדי
מנפאואר
110 - 101 מתוך 116
|
מקום מצויין לדריסת רגל בתחום משאבי האנוש
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד רכז גיוס
בין השנים 2015 - 2017
|
15.06.2017
|
|
יתרונות:
|
אוירה נעימה.
מנהלים אנושיים.
ליווי צמוד בכניסה לתפקיד כולל ביצוע קורס וסדנאות.
חל שיפור בשנה הנוכחית בנושא השכר והרווחה.
ישנם תפקידים רבים ומגוונים אליהם ניתן להתקדם ולהתפתח מבחינה מקצועית (תפקידים רוחביים / ניהוליים)
|
|
חסרונות:
|
קיימת התעסקות רבה ומורגשת סביב עמידה ביעדים חודשיים.
|
|
מקום נחמד לשנה לא יותר
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד רכז גיוס
בין השנים 2013 - 2016
|
09.06.2017
|
|
יתרונות:
|
החברה טובה למי שרוצה לדרוס רגל בעולם הגיוס וההשמה
|
|
חסרונות:
|
המשכורות נמוכות, גם בתל אביב. הרווחה מאוד מצומצמת. הרגשה שלא משקיעים בעובד. אבל האנשים שעובדים שם מאוד נחמדים והאווירה נעימה.
|
|
אחלה מקום להתנסות ראשונה
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד רפרנט
בין השנים 2017 - 2017
|
30.03.2017
|
|
יתרונות:
|
שכר ממוצע , הרבה נסיון לסטודנטים
|
|
חסרונות:
|
עבודה משעממת וקשה
|
|
חברה נחמדה מאד בתור התחלה
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד רכז גיוס
בין השנים 2007 - 2008
|
12.03.2017
|
|
יתרונות:
|
חברה נחמדה מאד בתור התחלה
|
|
חסרונות:
|
משכורת נמוכה ואין תנאים
|
|
נגישות גבוהה לעובדים מבחינת מיקום, סביבה איכותית...
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד שירות לקוחות
בין השנים 2012 - 2015
|
29.12.2016
|
|
יתרונות:
|
נגישות לעובדים, חברה טובה
|
|
חסרונות:
|
שכר עולה מעט - ביחס לוותק
|
|
טוב לניסיון, רע לכיס
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד רכז גיוס
בין השנים 2015 - 2015
|
20.10.2016
|
|
יתרונות:
|
מקום טוב, תורם להתפתחות ולידע בגיוס.. מקום איכותי ומוביל.
|
|
חסרונות:
|
שכר מינימום, בונוסים לא גבוהים, אין תנאים סוציאליים בכלל... מתאים לחיילים משוחררים או סטודנטים
|
|
ניסיון בלבד ותו לו וחבל מאוד
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד רכז גיוס
בין השנים 2016 - 2016
|
09.10.2016
|
|
יתרונות:
|
נותן כלים רבים אוירה משפחתית וכדומה
|
|
חסרונות:
|
שכר נמוך מאוד ולא שווה את כמות העבודה
|
|
התפתחות אישית , חברה אמריקאית ואתית
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מנהל
בין השנים 2016 - 2016
|
05.10.2016
|
|
יתרונות:
|
שונה מאוד בנוף חברות משאבי אנוש כי דואגת לעובדים .
מאפשרת לעובדים טובים להתקדם בתפקידים
שכר ראוי לתפקידים השונים
הרבה עובדים בתחום הגיוס מתחילים במנפאואר ועוברים לאחר מכן לחברות היי-טק מובילות בשוק
|
|
חסרונות:
|
רמת שכר ממוצעת בשוק ולא יור מדי וחלק מההשתכרות תלוי בתוצאות ובאיכות העבודה
|
|
נחמד בשביל הניסיון חצי שנה
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד רכז גיוס
בין השנים 2016 - 2016
|
28.09.2016
|
|
יתרונות:
|
סהכ עובדים נחמדים אווירה טובה
|
|
חסרונות:
|
המנהלים לוחצים מהחודש הראשון על נתונים וכסף. השוואה בין עובדים. מלא פיטורים ועזיבות . הכשרה גרועה יום וחצי ושכר נמוך
|
|
קשה משעמם מעייף
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד דיילת
בין השנים 2016 - 2016
|
31.08.2016
|
|
יתרונות:
|
לא עושים הרבה בגלל זה קשה
|
|
חסרונות:
|
אנשים רבים איתך כל הזמן
|
כל חוות הדעת באתר נכתבו באופן אנונימי ועצמאי ע"י הגולשים ומבטאות את דעתם האישית בלבד ולא את דעתו של האתר.
|
|
| |
|
| שכר |
|
| התפתחות מקצועית |
|
| עתיד החברה |
|
| בטחון תעסוקתי |
|
| הנהלה |
|
| איזון עבודה משפחה |
|
| רווחה |
|
| ממליץ לעבוד בחברה |
|
| אווירה |
|
| אתגרים ועניין |
|
| |
|
| |
מנפאואר
|
|
|
|
|
|
| |
500 עובדים משרדים ראשיים: תל אביב -יפו |
|
|
|
|
| |
קבוצת חברות בתחום הHR
|
|
|
