|
סה"כ
116
חוות דעת - דרוג ממוצע
3.1
|
|
|
|
|
|
|
עובדים/עבדתם במנפאואר?
|
 |
Theworker >
חוות דעת מנפאואר
חוות דעת של עובדי
מנפאואר
116 - 111 מתוך 116
|
מומלץ לעבודה זמנית
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד נציג פרונטלי
בין השנים 2012 - 2012
|
04.08.2016
|
|
יתרונות:
|
חברת השמה, מתן עבודה בצורה מהירה.
משכורת נאה.
ללא התחייבות.
|
|
חסרונות:
|
אין אפיק קידום.
לרוב משרות פשוטות.
|
|
הסנדלר הולך יחף
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד רכז גיוס
בין השנים 2016 - 2016
|
27.05.2016
|
|
יתרונות:
|
התחלה בתחום משאבי אנוש, אך הייתי ממליצה להתחיל בחברת השמה אחרת.
|
|
חסרונות:
|
אווירה לא נעימה, עובדים מבואסים . אין ימי כיף או רווחה.
|
|
היה לי עצוב להיפרד מהם
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד טלר
בין השנים 2014 - 2014
|
26.10.2015
|
|
יתרונות:
|
יחס אישי, והתחשבות
|
|
חסרונות:
|
אין חסרונות כלל
|
|
בסיס טוב לכניסה לעולם משאבי האנוש
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד רכז משאבי אנוש
בין השנים 2015 - 2015
|
18.09.2015
|
|
יתרונות:
|
תפקיד דינמי ומאתגר
|
|
חסרונות:
|
העבודה כרוכה ביעדי מכירות
|
|
עבדתי תפקיד של רפרנט גיוס בחברת הייטק דרכם.לא ממליצה
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד רכז גיוס
בין השנים 2011 - 2012
|
09.09.2015
|
|
יתרונות:
|
ניסיון גם אם מועט במשאבי אנוש
|
|
חסרונות:
|
יחס ושכר לא היו טובים.
|
|
נחמד לתקופה- בחוץ לא מתלהבים ממוניטין הרזומה שנצבר שם
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מנהל פיתוח עסקי
בין השנים 2008 - 2013
|
01.04.2015
|
|
יתרונות:
|
WLB היכרות עם כל שוק משאבי האנוש
|
|
חסרונות:
|
חוסר בראייה חדשנית וטכנולוגית
|
כל חוות הדעת באתר נכתבו באופן אנונימי ועצמאי ע"י הגולשים ומבטאות את דעתם האישית בלבד ולא את דעתו של האתר.
|
|
| |
|
| שכר |
|
| התפתחות מקצועית |
|
| עתיד החברה |
|
| בטחון תעסוקתי |
|
| הנהלה |
|
| איזון עבודה משפחה |
|
| רווחה |
|
| ממליץ לעבוד בחברה |
|
| אווירה |
|
| אתגרים ועניין |
|
| |
|
| |
מנפאואר
|
|
|
|
|
|
| |
500 עובדים משרדים ראשיים: תל אביב -יפו |
|
|
|
|
| |
קבוצת חברות בתחום הHR
|
|
|
